株式会社エヌ・ティ・ティ・ドコモ

国内最大の携帯電話契約者数を誇る通信事業のリーディングカンパニーです。現在は「通信」を核としつつ、金融・決済、エンターテインメント、医療、AI、DX推進などの「スマートライフ事業」や「法人事業」を第二の柱として成長させています。NTTグループの中核として、5G/6GやIOWN構想を通じた社会課題の解決と、新たな付加価値の創出を目指すライフプラットフォーム企業への変革を推進しています。

https://www.docomo.ne.jp/

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概要

事業内容

・コンシューマ事業：携帯電話サービス（ahamo, irumo等）、dポイントを軸とした金融・決済、映像配信（Lemino）、ヘルスケアなどの提供。・法人事業：5GやIoT、クラウドを活用した企業のDX（デジタルトランスフォーメーション）支援、スマートシティの構築。・スマートライフ事業：dカード、d払い、マーケティングソリューションの展開。・R&D：5G高度化、6G、IOWN（革新的情報通信ネットワーク）構想に基づく最先端技術の研究開発。

スケジュール

表示できる締切はありません。

募集要項

・対象：2027年3月までに卒業・修了見込み、または既卒（就業経験不問）。学部・学科不問。・初任給（2027年4月入社例）：学部卒342,000円、修士了354,000円（※住宅補助費42,000円を含む首都圏勤務の場合）。・勤務地：全国各支店、および海外事業所。・選考時期：春選考（3月〜）がメインだが、インターン経由の早期選考や夏選考もあり。・コース：オープンコース、WILLコース（初期配属確約）、ポスト確約型（インターン参加者限定）。

こんな方におすすめ

・社会的な影響力が非常に大きい仕事に携わりたい方・通信を軸に、金融やエンタメなど多角的なビジネスに挑戦したい方・「挑戦心」を持ち、自ら新しい価値を切り拓きたい方・チームでの協働を大切にし、多様な関係者と協力して目標を達成できる方・最先端の通信技術（5G/6G）に関心がある技術志向の方

募集職種

ビジネスデザイン（企画・マーケティング・サービス開発）, 法人営業（ソリューションセールス）, コンシューマ営業, ネットワーク（建設・保守・運用）, R&D（研究開発）, 情報システム（社内DX・IT基盤）, セキュリティ, コーポレート職（人事・経理・法務等）

出身大学

東京大学, 京都大学, 早稲田大学, 慶應義塾大学, 明治大学, 青山学院大学, 立教大学, 中央大学, 法政大学, 東京工業大学, 電気通信大学, 大阪大学, 九州大学, 東北大学, 名古屋大学, 北海道大学, 同志社大学, 立命館大学, 関西大学, 関西学院大学など全国の国公私立大学・高専

選考フロー

エントリー → 書類選考・Webテスト → 一次面接（ジョブマッチング面談） → 二次面接 → 最終面接 → 内定

面接対策

ドコモは「挑戦心」「行動力」「周囲との協働」を求める人物像として掲げています。面接では、日本最大級の通信インフラという「守り」の基盤をどう活かし、非通信分野でどのような「攻め」の価値を創るか、具体的なビジョンを語ることが重要です。特に競合他社（KDDI、ソフトバンク、楽天モバイル）との違いを「顧客基盤の厚さ」や「NTTグループの技術力」の観点から論理的に説明できるかが鍵となります。また、大規模な組織であるため、周囲を巻き込んで課題を解決した経験や、チーム内での役割・立ち振る舞いが厳しくチェックされます。結論ファーストで、構造的に話す姿勢が評価されやすい傾向にあります。

面接でよくある質問

Q. なぜ競合他社（KDDIやソフトバンク）ではなく、ドコモなのですか？＋

A. 単なる「業界1位だから」ではなく、ドコモが持つ約9,000万超の顧客基盤やdポイント経済圏、またNTTグループとしての技術的信頼性をどう活用したいかを具体的に伝えてください。自身の成し遂げたいことが「ドコモのアセット（資産）でなければ実現できない」理由を論理的に説明することが評価に繋がります。

Q. ドコモのリソースを使って、どのような新しいサービスや価値を創出したいですか？＋

A. 通信の枠を超えたアイデアが求められます。例えば「地方自治体と連携したスマートシティ」や「ヘルスケアデータの活用」など、現代の社会課題とドコモの技術（5G、AI、IoT）を掛け合わせた具体的な事業案を提示してください。事業理解の深さと、主体的・創造的な姿勢が示せると高評価です。

Q. 学生時代にチームで困難に直面した際、どのように周囲を巻き込み解決しましたか？＋

A. ドコモは「協働」を重視するため、単独の努力ではなく「他者にどう働きかけ、組織として最大化させたか」を重点的に話してください。反対意見への対応や、目標達成に向けた役割分担の工夫など、行動の再現性が伝わるように具体的なプロセスを述べるのがポイントです。

Q. ドコモの「挑戦心」という価値観に合致する、あなたの経験を教えてください。＋

A. 現状に満足せず、より高い目標を掲げて行動した経験を選んでください。失敗を恐れずに新しい手法を取り入れたエピソードや、泥臭く最後までやり遂げた経験が好まれます。結果だけでなく「なぜその挑戦が必要だと思ったのか」という動機（マインドセット）もセットで伝えましょう。

Q. 5年後、10年後のキャリアビジョンをどのように描いていますか？＋

A. 初期配属での成長だけでなく、複数のワークフィールド（法人、コンシューマ、R&Dなど）を横断するキャリアや、特定の分野でスペシャリストを目指す姿勢を、ドコモのジョブマッチング制度やキャリア支援制度への理解と絡めて回答してください。入社がゴールではなく、入社後にどう貢献したいかの解像度が問われます。

通過しやすい志望動機

社会貢献・インフラ重視型

通信キャリアの「公共性・責任感」と、自身の原体験に基づく「解決したい課題」を紐づけており、一貫性と志望度の高さが評価されています。

私は「通信という不可欠なインフラを通じて、誰もが平等にチャンスを掴める社会を実現したい」と考え、貴社を志望します。大学時代のボランティア活動で地方のデジタル格差を目の当たりにし、ICTによる地域活性化の必要性を痛感しました。国内最大の通信網と圧倒的な信頼性を誇る貴社であれば、日本全国の隅々まで最新のテクノロジーを届けることができ、社会に対して最も広範かつ深い影響を与えられると確信しています。入社後は、5GやIoT技術を法人・自治体ソリューションに活用し、農業や医療といった伝統的産業のDXを推進することで、地方から日本を元気にするモデルケースを創り上げたいと考えています。

スマートライフ事業・新規価値創造重視型

ドコモが注力する非通信分野への理解が深く、自身のスキルを具体的にどう活かせるかという「貢献可能性」が明確な点が評価されます。

私は「通信を基盤に、人々のライフスタイルを根本から変える新しい当たり前を創りたい」という想いから貴社を志望します。現在、通信は単なる「つながる手段」から「生活を豊かにするプラットフォーム」へと変貌しています。貴社はdポイントを軸とした巨大な経済圏を持ち、金融、エンタメ、ヘルスケアなど非通信領域へも果敢に挑戦しています。私は学生時代のインターンで培ったデータ分析スキルを活かし、膨大な顧客データを分析することで、一人ひとりのライフステージに最適化されたパーソナルなサービス開発に携わりたいと考えています。通信の枠を超えた「スマートライフ」の実現に、私の分析力と挑戦心で貢献したいです。

技術革新・R&D重視型（エンジニア向け）

最先端技術（IOWN/6G）への関心と、自らの専門性をどうリンクさせて社会実装したいかという熱意が、技術職として高く評価されます。

私は「世界をリードする通信技術を追求し、人間拡張や現実世界のアップデートに挑戦したい」と考え、貴社を志望します。大学院での無線通信の研究を通じ、貴社のIOWN構想や6Gへの取り組みが持つ無限の可能性に惹かれました。低遅延・大容量の通信が実現する未来において、物理的な距離を超えた新たなコミュニケーション体験を創出したいと考えています。特に貴社は研究開発から商用化まで一気通貫で行える環境があり、技術を理論で終わらせず、社会実装まで責任を持って遂行できる点に魅力を感じています。私の専門性である信号処理の知見を活かし、次世代ネットワークの基盤構築に挑みたいです。