企業情報
日本原子力発電株式会社
10社の電力会社や電源開発等の出資により設立された、日本唯一の原子力専業の卸電気事業者です。原子力発電のパイオニアとして「東海第二発電所」や「敦賀発電所」を運営し、高度な技術力を基盤に日本のエネルギー安定供給と原子力の安全性向上を牽引しています。現在は既存プラントの再稼働準備に加え、世界最先端の廃止措置技術の確立や、敦賀3・4号機の増設計画にも注力しています。
https://www.japc.co.jp/
概要
事業内容
スケジュール
※企業様の都合により、スケジュールや締切が急遽変更される場合があります。必ず公式採用ページで最新情報をご確認ください。
募集要項
こんな方におすすめ
募集職種
出身大学
選考フロー
面接対策
面接でよくある質問
Q. 他の電力会社と比較して、なぜ「日本原電」を志望するのですか?+
A. 「原子力専業」として、日本の原子力技術をリードし、他電力へ技術を還元する立場である点に魅力を感じていることを伝えます。地域独占の小売ではなく、技術で日本のエネルギー基盤を支えるというプロフェッショナルな視点が評価されます。
Q. 原子力発電の安全性について、あなた自身はどう考えていますか?+
A. 社会的な批判や懸念も踏まえた上で、「ゼロリスクはない」という前提に立ち、継続的な改善と透明性の高い情報公開を通じて信頼を得る努力が必要であるという、現実的かつ責任感のある姿勢を示すのが正解です。
Q. 集団の中で、意見が対立したときにどのように振る舞いますか?+
A. 発電所の運営には多種多様な専門家との協力が不可欠です。自分の意見を押し通すのではなく、相手の専門性や背景を尊重しつつ、共通の目的(安全性や工期遵守など)に立ち返って冷静に合意形成を図る「協調性」と「調整力」を具体例で示します。
Q. 勤務地(東海・敦賀・東京)にこだわりはありますか?+
A. 原子力発電の現場を知ることの重要性を理解している姿勢を見せます。「現場で現物に触れ、技術を学びたい」という意欲を示しつつ、どの拠点でも会社に貢献する意思があることを明確に伝えるのが無難かつ高評価です。
Q. 困難な状況に直面した際、どのように乗り越えましたか?+
A. 原子力業界は規制対応など予期せぬ困難が多い環境です。感情的にならず、現状を分析して周囲の助けを借りながら、一歩ずつ着実に解決へ導いた「忍耐強さ」と「着実な行動力」の再現性をアピールします。
通過しやすい志望動機
原子力のパイオニア・技術貢献型
専門性と「専業ならではの立ち位置」を合致させており、技術者としてのキャリアビジョンが明確である点が評価されます。
社会的使命・エネルギー安定供給型
業界の課題を理解し、会社の設立経緯や公共性に焦点を当てているため、企業理解の深さと誠実さが伝わります。
廃止措置・バックエンド技術挑戦型
再稼働だけでなく「廃止措置」という今後の重要事業に注目しており、先見性と学習意欲の高さが評価されます。