株式会社TBSテレビ

TBSテレビは、TBSホールディングス傘下の主要企業として、地上波・BS・CS放送のほか、コンテンツ制作、デジタル事業、海外展開などを手掛ける日本を代表する基幹放送局です。「最高の時で、明日の世界をつくる。」というブランド約束を掲げ、ドラマ、バラエティ、報道、スポーツなど多岐にわたるジャンルで高品質なコンテンツを世界中に届けています。

https://www.tbs.co.jp/

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概要

事業内容

・放送事業：地上波（TBSテレビ）、BS放送（BS-TBS）、CS放送（TBSチャンネル等）の運営・番組制作・コンテンツ事業：ドラマ、バラエティ、映画、アニメの企画・制作および国内外への配給・デジタル事業：配信プラットフォーム（U-NEXT等）へのコンテンツ提供、デジタルメディアの運営・ライフスタイル事業：イベント、グッズ販売、不動産事業（赤坂サカス周辺の開発）

スケジュール

あと1日インターン（学年不問）申込期限 2026-07-03その他
株式会社TBSテレビ
テクノロジー部門（開発）インターンシップ
学年不問（参照テキストの「0」表記を根拠とする）

※企業様の都合により、スケジュールや締切が急遽変更される場合があります。必ず公式採用ページで最新情報をご確認ください。

募集要項

・対象卒業年：大学または大学院を卒業・修了予定の方（既卒数年以内も応募可能な場合が多い）・勤務地：東京（赤坂本社）中心、一部地方支局・海外支局あり・報酬：初任給約27〜28万円程度（諸手当別）、賞与年2回・選考時期：例年、本選考は冬〜春にかけて実施。インターンシップ経由の早期選考ルートもあり

こんな方におすすめ

・自分の「好き」や「こだわり」を形にする熱量がある人・世の中の動向に対して常にアンテナを張り、本質を問い直せる人・チームで一つの大きな目標に向かって粘り強く取り組める人・変化するメディア環境を楽しみ、新しい挑戦を厭わない人

募集職種

一般職（制作、報道、スポーツ、ビジネス、マネジメント等）、技術職（カメラ、音声、VE、配信、システム、研究開発等）、デザイン職（美術、CG、番組ロゴ、UI/UX等）

出身大学

東京大学、京都大学、早稲田大学、慶應義塾大学、上智大学、明治大学、立教大学、青山学院大学、法政大学、日本大学、東京外国語大学、一橋大学、東京工業大学、武蔵野美術大学、多摩美術大学など全国の国公私立大学・大学院

選考フロー

エントリー → 書類選考（ES・自己PR動画） → Webテスト → 一次面接 → 二次面接（現場社員・中堅） → 三次面接（局長級） → 四次面接（役員） → 最終面接（社長・役員） → 内定

面接対策

TBSの面接では「なぜTBSなのか」という根源的な問いに対して、他局との番組作りの姿勢やカラーの違いを明確に言語化することが求められます。特に「個人の偏愛やこだわり」が重視される傾向にあり、優等生的な回答よりも「自分にしか出せない独自の視点」を堂々と語れるかが鍵です。制作現場の社員が面接官となることが多いため、具体的にどんな番組を、誰に向けて、なぜ作りたいのかを、放送業界の現状（ネット配信の普及等）を踏まえて議論できる準備が必要です。明るくハキハキとしたコミュニケーションに加え、想定外の質問に対する瞬発力や人間味も評価対象となります。

面接でよくある質問

Q. 日本テレビやフジテレビではなく、なぜTBSなのですか？＋

A. TBSの番組（例：『報道特集』のジャーナリズム精神や『火曜ドラマ』のブランド力）の具体的な特徴を挙げ、自分のやりたいことがその文脈でこそ最大化できる理由を伝えます。単なるファンではなく、制作者としてTBSの風土（社会派、粘り強さ、職人気質など）にどう貢献できるかという視点が評価されます。

Q. TBSで具体的に企画したい番組を、ターゲットと併せて教えてください。＋

A. 「何を面白いと思うか」という自身の価値観をベースに、既存の番組にはない新しい要素を提案します。視聴率だけでなく、配信での伸びや海外展開の可能性など、ビジネス視点や多角的な出口戦略を盛り込むと、事業理解度が非常に高いと評価されます。

Q. 最近、最も気になったニュースやコンテンツは何ですか？＋

A. 単に事象を述べるだけでなく、なぜそれに惹かれたのか、放送局としてそれをどう扱うべきかというプロの卵としての考察を加えます。情報の裏側を読み解く姿勢や、社会に対する感度の高さ、クリエイティブな好奇心を示せるかがポイントです。

Q. 集団の中で、意見が対立した際にどう立ち回りますか？＋

A. 放送制作は多くのスタッフが関わる共同作業であるため、調整能力とリーダーシップの両面が重要です。自身のこだわりを押し通すだけでなく、他者の強みをどう引き出し、最終的にコンテンツの質を高めるためにどう着地させたかという「再現性のある行動」を伝えます。

Q. テレビの未来についてどう考えていますか？＋

A. 「テレビ離れ」という現状を悲観的に捉えるのではなく、放送と配信の融合、IP（知的財産）の多角的活用、グローバル展開など、TBSが注力している「EDGE戦略」に関連付けて前向きな展望を語ります。変化をチャンスと捉える柔軟性とバイタリティをアピールしましょう。

通過しやすい志望動機

コンテンツ制作・ドラマ志望

特定の番組名から受けた影響を具体的に示し、TBS独自の「職人気質」「脚本重視」の姿勢に自身の経験（演劇）を紐付けて志望の熱意を伝えている点が評価されます。

「日常の風景を変えるドラマを作りたい」と考え、貴社を志望します。私は学生時代、貴社の『アンナチュラル』を視聴し、フィクションでありながら現実社会の課題を鋭く突きつけ、明日を生きる活力を与える力に感銘を受けました。他局に比べ、貴社のドラマは緻密な脚本と骨太な演出が特徴であり、一過性の流行で終わらない「時代に残る作品」を作る土壌があると感じています。私は大学での演劇活動を通じて、一つのシーンを妥協せずに作り込む粘り強さを培いました。この経験を活かし、SNSで話題になるだけでなく、数年後も誰かの救いになるような良質なコンテンツを貴社の高い技術力を持つクリエイターと共に追求したいと考えています。

報道・ジャーナリズム志望

TBSの報道の強みである「調査報道」「真摯さ」に焦点を当て、自身のドキュメンタリー制作経験と結びつけることで、報道職としての適性と志の高さを示しています。

「声なき声を社会に届ける」という報道の使命を、最も真摯に体現しているのが貴社であると確信し、志望いたしました。特に『報道特集』のような、一つの事象を長期間追い続ける調査報道の姿勢に強く惹かれています。情報のスピードが求められる現代において、あえて手間と時間をかけて真実に迫る貴社の報道姿勢は、社会の公器としての信頼そのものです。私は学生時代にドキュメンタリー制作を行い、現場に足を運ぶことでしか得られない一次情報の重みを学びました。偏見を持たず、徹底的な取材を通じて多角的な視点を提供することで、視聴者が社会を考えるきっかけを貴社で作りたいと考えています。

グローバルビジネス・新規事業志望

TBSが掲げる経営戦略（EDGE戦略）を理解した上で、自身の海外経験や語学力をビジネス視点でどう貢献させるかが具体的に語られており、即戦力としての期待感を与えます。

「日本のコンテンツを、世界標準のIPへと進化させたい」と考え、貴社を志望します。貴社は『SASUKE』や『風雲！たけし城』など、フォーマットセールスにおいて業界をリードする実績を持ち、近年ではNetflixとの共同制作など海外展開を加速させています。私は留学先で、日本のコンテンツが持つ潜在能力を実感した一方で、ビジネスとしてのマネタイズや現地化の課題も痛感しました。貴社の持つ強固な制作基盤と、新しいプラットフォームへ果敢に挑戦する「EDGE戦略」に身を置き、世界中の人々が熱狂する新しいビジネスモデルを構築したいです。持ち前の語学力と異文化適応能力を活かし、TBSを「放送局」の枠を超えた「グローバル・コンテンツ・カンパニー」へと押し上げる一助となりたいです。