GATES株式会社（GATES GROUP）

AIやビッグデータを活用した「不動産テック」を軸に、資産運用コンサルティングや不動産クラウドファンディングを展開する成長企業です。2012年設立ながら売上高200億円を突破し、不動産業界のDXを推進。「Lifetime Relationship」を掲げ、テクノロジーによる効率化と対面での信頼構築を両立させたワンストップサービスを提供しています。

https://gates-group.co.jp/

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概要

事業内容

・不動産投資ワンストップ事業（物件仕入れ、販売、コンサルティング）・不動産テック開発（AI・ビッグデータを用いた物件評価システムの運用）・不動産クラウドファンディング（GATES Fundingの運営）・リノベーション・プロパティマネジメント事業・再生可能エネルギー事業（太陽光発電・系統用蓄電池）

スケジュール

表示できる締切はありません。

募集要項

・募集対象：2026年3月、2027年3月に卒業予定の大学生・大学院生（全学部全学科）・勤務地：東京本社（新宿グランドタワー）、日本橋オフィス・給与：月給35万円〜（営業職・初任給。インセンティブ別途支給）・勤務時間：フレックスタイム制（コアタイムあり）・休日休暇：完全週休2日制（年間休日120日以上）

こんな方におすすめ

・20代から圧倒的な高年収を実現したい方・不動産業界のDXやベンチャーのスピード感に興味がある方・スポーツなどで培った「負けず嫌い」な性格を活かしたい方・代表や役員に近い距離で、経営視点を学びながら成長したい方

募集職種

コンサルティング営業職、仕入れ営業職、マーケティング職、エンジニア職、財務総務職

出身大学

慶應義塾大学、早稲田大学、青山学院大学、明治大学、立教大学、日本大学、藤女子大学、体育系大学、その他全国の国公私立大学（人物重視の採用のため幅広い実績あり）

選考フロー

エントリー → 会社説明会 → 書類選考 → 一次面接（代表・役員クラス） → 最終面接 → 内定

面接対策

選考では「やり抜く力（グリット）」と「素直さ」が非常に重視されます。不動産業界らしい熱量の高さは求められますが、同社はテクノロジーを強みとしているため、勢いだけでなく論理的な思考力も評価対象となります。特に一次面接から代表の関野氏が登壇することが多く、経営者視点での鋭い質問が飛ぶこともあります。体育会出身者や高い目標を追いかけた経験のある学生が評価されやすく、過去の失敗から何を学び、どう行動を改善したかを具体的かつパワフルに話せることが通過のポイントです。また、実力主義であることを肯定的に捉え、自ら稼ぎたい・成長したいという野心を隠さず伝えることも、社風とのマッチ度を示す上で有効です。

面接でよくある質問

Q. なぜ数ある不動産会社の中で、GATES（ゲイツ）を選んだのですか？＋

A. 大手不動産会社との違いを明確にする必要があります。「不動産×テック」という独自のビジネスモデルや、意思決定の速さ、そして一次面接から経営層と話せる風通しの良さに触れつつ、自らがその成長スピードにどう貢献したいかを伝えると評価されます。

Q. これまでに直面した最大の困難と、それをどう乗り越えたか教えてください。＋

A. 結果そのものよりも「粘り強さ」が見られています。目標達成のために泥臭く努力した経験や、一度挫折しても諦めずに別のアプローチで完遂させたエピソードを選んでください。数値目標への執着心を示すと、営業職としての適性を高く評価されます。

Q. 将来のビジョンや、入社後に成し遂げたいことは何ですか？＋

A. 「1年目で年収1000万円を目指す」「5年以内にマネージャーになりたい」といった、具体的かつ野心的な目標が歓迎されます。抽象的な夢ではなく、同社の評価制度やインセンティブ制度を理解した上で、自己成長が会社の利益に直結するイメージを語ることが重要です。

Q. あなたの強みは、弊社の業務でどのように活かせると考えていますか？＋

A. コンサルティング営業において、顧客から信頼を勝ち取るために必要な「傾聴力」や「提案力」を根拠とともに示します。部活動や長期インターンでの具体的な成功事例を挙げ、その行動が社会人になっても再現可能であることをアピールしてください。

Q. 周りの人から、どのような性格だと言われることが多いですか？＋

A. 同社が求める「素直さ」や「前向きさ」に合致する内容が好ましいです。「アドバイスをすぐに実行する」「失敗してもすぐに切り替えて次に進む」といった、変化の激しいベンチャー環境に適応できる柔軟性とスピード感を示す回答が評価に繋がります。

通過しやすい志望動機

圧倒的な成長環境と実力主義への挑戦

自身のガクチカ（体育会経験）と、企業の報酬体系・成長スピードを明確に紐付けており、覚悟の強さが伝わる点が評価されます。

私が貴社を志望する理由は、若手のうちから圧倒的な裁量権を持ち、自身の成果が正当に評価される環境で勝負したいと考えたからです。私は学生時代、テニス部の主将として、前年最下位だったチームを県大会ベスト4まで引き上げた経験があります。この経験を通じて、高い目標に向かって戦略を立て、泥臭く努力し続けることに強いやりがいを感じるようになりました。貴社の「1年目から平均年収1000万円が可能」という徹底した実力主義の土壌、そして急成長を続ける組織のスピード感は、私の「誰よりも速く成長し、市場価値を高めたい」という軸に合致しています。入社後は、AIを活用した効率的なアプローチと自身の粘り強い営業スタイルを融合させ、最短期間でトップセールスを目指したいと考えています。

不動産テックによる業界変革への共感

専門知識（データサイエンス）や個人的背景を動機に盛り込み、他社との差別化ポイント（テック活用）を理解している点が高い評価に繋がります。

「テクノロジーの力で不動産業界の不透明さを払拭したい」という貴社のビジョンに深く共感し、志望いたしました。私は実家が不動産賃貸業を営んでいたこともあり、従来のアナログな慣習や情報格差に疑問を感じてきました。貴社はAIやビッグデータを駆使し、顧客にとって最適な資産形成をデータに基づいて提案しており、真に顧客に寄り添った不動産運用の形を実現している点に魅力を感じています。私は大学でデータサイエンスを専攻しており、定量的な分析に基づいた意思決定の重要性を学んできました。貴社の先進的なシステムを活用しつつ、デジタルでは完結しない「人対人」の信頼関係を構築することで、不動産投資のイメージをアップデートする一助となりたいです。

顧客の人生に寄り添う資産運用コンサルティング

企業理念への深い理解と、インターンでの原体験を組み合わせることで、志望理由の具体性と定着意欲を示せている点が評価されます。

「Lifetime Relationship」というスローガンの通り、一時的な販売に留まらず、顧客の人生に長く伴走する姿勢に惹かれ、貴社を志望します。私は長期インターンシップでの営業経験を通じて、商品を売ること以上に、顧客の潜在的な課題を解決し、感謝されることに最大の喜びを感じるようになりました。不動産投資は顧客にとって人生を左右する大きな決断ですが、貴社のワンストップサービスであれば、出口戦略まで見据えた一貫したサポートが可能であると確信しています。また、代表自らが選考に携わり、社員一人ひとりの成長を真剣に考える姿勢を拝見し、ここであれば自身の人間力と専門性を磨き続けられると確信しました。誠実さと情熱を持って顧客に向き合い、信頼されるパートナーを目指します。