日本ガスコム株式会社

1971年設立、愛知県豊橋市に本社を置くエネルギー企業です。LPガスの供給を主軸に、リフォーム、太陽光発電、新電力、コインランドリー事業など、東三河・浜松エリアを中心に「総合生活サポート」を展開。地域密着型の安定した経営基盤を強みとしています。

https://www.gascom.co.jp/

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概要

事業内容

・LPガス、一般高圧ガス、工業用ガスの販売および供給設備工事・リフォーム事業（キッチン、バス、トイレ等住まいの改修）・太陽光発電システム、蓄電池、エネファームの販売・施工・新電力「ガスコムでんき」の販売・家電製品の販売、住宅設備機器のメンテナンス・コインランドリー「ふわり」の運営管理

スケジュール

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あと4日インターン（2028卒）申込期限 2026-07-06その他
日本ガスコム株式会社
【仕事体験・早期選考直結】戦略的組織デザインインターン
28年卒向けインターンシップ一覧より抽出

※企業様の都合により、スケジュールや締切が急遽変更される場合があります。必ず公式採用ページで最新情報をご確認ください。

募集要項

【対象】大学・大学院・短大・専門学校を卒業予定の方（学部学科不問）【勤務地】愛知県豊橋市（本社）、豊川市、蒲郡市、田原市、静岡県浜松市など【給与】初任給約200,000円〜225,000円程度（諸手当除く、学歴による）【昇給・賞与】昇給年1回、賞与年2回【休日】週休2日制（年間休日約110〜115日前後）、祝日、年末年始、夏季休暇等

こんな方におすすめ

・愛知県東三河や静岡県西部で腰を据えて働きたい方・人と話すことが好きで、お客様と長い関係を築きたい方・インフラ業界の安定性と、新しい事業への挑戦の両方に興味がある方・コツコツと誠実に業務に取り組むことが得意な方

募集職種

営業職（一般家庭・法人向け）、技術職（施工管理・保守点検）、事務職（営業事務・総務・経理）

出身大学

愛知大学、名古屋学院大学、中京大学、名城大学、静岡大学、愛知学院大学、愛知工業大学、中部大学、日本大学、専修大学など

選考フロー

エントリー → 会社説明会（対面・WEB） → 書類選考（履歴書提出） → 一次面接 → 適性検査（SPI等） → 二次面接（最終） → 内定

面接対策

東三河・静岡県西部エリアに深く根ざした企業であるため、「地域に貢献したい」という思いの強さと誠実さが最も評価されます。面接では、ガスというインフラを扱う責任感や、顧客一人ひとりと信頼関係を築くための「傾聴力」が問われる傾向にあります。派手なエピソードよりも、アルバイトや部活動で「地道に取り組んだこと」や「周囲と協力して問題を解決した経験」を、等身大の言葉で話すことが社風に合致し、高評価に繋がります。

面接でよくある質問

Q. 多くのガス会社の中で、なぜ当社なのですか？＋

A. 他社との違いとして「事業の幅広さ（リフォームや新電力等）」や「地域への密着度」を具体的に挙げることが重要です。単なるガス供給に留まらず、生活全般を支えようとする姿勢に共感していることを、自身の経験（地元の役に立ちたい等）と結びつけて回答すると評価されます。

Q. 営業や技術職として、お客様と接する際に大切だと思うことは何ですか？＋

A. 「信頼関係の構築」と「迅速な対応」を軸に答えるのが正解です。ガスという安全が最優先される商材を扱うため、嘘をつかない誠実さや、困りごとに対して親身に耳を傾ける姿勢を、過去の対人経験（接客アルバイト等）を交えて伝えると、業務への再現性が高いと判断されます。

Q. あなたの強みは何ですか？また、それをどう仕事に活かしますか？＋

A. 「粘り強さ」や「責任感」といった要素が好まれます。例えば、保守点検や営業活動において、地道な訪問や確認作業を厭わない姿勢をアピールしましょう。具体的なエピソードでは、困難な状況でも最後までやり遂げた過程を論理的に説明することがポイントです。

Q. 学生時代にチームで協力して取り組んだことはありますか？＋

A. 組織の中での役割を明確にして話します。リーダー経験がなくても、調整役として周囲の意見を聞き、円滑に物事を進めた経験などは、同社のチームプレーを重視する文化において高く評価されます。自分勝手に動くのではなく、報連相を徹底する姿勢を見せることが大切です。

Q. 入社後、10年後にどのようになっていたいですか？＋

A. 「地域のお客様から指名されるような、信頼の厚い担当者になりたい」といった具体的かつ現実的なビジョンが好まれます。また、資格取得（液化石油ガス設備士等）に意欲的であることを示し、専門性を高めて会社に貢献したいという成長意欲をアピールしましょう。

通過しやすい志望動機

地域密着・社会貢献型

地元への愛着と、会社の多角的な事業展開（トータルライフサポート）を具体的に結びつけており、志望動機の納得感が高い点が評価されます。

私は生まれ育った東三河地域に、生活の基盤であるエネルギーを通じて恩返しがしたいと考え、貴社を志望しました。貴社はLPガスの供給に留まらず、リフォームや新電力など、時代の変化に合わせて多角的に地域の暮らしを支えておられます。インターンシップや説明会を通じ、社員の方々がお客様一人ひとりの困りごとに真摯に向き合う姿を拝見し、私もその一員として「暮らしのパートナー」を目指したいと強く感じました。私の強みである「相手の立場に立って考える力」を活かし、お客様の生活をより豊かで安心なものにする提案を行いたいと考えています。

信頼構築・営業スタイル共感型

商材の特性（インフラ・長期的関係）を理解し、自分の強みである誠実さが仕事に直結することを強調できている点が評価されます。

私は、モノを売るだけでなく「自分という人間」を信頼してもらう仕事がしたいと考え、貴社を志望しました。ガスの供給は24時間365日の安全が求められ、一度契約すれば長くお付き合いが続く仕事です。貴社の「誠実・迅速」という行動指針は、私が部活動のマネージャーとして選手一人ひとりと向き合い、信頼を築いてきた経験と重なります。商品力だけでなく、日本ガスコムの〇〇さんだから頼みたいと言っていただけるような、誠実な営業担当者として貴社の発展に貢献したいです。

事業の成長性・挑戦型

業界理解に基づき、会社の変革（多角化）を前向きに捉えている姿勢が、将来のリーダー候補としてのポテンシャルを感じさせます。

私は、伝統を守りつつも新しいことに挑戦する姿勢に魅力を感じ、貴社を志望しました。エネルギー業界が変革期を迎える中、貴社は太陽光発電やコインランドリー事業など、既存の枠に囚われない事業展開を加速させています。私は大学時代、ゼミで地域経済の活性化について研究しており、民間企業の立場から地域課題を解決する面白さを学びました。安定したガス事業の基盤を持ちながら、新たな付加価値を創造し続ける貴社であれば、自分自身も常に成長し続けながら、地域の豊かな未来に貢献できると確信しています。