ニシム電子工業株式会社

九州電力グループの中核企業として、情報通信・監視制御・電力電子の3分野を軸に、インフラを支える多彩なソリューションを提供しています。最大の特徴は、システムの設計・開発から製造、施工、そして24時間365日の保守・運用までを自社で一貫して完結できる「技術の総合力」です。九州の暮らしの当たり前を支える使命感を持ち、IoTや防災システムなどの最先端技術にも積極的に取り組んでいます。

https://www.nishimu.co.jp/

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概要

事業内容

・情報通信ソリューション（防災無線、ダム監視、河川監視、テレメータシステム等）・電力電子ソリューション（直流電源装置、UPS、高効率電源装置の開発・製造）・ICT・ネットワーク（ネットワーク構築、24時間365日の保守・運用監視サービス）・環境・エネルギー（太陽光発電設備、蓄電池制御システム）・原子力発電所関連の計装設備等の工事・保守

スケジュール

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募集要項

・対象：大学、大学院、高専、短大、専門、高校の卒業（見込み）者・職種：総合職（技術職、営業・事務職）・初任給：大学卒230,000円、院卒245,000円（2026年4月予定）・勤務地：福岡本社、佐賀工場、九州各県（支店）、東京・大阪・広島（営業所等）・休日：完全週休2日制、年間休日126日、リフレッシュ休暇、アニバーサリー休日等

こんな方におすすめ

・九州に根ざして働き、地域社会の発展に貢献したい人・社会インフラという責任感の大きな仕事にやりがいを感じる人・設計から保守まで幅広い技術に触れ、着実に成長したい人・誠実で温和な社風の中で、チームワークを大切にしたい人

募集職種

技術職（開発・設計、製造、工事・保守、システム開発、放射線管理）、営業職、事務職（企画、総務、人事、経理、購買）

出身大学

九州大学、九州工業大学、熊本大学、佐賀大学、長崎大学、大分大学、宮崎大学、鹿児島大学、福岡大学、西南学院大学、福岡工業大学、徳島大学、山口大学、近畿大学、北九州工業高等専門学校、久留米工業高等専門学校、大分工業高等専門学校など

選考フロー

エントリー → 書類選考（エントリーシート） → 適性検査（SPI） → 一次面接（WEB） → 人事面談（WEB・希望者のみ） → 最終面接（対面：本社） → 内定

面接対策

九電グループの安定感に加え、地域社会への貢献意欲が非常に重視されます。「なぜインフラを支えたいのか」「なぜ九州なのか」という問いに対し、自身の原体験を交えて誠実に語ることがポイントです。社風は温和で真面目な社員が多く、面接でも「着実な実行力」や「チームを尊重する姿勢」が評価されます。また、設計から保守まで一貫して行う事業形態への理解を示し、どの工程でどのように貢献したいか具体的に話せると好印象です。

面接でよくある質問

Q. 数あるインフラ・通信系企業の中で、なぜ当社を志望するのですか？＋

A. 九電グループという安定した基盤がありながら、設計から保守まで自社で完結できる「一気通貫の体制」に魅力を感じていることを伝えてください。特に、単なる販売ではなく、現場の声を製品に反映できる環境で、九州の安心を支えたいという熱意を示すのが効果的です。

Q. 当社の事業内容をどの程度理解していますか？また、興味のある製品はありますか？＋

A. ICTソリューション、電力用電源、防災無線など、多岐にわたる事業を事前に調べ、自分の専門性や関心と紐付けて回答してください。公式サイトの製品紹介や社員インタビューを読み込み、「人知れず社会を支える製品」への理解度を示すと、志望度の高さが伝わります。

Q. チームで動く際に、意見が対立した場合はどう対処しますか？＋

A. インフラを扱う業務上、ミスが許されないため、独断ではなく周囲と連携する力が求められます。「相手の意見の背景を理解しようとする姿勢」や「事実に基づいた冷静な話し合い」など、和を重んじつつも目的（安全や品質）を達成するためのコミュニケーション能力をアピールしましょう。

Q. 入社後、どのようなエンジニア（または社員）になりたいですか？＋

A. 「まずは現場で保守や施工を経験し、製品の強みを肌で感じたい」「将来は〇〇の設計に携わり、九州の防災に貢献したい」など、短期・長期の両方の視点でキャリアビジョンを語ってください。同社が大切にしている「現場主義」と「学び続ける姿勢」に合致する回答が評価されます。

Q. 学生時代に最も力を注いだことと、そこから学んだことは何ですか？＋

A. 結果の華々しさよりも、困難に対してどのように考え、地道に行動したかという「再現性のある行動プロセス」が見られます。派手なエピソードでなくても構いませんので、真面目に取り組んだ経験と、それが仕事の「責任感」にどう繋がるかを言語化してください。

通過しやすい志望動機

地域社会・インフラ貢献型

九電グループの安定感と、自身の原体験（災害等）を「地域貢献」という軸で結びつけており、志望の必然性が高い点が評価されます。

生まれ育った九州の人々の生活を、目に見えない場所から支えたいと考え貴社を志望します。私は過去の災害時、情報通信の遮断が大きな不安を招くことを実感し、インフラの重要性を痛感しました。九州電力グループとして長年培われた信頼と、情報通信から電力制御まで多角的な技術を持つ貴社であれば、最も確実な形で地域の安心を守れると感じています。入社後は、設計から施工まで自社で責任を持って完結させる貴社の強みを活かし、現場のニーズに寄り添った最適なシステムを提供することで、九州の豊かな暮らしの継続に貢献したいです。

一貫体制・技術力重視型

企業の最大の特徴である「一貫体制」を理解しており、自身の技術的関心とキャリア成長の方向性が一致している点が好印象を与えます。

「ものづくり」から「運用・保守」まで自社で一貫して行える点に強く惹かれました。大学での研究を通じ、理論だけでなく実際に製品が動く現場を知ることの重要性を学びました。メーカーとして開発するだけでなく、施工やその後のメンテナンスまで責任を持つ貴社の姿勢は、エンジニアとして最も成長できる環境だと確信しています。特に、24時間365日の運用監視体制を自前で持っている点は、顧客からの信頼の厚さの象徴だと感じます。多様な現場を経験し、多角的な視点から課題解決ができる技術者を目指します。

社風・人柄重視型

実際の接触を通じて感じた「誠実さ」を強調することで、社風とのマッチングをアピールしており、長期就業への意欲が伝わります。

インターンシップや社員座談会を通じて感じた、社員の方々の誠実さと「九州を支える」という誇りに惹かれました。質問に対して一つひとつ丁寧に、かつ真摯に答えてくださる姿から、チームを大切にする温かい社風を感じ、このような方々と共に働きたいと強く思いました。貴社は福利厚生や研修制度も充実しており、腰を据えて技術を磨き、長く貢献できる環境が整っています。周囲と協力しながら一歩ずつ着実に業務を遂行する私の強みを活かし、貴社の一員として誠実に業務に励み、信頼される社員へと成長していきたいです。