Supership株式会社

KDDIグループのデータテクノロジーカンパニーとして、データサイエンス、アドテクノロジー、DX支援を軸に多角的な事業を展開しています。「新たな価値を共創し、世界をおもしろく。」をミッションに掲げ、膨大なデータアセットと高度な技術力を強みに、企業のデジタルトランスフォーメーションを推進しています。ベンチャーのスピード感と大手グループの安定性を併せ持つ環境が特徴です。

https://supership.jp/

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概要

事業内容

・マーケティングソリューション事業：国内最大級の広告配信プラットフォーム「ScaleOut」等の提供、データマーケティング支援。・データソリューション事業：KDDIグループのデータを活用した分析・コンサルティング、データマネジメントプラットフォームの提供。・デジタルトランスフォーメーション（DX）事業：企業のデジタル化支援、新規事業開発、AI活用ソリューションの提供。

スケジュール

表示できる締切はありません。

募集要項

対象：2026年3月までに大学・大学院を卒業・修了予定の方（全学部全学科対象）。勤務地：東京本社（虎ノ門ヒルズ）。給与：年俸制（職種・能力により決定）。勤務時間：フレックスタイム制（コアタイムなし、または職種により設定あり）。諸手当：通勤手当、時間外勤務手当等。社会保険完備、自己啓発支援制度あり。

こんな方におすすめ

・膨大なデータを扱ったビジネスに興味がある人・若いうちから裁量権を持って挑戦したい人・テクノロジーとビジネスのバランスを重視する人・「変化」を楽しみ、柔軟に対応できる人

募集職種

ビジネス職（セールス、ディレクター、事業開発）、エンジニア職（バックエンド、フロントエンド、アプリ、インフラ）、データサイエンティスト職

出身大学

東京大学、京都大学、早稲田大学、慶應義塾大学、上智大学、明治大学、立教大学、青山学院大学、中央大学、法政大学、東京工業大学、一橋大学、筑波大学、地方国公立大学など

選考フロー

エントリー → 書類選考 → Webテスト・適性検査（エンジニア職はコーディング試験あり） → 一次面接 → 二次面接 → 最終面接 → 内定

面接対策

Supershipは「Be Super」という行動指針を非常に重視しており、自律的に動き、周囲を巻き込んで成果を出す姿勢が評価されます。面接では「なぜ広告やデータの領域に興味があるのか」という一貫性に加え、他社（サイバーエージェントやリクルート、コンサル等）との違いを明確に答えられる論理的思考力が求められます。また、KDDIの潤沢なデータアセットをどう活用して社会を良くしたいかという、事業理解に基づいた具体的な展望を語ることが重要です。過去の経験については「困難に対してどう考え、どう行動したか」というプロセスを深掘りされる傾向があるため、構造的に話せるよう準備しましょう。

面接でよくある質問

Q. なぜ数あるIT・データ企業の中でSupershipを志望しているのですか？＋

A. 「KDDIグループの圧倒的なデータ量」と「ベンチャーのような意思決定の速さ」の両立を軸に答えるのが効果的です。単にデータがあるだけでなく、それを自社プロダクトとして保有し、一気通貫で価値提供できる点に魅力を感じていることを伝えると、事業理解の深さが評価されます。

Q. Supershipの行動指針「Be Super」の中で、あなたに最も当てはまるものは何ですか？＋

A. 「Wow!（驚きを作る）」「Hybrid（掛け合わせる）」「Ownership（自分事化）」などの項目から1つ選び、自身の過去のエピソード（アルバイト、サークル、研究など）と結びつけて話します。再現性を重視するため、その強みが将来どのように業務に活かせるかまで言及することがポイントです。

Q. チームで動く際に、意見が対立した場合はどう対処しますか？＋

A. 感情的な衝突ではなく、共通の目的（ゴール）に立ち返り、論理的に最適解を導き出す姿勢が評価されます。自分の意見を押し通すのではなく、相手の背景を理解しようとした上で、データや客観的な事実に基づいた提案を行った経験を話すと、同社の社風にマッチします。

Q. あなたが考える「データの価値」とは何ですか？＋

A. 単なる数字の羅列ではなく「人の行動を可視化し、未来の選択を最適化するもの」といった、自分なりの定義を持つことが重要です。Supershipはデータを価値に変えることを生業としているため、技術的な理解だけでなく、ビジネスとしてどう昇華させるかの視点（ビジネス感度）を示すと高評価に繋がります。

Q. 将来、Supershipでどのような新規事業や改善を行いたいですか？＋

A. 既存の広告事業やデータソリューション事業を把握した上で、自分の専門性や興味関心を掛け合わせた提案が求められます。「〇〇という課題に対し、貴社の持つ〇〇のデータを活用して、このような価値を提供したい」と具体的に語ることで、入社意欲の高さと構想力をアピールできます。

通過しやすい志望動機

データ活用を通じた社会変革への貢献

データ量という「環境の優位性」と、自身の「研究経験・スキル」を紐づけており、入社後の貢献イメージが具体的である点が評価されます。

私は、データという客観的な根拠を用いて、社会や企業の意思決定をより豊かにしたいと考え、貴社を志望します。大学での研究を通じ、膨大な情報から価値を抽出する難しさと面白さを学びました。貴社はKDDIグループが持つ国内最大級のライフスタイルデータを保有しており、それを活用してアドテックからDX支援まで幅広い領域で価値提供を行っています。他社にはない圧倒的なデータアセットと、それをプロダクト化する高い技術力が共存している環境に魅力を感じました。入社後は、自身の論理的思考力と分析スキルを活かし、クライアントが気づいていない潜在的な課題をデータによって可視化し、新たな市場価値を創出していきたいと考えています。

ハイブリッドな成長環境とスピード感

自身のインターン経験を基に、なぜ「ベンチャーだけ」「大手だけ」ではダメなのかという理由が論理的に説明されており、キャリア観の明確さが評価されます。

「ベンチャーの挑戦心」と「大手企業の基盤」を併せ持つ貴社の環境で、自身の市場価値を最大化させたいと考え志望いたしました。私は学生時代にスタートアップでの長期インターンを経験し、スピード感を持って事業を動かす重要性を実感しました。一方で、より大きな社会的インパクトを与えるには、強力なアセットが必要であることも痛感しました。貴社は意思決定が非常に速く、若手から裁量を持って難易度の高いプロジェクトに挑戦できる文化がありながら、KDDIという強固な基盤を持っています。このハイブリッドな環境で、世の中を驚かせるサービスを自らの手で生み出したいという強い意志を持っています。

プロダクトを通じて「おもしろい」を共創する

ミッションへの共感と自身の性格（Be Superとの親和性）を一致させており、カルチャーフィットの高さが伝わる内容になっています。

貴社の「新たな価値を共創し、世界をおもしろく。」というミッションに強く共感し、志望いたしました。私は常に「当たり前」を疑い、周囲に驚きを与えることにやりがいを感じる性格です。貴社のアドプラットフォーム事業は、単なる広告配信に留まらず、ユーザー体験を損なわない価値ある情報提供を追求しており、その姿勢に「共創」の精神を感じました。特定の業界に縛られず、多様なパートナーと協力しながら、テクノロジーを駆使して世の中を便利に、そしておもしろくしていく過程に携わりたいです。自身の「Ownership」を持って、ユーザーと企業の双方がワクワクするような次世代のデジタルトランスフォーメーションを実現したいです。