楽天カード株式会社

楽天グループの金融事業を牽引する、国内トップクラスのシェアを誇るクレジットカード会社です。「楽天エコシステム（経済圏）」の強みを活かし、発行枚数は3,000万枚を突破。クレジットカード事業を核に、ローン、銀行カードローン保証、非接触決済など幅広いサービスを展開しています。スピード感のある経営とデータ駆動型の意思決定を重視し、キャッシュレス社会の普及をリードしています。

https://www.rakuten-card.co.jp/

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概要

事業内容

・クレジットカード事業（楽天カードの発行・運営）・カードローン事業・クレジット保証事業（楽天銀行等のローン保証）・非接触決済事業（楽天ペイ、楽天Edy等の連携）・データマーケティング事業（購買データを活用した販促支援）

スケジュール

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あと1日インターン（学年不問）申込期限 2026-07-03その他
楽天カード株式会社
2028卒 Summer Internship
学年不問（参照テキストの「0」表記を根拠とする）

※企業様の都合により、スケジュールや締切が急遽変更される場合があります。必ず公式採用ページで最新情報をご確認ください。

募集要項

・対象卒業年：大学・大学院・高専・短大・専門学校を卒業・修了予定の方（既卒3年以内も可）・勤務地：東京（本社：二子玉川・青山）、福岡（カスタマーセンター）等・給与：月給約30万円〜（固定残業代を含む、院卒・大卒で異なる場合あり）・諸手当：通勤交通費、ストックオプション制度（楽天グループ規定による）等・選考時期：通年採用を実施しているが、春・秋のメイン選考あり

こんな方におすすめ

・スピード感のある環境で若いうちから裁量を持って働きたい人・データに基づいた論理的な意思決定を好む人・IT×金融（FinTech）の領域で新しいサービスを創りたい人・楽天エコシステムやポイント経済圏に興味がある人・変化を恐れず、常に自己成長を求めるタフな精神を持つ人

募集職種

総合職（オープンコース）スペシャリストコース（データサイエンス、ITエンジニア、法務、経理、リスク管理等）カスタマーサービス職

出身大学

慶應義塾大学、早稲田大学、東京大学、一橋大学、京都大学、大阪大学、明治大学、青山学院大学、立教大学、中央大学、法政大学、上智大学、九州大学、西南学院大学、福岡大学、立命館アジア太平洋大学（APU）など全国の国公私立大学

選考フロー

エントリー → エントリーシート提出・Webテスト → グループディスカッション（実施の場合あり） → 一次面接 → 二次面接 → 最終面接 → 内定

面接対策

楽天グループ共通の「楽天主義」への共感と、論理的思考力が強く求められます。面接では「なぜ金融なのか」「なぜ他社ではなく楽天カードなのか」という志望動機の深掘りはもちろん、過去の経験において「数字やデータを用いてどのように課題を解決したか」という再現性が重視されます。また、変化の激しい業界であるため、新しいことへの挑戦心やスピード感を持って動ける姿勢を示すことが重要です。英語力については、選考時点で必須ではなくとも、入社後の向上意欲（TOEIC800点取得への意欲）を見せるのが好印象です。結論から話すPREP法を徹底し、簡潔かつパワフルに自分を売り込むスタイルが社風に合致しています。

面接でよくある質問

Q. 数あるカード会社の中で、なぜ楽天カードを志望するのですか？＋

A. 単なる決済手段としてのカードではなく、70以上のサービスを繋ぐ「楽天エコシステム（経済圏）」の入り口としての役割に魅力を感じていることを伝えます。他社との比較（ポイント還元率、加盟店網、データの活用範囲など）を具体的に示し、楽天にしかできない価値提供について自身の考えを述べるのがポイントです。

Q. 楽天カードで挑戦したい業務内容と、その理由を教えてください。＋

A. マーケティング、リスク管理、システム企画など、具体的な職種を想定した回答が望ましいです。例えば「膨大な購買データを活用し、ユーザー一人ひとりに最適化されたキャンペーンを企画したい」など、楽天が持つビッグデータの強みと結びつけた具体性のあるキャリアビジョンが評価されます。

Q. チームで動く際、意見が対立した場合はどう対処しますか？＋

A. 楽天では「プロフェッショナリズム」と「チームワーク」の両立が重視されます。感情的にならず、共通のゴール（顧客満足度向上や数値目標達成）に立ち返り、客観的なデータや事実に基づいて議論を進め、納得解を導き出したエピソードを話すと、社風への適性をアピールできます。

Q. 楽天主義（成功の5つのコンセプト）の中で、共感するものはどれですか？＋

A. 「常に改善、常に前進」や「スピード!! スピード!! スピード!!」など、具体的に1つ選び、自身の過去の経験（部活動やアルバイト、研究など）と紐づけて説明します。単なる暗記ではなく、その価値観を実生活でどのように体現してきたかという「行動の再現性」が評価の鍵となります。

Q. 現在のキャッシュレス業界の課題は何だと思いますか？＋

A. 業界理解度を問う質問です。QR決済との競合、セキュリティリスク、高齢層への普及など、現状の課題を挙げた上で、楽天カードがどう動くべきか自分なりの仮説を提示します。正解を出すことよりも、日頃からアンテナを張り、論理的に分析できているかが重視されます。

通過しやすい志望動機

楽天エコシステムの強みを活かした社会貢献

楽天最大の強みである「エコシステム」と「データ」を明確に理解しており、それを用いて何をしたいかが具体化されている点が評価されます。

私は「決済を通じて人々の生活をより豊かで便利なものにしたい」という想いから、貴社を志望します。数あるカード会社の中でも、貴社は「楽天エコシステム」という唯一無二の基盤を持ち、生活のあらゆるシーンでユーザーと接点を持っています。この圧倒的な顧客接点から得られるビッグデータを活用することで、既存の金融サービスの枠を超えた新たな価値創造が可能である点に強く惹かれました。入社後は、データ分析に基づいたマーケティングに携わり、ユーザーが意識せずとも最適な恩恵を受けられるキャッシュレス社会の実現に貢献したいと考えています。圧倒的なスピード感で業界をリードする貴社において、自らも絶えず自己研鑽し、変化を楽しみながら挑戦し続けたいです。

挑戦的な社風と自己成長の両立

楽天のバリューである「成功の5つのコンセプト」に自身の経験を合致させており、成長意欲と実行力が高いレベルで示されています。

「常に改善、常に前進」という貴社のマインドに深く共感し、若手から裁量を持って挑戦できる環境で自分を磨きたいと考え、志望いたしました。私はこれまで学生団体の運営において、前例のない施策を次々と実行し、会員数を1.5倍に増やした経験があります。この「現状に満足せず、スピード感を持ってやり遂げる力」は、業界のトップランナーとして進化を続ける貴社の環境でこそ最大限に発揮できると確信しています。特に、クレジットカードという信頼が重視される商材を扱う中で、高い専門性を身につけつつ、新しいサービス企画にも積極的に手を挙げたいと考えています。プロフェッショナルとして結果にこだわり、貴社の更なる成長を牽引する存在を目指します。

金融の民主化と顧客志向への共感

顧客満足度へのこだわりという実績を志望理由に組み込み、自身の経験と結びつけることで、入社後の活躍イメージを具体的に伝えています。

私は、誰もが簡単に金融サービスを享受できる「金融の民主化」を実現したいと考え、貴社を志望します。貴社が日本におけるクレジットカードの普及率向上に大きく貢献し、顧客満足度調査においても長年1位を獲得し続けている背景には、徹底した顧客目線のサービス改善があると感じています。私は個別指導塾の講師として、生徒一人ひとりの課題に合わせた教材作成を行い、成績向上にコミットしてきました。この「相手の立場に立ち、本質的な課題を解決する姿勢」を活かし、貴社のカスタマーサービスや企画部門において、より多くのユーザーに『選ばれ続ける理由』を作り出したいです。多様なバックグラウンドを持つ社員の方々と切磋琢磨し、キャッシュレスの未来を創りたいです。