株式会社JMDC

日本最大級の医療ビッグデータ（レセプト・健診データ等）を保有・活用し、健康保険組合、製薬企業、医療機関等へデータ分析サービスを提供するヘルステック企業です。オムロンの連結子会社であり、データに基づく医療費適正化や個人の健康増進、創薬支援など、日本の医療課題の解決を事業の核としています。ベンチャー気質と安定した基盤を併せ持つ環境が特徴です。

https://www.jmdc.co.jp/

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概要

事業内容

・ヘルスケア統計データサービス（健保組合向けデータ分析、保健指導支援）・製薬・アカデミア向けデータ提供サービス（処方動向分析、安全性監視等）・個人向け健康増進プラットフォーム（『Pep Up』の開発・運営）・医療機関向け支援サービス（経営分析、臨床研究支援）・画像解析・遠隔読影診断支援事業

スケジュール

表示できる締切はありません。

募集要項

・対象：大学卒業または大学院修了予定の方（全学部全学科。エンジニア、データサイエンティスト、ビジネス職等）・勤務地：東京本社（日比谷フォートタワー）を拠点とした、ハイブリッド勤務（部署により異なる）・給与：年俸制（経験・能力・役割に応じ決定）・休日：完全週休2日制（土日祝）、夏季休暇、年末年始、入社時特別休暇、リフレッシュ休暇等・選考時期：通年採用または時期ごとの募集（公式サイトおよび各就活ナビサイトを参照）

こんな方におすすめ

・社会貢献性の高い分野で、データやITを武器に戦いたい人・指示待ちではなく、自ら課題を発見し解決策を提案できる主体性のある人・論理的思考力に自信があり、事実に基づいた議論を好む人・変化の激しい環境を楽しみ、スピード感を持って成長したい人

募集職種

ビジネス職（コンサルティングセールス、事業企画）、エンジニア（フロントエンド、バックエンド、モバイル）、データサイエンティスト、データアナリスト、デザイナー、コーポレート職

出身大学

東京大学、京都大学、早稲田大学、慶應義塾大学、一橋大学、東京工業大学、筑波大学、千葉大学、大阪大学、名古屋大学、明治大学、立教大学など、国公立・有名私立大学から幅広く採用実績あり。

選考フロー

エントリー → 書類選考 → Webテスト（適性検査） → 一次面接 → 二次面接 → （カジュアル面談・現場社員面談） → 最終面接 → 内定

面接対策

JMDCの面接では「データに対する関心」と「医療への想い」を論理的に語ることが重要です。同社はデータサイエンスを強みとするため、過去の経験を話す際は、感情論だけでなく「具体的な数値や根拠に基づいた行動・結果」を伝えることが評価に繋がります。また、医療業界の課題（医療費増大、未病対策など）に対する自分なりの視点を持ち、ITやデータを使ってどう変えたいかを具体的に言語化しておく必要があります。社風はフラットで主体性を重んじるため、指示待ちではなく「自ら課題を見つけ、解決のために周囲を巻き込んだ経験」が好まれます。

面接でよくある質問

Q. なぜ医療業界、その中でもJMDCなのか？＋

A. 製薬会社や医療機器メーカーではなく、なぜ『データ』を扱う企業なのかを明確にする必要があります。日本最大級のレセプトデータを保有しているからこそできること（例：予防医療の普及、EBMの推進）に触れ、他社との規模感や多角的な事業展開の違いを軸に答えると、事業理解の深さが評価されます。

Q. 過去の経験で、データを活用して問題を解決した経験はありますか？＋

A. 研究やインターン、アルバイトなどで「現状を把握し、仮説を立て、実行し、検証した」というPDCAサイクルを具体的に説明してください。必ずしも高度なデータ分析である必要はありませんが、事実に基づいた客観的な判断ができる再現性をアピールすることが重要です。

Q. JMDCのバリュー（行動指針）の中で、共感するものはどれですか？＋

A. JMDCが掲げる「変化を楽しむ」「圧倒的なスピード」「オーナーシップ」などの価値観に基づき、自分の過去の行動指針と一致するエピソードを選びます。なぜその価値観を大切にしているのか、入社後にどう体現できるかを具体的に示すと、カルチャーマッチをアピールできます。

Q. 日本の医療制度の課題について、どう考えていますか？＋

A. 高齢化に伴う社会保障費の増大や、医療の非効率性など、一般的な課題を挙げた上で、JMDCのソリューション（Pep Up等による健康増進や、レセプト分析による医療費最適化）がどう貢献できるかを結びつけて話すと、志望度の高さが伝わります。

Q. 5年後、10年後のキャリアビジョンを教えてください。＋

A. 「データ活用のスペシャリストになりたい」「新規事業を立案したい」など、JMDCの成長環境を活かした目標を語ります。個人の成長だけでなく、その結果として「日本の医療の質をどう高めたいか」という社会貢献の視点を織り交ぜることで、視座の高さが評価されます。

通過しやすい志望動機

データ活用による社会課題解決

データの持つ価値を理解しており、それを社会課題（医療費問題）と結びつけて具体的に語れている点が評価されます。

「データに基づく客観的な判断で、日本の医療費問題を解決したい」と考え、貴社を志望します。私は大学での研究を通じ、定性的な情報だけでは解決できない課題も、適切なデータ分析により本質的な原因が見える化されることに感銘を受けました。少子高齢化が進む日本において、医療費の適正化は急務です。日本最大級のレセプトデータを保有し、民間企業としてスピード感を持って事業を展開する貴社であれば、データから得た知見を社会に還元し、持続可能な医療制度の構築に最も貢献できると確信しています。入社後は、分析スキルと課題解決力を磨き、新たな医療価値の創出に挑戦したいです。

予防医療と健康増進への貢献

個人の原体験に基づいた強い想いがあり、特定の商品（Pep Up）を通じた貢献のイメージが具体的である点が評価されます。

「病気になってから治す」のではなく「病気にならない社会」を作りたいという想いから、貴社を志望します。身近な人の闘病経験を通じて、予防医療の重要性を痛感しました。貴社の提供する『Pep Up』は、個人のデータに基づき行動変容を促す画期的なサービスであり、これこそが真の健康増進を実現する手段だと強く共感しています。ITとビッグデータを活用し、個人から組織、ひいては社会全体の健康意識を高められる貴社の環境で、より多くの人が長く健康に暮らせる未来を自らの手で形にしていきたいと考えています。

裁量権の大きさと成長環境

成長意欲と主体性が示されており、JMDCのベンチャー精神やフラットな組織文化に適合していると判断されます。

圧倒的なスピード感で成長し続ける貴社の環境で、自身の専門性を高めつつ、医療のデジタルトランスフォーメーションを牽引したいと考え志望しました。私はインターンシップを通じて、自ら考えて行動するオーナーシップの重要性を学びました。貴社は多様なバックグラウンドを持つプロフェッショナルが集まり、若手から大きな裁量を持ってプロジェクトに関われると伺っています。膨大な医療データを活用し、製薬企業や健保組合など多岐にわたるステークホルダーに対して新しいソリューションを提案する経験を通じ、社会に大きなインパクトを与えられる人材に成長したいです。