国立研究開発法人新エネルギー・産業技術総合開発機構（NEDO）

経済産業省所管の国立研究開発法人です。「エネルギー・地球環境問題の解決」と「産業技術力の強化」を使命とし、産学官の連携による革新的な技術開発を支援・推進するマネジメント機関として機能しています。国家プロジェクトの企画立案から資金配分、評価までを一貫して行い、脱炭素社会の実現や日本の国際競争力の向上を牽引しています。

https://www.nedo.go.jp/

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概要

事業内容

1. イノベーション・マネジメント事業：中長期的な技術開発戦略の策定やプロジェクトの企画。 2. 研究開発プロジェクトの推進：新エネルギー、省エネルギー、産業技術、ロボット、AI、宇宙、海洋など多岐にわたる分野での研究開発支援。 3. 実証試験・社会実装支援：開発された技術の市場投入を促進するための実証プロジェクトの運営。 4. スタートアップ・中小企業支援：研究開発型スタートアップへの助成やハンズオン支援。 5. 国際展開支援：海外機関との共同開発や、日本の技術の海外実証・普及活動。

スケジュール

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募集要項

●対象：大学卒業または大学院修了予定者（学部・学科不問）、既卒3年程度以内。 ●職種：事務系職員（法務、経理、総務、企画、プロジェクト管理等）、技術系職員（プロジェクトの企画・運営、技術評価等）。 ●勤務地：川崎本部（神奈川県）、支所、海外事務所。 ●報酬：初任給は約24〜26万円程度（学歴による）。昇給年1回、賞与年2回。 ●スケジュール：例年3月よりエントリー受付開始、4月〜6月に面接選考を実施。

こんな方におすすめ

・日本の技術力を世界に発信し、産業の未来を創りたい方・公共性の高い仕事に就き、社会課題の解決に真摯に取り組みたい方・特定の技術だけでなく、政策やビジネスも含めた広い視点を持ちたい方・異なる専門性を持つ人々をまとめ上げ、調整することに長けている方・論理的な思考を重視し、誠実かつ公正に業務を遂行できる方

募集職種

事務系（経営企画、総務、人事、会計・予算、法務、契約管理など）、技術系（エネルギー・環境分野、産業技術分野のプロジェクトマネジメント、技術調査など）

出身大学

東京大学、京都大学、東京工業大学、東北大学、慶應義塾大学、早稲田大学、筑波大学、横浜国立大学、千葉大学、大阪大学、名古屋大学、九州大学、北海道大学、上智大学、東京理科大学など、全国の主要国公立・私立大学および大学院。

選考フロー

マイナビ・リクナビ等からエントリー → 書類選考（エントリーシート提出） → Webテスト → 一次面接 → 二次面接 → 最終面接 → 内定

面接対策

NEDOは「技術」と「社会」を繋ぐオーガナイザーであるため、特定の研究へのこだわりだけでなく、産業全体を俯瞰する「マクロな視点」と、多様なステークホルダーを調整する「コミュニケーション能力」が強く求められます。面接では、自ら研究を行う民間企業や大学ではなく、なぜ「プロジェクトマネジメントを担うNEDO」なのかを、公共性の観点から明確に説明することが重要です。また、国民の税金を扱う組織として、誠実さや倫理観、中立・公正な立場で物事を判断できる論理性も高く評価されます。技術に対する知的好奇心と、日本の産業を背負うという使命感、そして困難な調整を完遂する粘り強さを具体的なエピソードで示しましょう。

面接でよくある質問

Q. 民間企業の開発職やメーカーではなく、なぜNEDOで働きたいのですか？＋

A. 一つの企業の利益だけでなく、日本全体の産業競争力や地球規模の課題解決を目指す「公的機関ならではのフィールド」に魅力を感じていることを伝えてください。特に、民間ではリスクが高く着手しにくい基礎研究から社会実装までの「死の谷」を埋める、NEDO独自の役割への理解を示すのがポイントです。

Q. 関心のある技術分野と、その分野が将来日本にどのような影響を与えると考えますか？＋

A. 自身の専門分野や関心のある領域（水素、蓄電池、AI、バイオ等）を一つ挙げ、その技術が日本のカーボンニュートラルや産業振興にどう寄与するか、現在の社会課題と紐づけて論理的に説明してください。単なる興味にとどまらず、政策的な意義まで視野に入れた回答が評価されます。

Q. 意見の異なる複数の関係者を調整した経験はありますか？＋

A. NEDOの業務は官公庁、大学、民間企業の橋渡しが中心です。サークル、ゼミ、アルバイト等の経験から、対立する意見をどう聞き入れ、共通のゴールに向けてどのように合意形成を図ったか、そのプロセスを具体的に話してください。調整力と粘り強さの再現性を重視されます。

Q. NEDOの職員として、国民の税金を扱う上で最も大切にすべきことは何だと思いますか？＋

A. 「公平・公正さ」と「説明責任（アカウンタビリティ）」を挙げるのが適切です。限られたリソースをどの技術に投じるべきか、常に客観的な根拠に基づいて判断し、その成果を社会に還元する責任感を持っていることを示す必要があります。

Q. あなたはチームの中でどのような役割を担うことが多いですか？＋

A. リーダーシップだけでなく、フォローアップや調整役としての経験も評価されます。プロジェクトの進捗を管理し、不足している要素を自ら補う「当事者意識」と、チーム全体の成果を最大化させるために動ける柔軟性をアピールしてください。

通過しやすい志望動機

日本の産業競争力強化と社会実装への貢献

日本の技術力の現状分析（死の谷）から、NEDOの役割（産学官の結集）への理解を示し、自身の貢献意欲を具体的に結びつけています。

大学での研究を通じ、日本には世界に誇れる高度な技術が数多く存在する一方で、資金や体制の不足により社会実装に至らない「死の谷」の存在を痛感しました。私は、個別の企業の利益を超え、産学官の力を結集させることで日本の産業競争力を根底から支えたいと考えています。貴機構は、中長期的な視点で国家プロジェクトを牽引し、リスクの高い次世代技術への投資を先導する唯一無二の存在です。私は事務系職員として、研究者が技術開発に専念できる環境を整えるとともに、法務や予算管理の側面からプロジェクトの確実な遂行を支援したいです。多様な関係者のハブとなり、日本の技術が世界標準を勝ち取っていくプロセスに貢献することを強く志望します。

エネルギー・地球環境問題への抜本的解決

個人の原体験から環境問題への志を語り、NEDOの最新の施策（GI基金等）に触れることで、志望度の高さと専門性を活かす姿勢をアピールしています。

幼少期を自然豊かな環境で過ごした経験から、将来は地球環境の保全に直接寄与できる仕事に就きたいと考えてきました。現在、カーボンニュートラルの実現は待ったなしの状況ですが、これは一企業や一自治体の努力だけでは達成不可能です。貴機構が推進するグリーンイノベーション基金などの大規模プロジェクトは、日本のエネルギー構造を抜本的に変革する力を持っています。私は技術系職員として、自身の専門知見を活かしつつ、国内外の最新動向を正確に把握し、真に社会に必要な技術を見極める役割を担いたいです。技術を社会に繋げる「目利き」となり、持続可能な社会の実現に向けて、公的な立場から挑戦し続けたいと考えています。

イノベーションを支えるコーディネーター志望

自身の強み（調整力）をNEDOの業務特性（コーディネーター）に合致させ、性格面での適性と貢献可能性を論理的に示しています。

私は、新しい価値が生まれる瞬間に立ち会い、それを支えることに強いやりがいを感じます。大学祭実行委員会において、企業協賛の獲得や学内各所との調整を担った際、異なる立場の人々を繋ぐ難しさと、共通の目標を達成した際の喜びを学びました。最先端技術の開発現場においても、官民の思惑や利害関係の調整は不可欠であり、そのコーディネートを担う貴機構の役割に深く共感しています。公的機関として中立な立場を保ちつつ、情熱を持ってプロジェクトを完遂させる職員の方々の姿勢に惹かれました。私の強みである「傾聴力」と「論理的調整力」を活かし、複雑なプロジェクトを円滑に進行させ、日本のイノベーション創出を加速させたいです。