パナソニック株式会社 エレクトリックワークス社

A. グループ他社との事業領域の違い（家電、電池、システム開発等）を明確に理解した上で、EW社が担う「建物・街全体のインフラ」や「空間価値の創造」という点に自身の関心がどう結びつくかを答えるのがポイントです。例えば『個別の家電ではなく、照明やエネルギー基盤を通じて空間全体に影響を与えたい』といった視点が評価されます。

A. 結果の凄さよりも、困難に対してどのような仮説を立て、周囲をどう巻き込み、自らどう行動したかという「プロセス」の具体性が重視されます。パナソニックの行動指針にある『自主責任経営』を意識し、当事者意識を持って粘り強く取り組んだエピソードが好まれます。

A. 創業者の『事業は社会の公器』という考え方を踏まえ、自身のキャリアビジョンが社会課題の解決（省エネ、防災、QOL向上など）にどう貢献するかを語る必要があります。具体的な製品や技術分野（スマートホーム、水素エネルギーなど）への関心と紐づけると、熱意が伝わります。

A. 専門性そのものだけでなく、研究の進め方や課題特定能力を「技術職」としての適性としてアピールしてください。EW社は現場（BtoB）に近い事業も多いため、自身の技術が『お客様のどのような困りごとを解決するか』という出口まで想像できていると非常に高く評価されます。

A. パナソニックが大切にする「衆知を集める」姿勢が見られています。自分の意見を押し通すのではなく、相手の意図を汲み取った上で、共通の目的のために最適解を導き出そうとする『傾聴力』と『調整力』を示す回答が評価に繋がります。