株式会社三菱UFJ銀行

三菱UFJフィナンシャル・グループ（MUFG）の中核を担う、日本最大級の資産規模を誇るメガバンクです。「世界に選ばれる、信頼のグローバル金融グループ」を掲げ、国内外の広範なネットワークと強固な顧客基盤を背景に、個人・法人への融資、資産運用、資本市場業務など多岐にわたる金融ソリューションを提供しています。近年はDX推進やサステナブルファイナンスにも注力し、金融の枠を超えた価値創出を目指しています。

https://www.bk.mufg.jp/

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概要

事業内容

預金業務、貸出業務、商品有価証券売買業務、有価証券投資業務、内国為替業務、外国為替業務、社債受託および登録業務、金融先物取引等の受託業務、附帯業務、およびこれらに付随するコンサルティング業務。三菱UFJフィナンシャル・グループ（MUFG）の一員として、証券・信託・カード等と連携した総合金融ソリューションの提供。

スケジュール

あと13日インターン（学年不問）申込期限 2026-07-15金融
株式会社三菱UFJ銀行
就労型デジタルインターンシップ応募締切
参照テキストに学年の指定なし（targetYear: 0）

※企業様の都合により、スケジュールや締切が急遽変更される場合があります。必ず公式採用ページで最新情報をご確認ください。

募集要項

●対象：大学・大学院を卒業・修了予定の方（全学部全学科対象） ●募集コース：オープンコース、分野別採用（GCIB、グローバル、クオンツ、デジタル、財務・企画、金融のプロフェッショナル等） ●勤務地：国内および海外の各拠点 ●初任給：大学卒：260,000円、修士了：285,000円（2024年4月実績。※職種やコースにより異なる場合あり） ●選考時期：3月頃より順次エントリー受付、6月以降に面接選考開始（※早期選考あり）

こんな方におすすめ

・論理的な思考が得意で、一貫性のある対話ができる方・高い誠実さと倫理観を持ち、信頼関係を築くことに喜びを感じる方・日本を代表する大きなフィールドで、グローバルに活躍したい方・変化を恐れず、金融の枠を超えた新たな価値創造に挑戦したい方

募集職種

総合職（オープンコース）, 総合職（GCIBコース）, 総合職（グローバルコース）, 総合職（サイバーセキュリティコース）, 総合職（デジタルコース）, 総合職（財務・企画コース）, 総合職（金融工学・クオンツコース）, 総合職（戦略採用・データサイエンスコース）

出身大学

東京大学, 京都大学, 一橋大学, 東京工業大学, 慶應義塾大学, 早稲田大学, 上智大学, 明治大学, 青山学院大学, 立教大学, 中央大学, 法政大学, 大阪大学, 名古屋大学, 東北大学, 九州大学, 北海道大学, 神戸大学, 同志社大学, 立命館大学, 関西学院大学, 関西大学, 海外大学等

選考フロー

エントリー → 書類選考（ES） → Webテスト（TG-WEB等） → 動画面接（実施される場合あり） → 一次面接 → 二次面接 → 三次面接（人事面談・リクルーター面談） → 最終面接 → 内々定

面接対策

三菱UFJ銀行の面接では「論理的思考力」「誠実さ」「一貫性」が極めて重視されます。特に「なぜ金融か」「なぜメガバンクか」「その中でなぜ三菱UFJなのか」という3軸の志望動機については、他行との違い（グローバル拠点の数、信託・証券との連携力、社員の雰囲気など）を明確にする必要があります。面接官は学生の発言に対し「なぜ？」を繰り返す深掘りを行う傾向があるため、自身の経験を構造化し、行動の動機や学びを言語化しておくことが必須です。また、メガバンクの社会的責任の重さを理解し、礼儀正しく落ち着いた態度で臨むことが、信頼感の醸成に繋がります。

面接でよくある質問

Q. なぜ金融業界で、その中でも銀行を志望しているのですか？＋

A. 「無形商材ゆえに、自分という人間が商品になる」という点に魅力を感じていることを伝えます。その上で、融資だけでなくソリューション提供を通じて顧客の挑戦を支え、日本経済の発展に最も根源的な立場で貢献したいという「使命感」を示すのが有効です。

Q. 他行（三井住友銀行、みずほ銀行）と比較した、当行の魅力は何ですか？＋

A. 単なる規模の大きさだけでなく、圧倒的な「海外ネットワーク」や「信託・証券との強固なグループ一体運営」を具体例に挙げます。また、OB・OG訪問を通じて感じた「落ち着きの中に秘めた熱意」や「一人ひとりの誠実さ」など、人に関する定性的な魅力を自身の価値観と結びつけて話すと納得感が高まります。

Q. 入行後に具体的に携わりたい業務と、その理由を教えてください。＋

A. 「法人営業で中小企業の海外進出を支えたい」「GCIBで大規模プロジェクトファイナンスに関わりたい」など、具体的な部署やターゲットを明確にします。単なる願望だけでなく、自身の強み（語学力、分析力、粘り強さ等）がその業務でどう活かせるかという「貢献の再現性」を伝えることが評価に直結します。

Q. これまでに直面した最大の困難と、それをどう乗り越えたか教えてください。＋

A. 困難の大きさそのものよりも、状況を客観的に分析し、どのような仮説を立てて行動したかという「思考プロセス」が見られています。個人の努力だけでなく、周囲と協力して課題解決に取り組んだエピソードは、組織力を重視する銀行の文化に適していると判断されます。

Q. あなたの考える「誠実さ」とは何ですか？また、それを体現したエピソードはありますか？＋

A. MUFGのバリューに関連する質問です。「目先の利益ではなく、長期的な信頼関係を優先すること」や「言行一致」など、自身の定義を明確に述べます。金融という信頼第一の仕事に対する適性を示すため、自身の失敗や葛藤に対しても正直に向き合い、責任を果たした経験を話すと評価されます。

通過しやすい志望動機

グローバルな挑戦と日本企業の成長支援

自身の原体験（留学）と、MUFGの最大の強みである「海外ネットワーク」が合致しており、キャリアビジョンに一貫性がある点が評価されます。

「日本の技術力を世界に広めたい」という想いから、貴行を志望します。留学経験を通じ、海外市場における日本製品の信頼性の高さを実感する一方で、現地での資金調達や商慣習の壁に苦しむ日系企業の現状も知りました。メガバンクの中でも圧倒的な海外拠点を持ち、モルガン・スタンレーとの戦略的提携などグローバルな解決策を提示できる貴行であれば、企業の海外進出を最も力強く支援できると考えています。入行後は、まずは国内法人営業で企業の真の課題を汲み取る力を養い、将来的にはグローバル・コーポレート・バンキングの一員として、国境を越えた企業の挑戦を金融の側面から支えていきたいです。

金融の枠を超えたソリューション提供（グループ力重視）

銀行単体の機能に留まらない「グループ一体運営（ワンMUFG）」を理解しており、時代の変化に対応しようとする意欲が評価されます。

「変化の激しい時代において、顧客の最良のパートナーでありたい」と考え、貴行を志望します。部活動でのマネージャー経験から、相手の潜在的な課題を見つけ、環境を整えることにやりがいを感じてきました。現在は金融業界も変革期にあり、融資以外の付加価値が求められています。貴行は「MUFG再起動」を掲げ、信託・証券・カードなどのグループ各社が一体となった「ワンMUFG」の体制で、企業の事業承継からDX支援まで幅広い提案を可能にしています。この強固なプラットフォームを活かし、顧客のあらゆる経営課題に対し、最適なソリューションを提供できる唯一無二の銀行員を目指します。

信頼を基盤としたプロフェッショナリズムの追求

「人」を重視する銀行の特性を理解し、自身の誠実さと成長意欲が組織の価値観（信頼・誠実）にマッチしていることが評価されます。

自身の人間性を武器に、信頼の連鎖を築きたいと考え貴行を志望します。個別指導塾の講師として、生徒一人ひとりと向き合い、信頼を得ることで成績向上に貢献した経験から、無形の商品を扱う金融業界に興味を持ちました。数ある銀行の中でも、OB・OG訪問を通じてお会いした社員の方々が、常に「お客様のために何ができるか」を真摯に考え、プロとしての誇りを持って働かれている姿に強く惹かれました。誠実さを重んじる貴行の文化の中で、私自身も自己研鑽を怠らず、お客様から「あなただから任せたい」と言っていただけるような、厚い信頼に支えられたプロフェッショナルになりたいと考えています。