株式会社スクウェア・エニックス・ホールディングス（実務上の採用は事業会社の株式会社スクウェア・エニックスが実施）

A. 娯楽としての楽しさだけでなく、ゲームデザイン、グラフィック、課金構造、あるいはユーザー体験（UX）の観点から具体的に分析してください。「一人のファン」ではなく「制作者・プロフェッショナル」の視点で、そのゲームの成功要因を言語化できると高く評価されます。

A. 各社のIPの特徴やターゲット層、マルチメディア展開（漫画、MD、アミューズメント）の違いを把握した上で、スクウェア・エニックスならではの「物語性」や「高品質なグラフィック」、「メディアミックスの幅広さ」などに触れ、自分のやりたいことが貴社でしか実現できない理由を具体的に示してください。

A. エンタメ制作はチーム戦であるため、相手の意見を尊重しつつ、共通の目的（面白いものを作る等）に立ち返ってどのように着地点を見出すかという「再現性のある行動」が評価されます。具体的な過去のエピソードを交えて、論理的に解決した過程を伝えてください。

A. 自身のキャリアパスと会社の事業戦略（グローバル展開、新規技術の活用など）が合致しているかを見られています。単に「FFを作りたい」だけでなく、「どのような価値を世界に提供したいか」という視点で、事業に貢献する意欲を示してください。

A. 技術職や専門職では、自身の専門性が現場の課題（AI活用、グラフィック向上、効率化など）にどう結びつくかを具体的に話してください。専門外の面接官にも分かりやすく、その価値をプレゼンできる能力も評価の対象となります。