森永製菓株式会社

1899年創業の大手菓子メーカー。「おいしく、たのしく、すこやかに」というコーポレートスローガンのもと、キャラメル、ビスケット、チョコなどの菓子事業に加え、ゼリー飲料（inゼリー）や冷菓事業も展開。近年は「健康」や「グローバル」を成長の柱に据え、米国でのハイチュウ展開など海外事業も加速させています。誠実な社風と、自律的に挑戦する姿勢を重視する「M's Way」を掲げているのが特徴です。

https://www.morinaga.co.jp/

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概要

事業内容

・菓子事業（キャラメル、ビスケット、チョコレート、キャンディ等）・冷菓事業（チョコモナカジャンボ、アイスボックス等）・食料事業（ココア、ケーキミックス等）・健康事業（inゼリー、inバー等）・海外事業（米国、東南アジア、中国等への輸出・販売）・通信販売事業（天使の健康シリーズ等）

スケジュール

表示できる締切はありません。

募集要項

・募集対象：2026年3月までに大学・大学院を卒業・修了予定の方（全学部全学科対象）・勤務地：本社（東京）、各支店（札幌、仙台、名古屋、大阪、広島、福岡）、各工場（鶴見、小山、富士、中京）、研究所等・初任給：学部卒約241,000円、修士了約255,000円（2024年度実績）・選考時期：例年3月頃より本エントリー開始、4月〜6月に面接実施（職種により時期が異なる）

こんな方におすすめ

・誠実な人柄で、周囲と協力しながら物事を進めるのが得意な方・食を通じて人々に健康や楽しさを提供したいという情熱がある方・老舗の安定感だけでなく、新しいことや海外展開への挑戦心がある方・自ら課題を見つけ、主体的に解決のために動ける「自律型」の人材

募集職種

営業（広域・リテール）、マーケティング、開発（製品・包装・基礎）、生産技術、エンジニアリング、品質保証、コーポレート（人事・経理・法務・IT等）

出身大学

慶應義塾大学、早稲田大学、上智大学、東京大学、京都大学、一橋大学、東京工業大学、大阪大学、東北大学、明治大学、青山学院大学、立教大学、中央大学、法政大学、関西大学、関西学院大学、同志社大学、立命館大学、東京農業大学、千葉大学など全国の国公私立大学・大学院

選考フロー

エントリー → 書類選考（ES） → Webテスト（SPI等） → 録画動画面接（実施年による） → 一次面接（現場社員・中堅層） → 二次面接（管理職クラス） → 最終面接（役員クラス） → 内定

面接対策

森永製菓の面接では「誠実さ」と「自律的な挑戦心」が非常に重視されます。菓子業界の中でも穏やかで人が良い社員が多いとされる一方、若手から裁量を持って動くことが求められるため、自身の経験を話す際は『周囲を巻き込んで自ら主体的に動いたエピソード』を盛り込むのが効果的です。また、明治やロッテ、グリコといった競合他社との違いを明確にする必要があります。「なぜ森永なのか」という問いに対し、製品への愛着だけでなく、健康事業（inゼリー）や海外戦略、あるいはパーパスに対する共感など、多角的な視点で語れるように準備しましょう。論理的な受け答えに加え、相手を笑顔にするような「親しみやすさ」も評価のポイントになります。

面接でよくある質問

Q. 学生時代に最も力を入れたこと、その中で直面した困難と乗り越え方を教えてください。＋

A. 単なる成功体験ではなく、困難に対して「どのように考え、どう周囲に働きかけたか」というプロセスが評価されます。森永製菓が求める『自律型社員』として、自分なりに仮説を立てて行動し、泥臭く努力した経験を具体的に話すと再現性が伝わります。

Q. 数ある食品メーカーの中で、なぜ明治やロッテではなく森永製菓なのですか？＋

A. 「inゼリー」のような健康価値の提供、あるいはハイチュウのグローバル展開など、他社にはない強みを軸に構成してください。また、OB・OG訪問やインターンシップを通じて感じた「社員の人柄や雰囲気」への共感を添えると、志望度の高さが伝わりやすくなります。

Q. 森永製菓の製品の中で改善点があると思うものはありますか？また、どう改善しますか？＋

A. 自社製品を客観的に分析できているかが見られます。「好き」という視点だけでなく、「市場のトレンド」や「競合との比較」から論理的に課題を指摘し、前向きな解決策（新しいターゲット層の開拓など）を提案できると、ビジネスセンスが評価されます。

Q. チームで動く際、意見が対立したらどう対処しますか？＋

A. 「誠実さ」と「協調性」が問われます。自分の意見を押し通すのではなく、相手の背景を理解しようとする姿勢や、共通の目標に立ち返って妥協点を見出すプロセスを話すことで、組織に馴染み活躍できる人材であることをアピールしましょう。

Q. 5年後、10年後、森永製菓でどのような成し遂げたいことがありますか？＋

A. キャリアビジョンの具体性が求められます。「新商品を開発したい」「海外市場を広げたい」といった目標に対し、それが会社の成長戦略（健康・グローバル等）とどう合致しているかを結びつけて話すと、入社後の活躍イメージが持たれやすくなります。

通過しやすい志望動機

健康と美味しさの両立による社会貢献

コーポレートスローガンへの理解が深く、自身の経験（サークル）と事業内容（inゼリー等）が論理的に結びついています。

私は「食を通じて、人々の心と体の健康を支えたい」という想いから貴社を志望します。所属するスポーツサークルでの経験から、栄養管理の重要性と、それを持続させるための「美味しさ」の力を実感しました。貴社は『inゼリー』などの機能性食品で圧倒的なシェアを持ちながら、菓子事業で培った美味しさのノウハウを融合させており、単なる栄養補給ではない「楽しさ」を付加した健康価値を提供している点に魅力を感じています。特に、近年注力されているタンパク質摂取の習慣化に向けた商品展開に携わりたいと考えています。入社後は、生活者の潜在的な悩みに寄り添い、貴社の技術力を活かして「無理なく健康になれる日常」を創り出したいです。誠実に顧客と向き合う貴社の姿勢の中で、私自身の強みである「傾聴力」を活かし、新しい健康習慣の提案に貢献します。

日本発のブランドを世界へ広めるグローバル貢献

実体験に基づく説得力があり、会社の注力分野（グローバル）と自身のリーダーシップ経験が合致しています。

貴社の優れた製品を世界中の人々に届け、笑顔を創造したいと考え志望いたしました。留学中、現地の友人にハイチュウを贈った際、その独特の食感と風味に感動してくれた経験から、日本の菓子の国際競争力の高さを確信しました。貴社は米国市場でのハイチュウの成功を筆頭に、グローバル展開を加速させており、伝統を大切にしながらも果敢に新市場へ挑戦する姿勢に強く惹かれました。私は部活動の主将として、多様な意見を持つメンバーをまとめ、目標達成に向けて粘り強く行動した経験があります。この経験を活かし、海外市場という正解のない環境においても、現地のニーズを汲み取り、最適なマーケティングや販路開拓に挑戦したいと考えています。世界中の老若男女に「森永ファン」を増やし、貴社のグローバルプレゼンス向上に貢献したいです。

新しい食文化の創造とワクワク感の提供

「たのしさ」という情緒的価値への共感を軸にしつつ、営業職としての具体的な貢献イメージが示されています。

「お菓子を通じて、日常に彩りとワクワクを届けたい」という想いから貴社を志望します。私はゼミでの活動を通じ、既存の枠組みにとらわれず新しい価値を提案することにやりがいを感じてきました。貴社は、チョコボールやハイチュウといったロングセラー商品を大切にしながらも、最新のトレンドや技術を柔軟に取り入れ、常に消費者を驚かせる商品を出し続けています。特に、パッケージの工夫や異業種とのコラボレーションなど、お菓子単体の価値を超えた「たのしさ」を追求する姿勢に感銘を受けました。私は営業として、取引先様と共に「ついつい手を伸ばしたくなる売り場」を創り上げ、貴社の商品が持つ魅力を最大限に発揮させたいと考えています。持ち前の「分析力」と「行動力」を武器に、変化の激しい市場環境の中で新しい需要を掘り起こし、貴社のさらなるファン拡大に努めます。