株式会社学研メディカルサポート

学研グループの中で、医療・看護・介護従事者向けの教育支援事業を展開する企業です。看護師向けのeラーニング『学研ナーシングサポート』を主軸に、病院・施設の教育課題を解決するデジタルコンテンツや出版物を提供しています。少子高齢化社会において、「教育」の力で医療の質向上と現場の負担軽減に貢献することを目指しています。グループの安定基盤と、専門性の高い教育ノウハウを強みとしています。

https://gakken-meds.jp/

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概要

事業内容

・医療・看護・介護従事者向けeラーニング事業（学研ナーシングサポート、学研介護サポート等）の企画・開発・販売・医療・看護・介護系書籍の出版、雑誌の編集・発行・病院および施設向けの研修・セミナーの企画・運営・医療系WEBメディアの運営および広告事業看護師の卒後教育（JNAラダー等）に対応した講義動画や、最新の医療技術・制度を解説する教育ツールを提供しています。

スケジュール

表示できる締切はありません。

募集要項

・募集対象：大学、大学院を卒業予定の方（学部学科不問）・勤務地：東京本社（東京都品川区）が中心。他、支社・営業所（札幌、仙台、名古屋、大阪、福岡など）・報酬：初任給 21万円〜23万円程度（諸手当別、学研グループ規定に準ずる）・選考時期：3月頃よりエントリー開始、6月〜7月にかけて内定。夏採用・秋採用を実施する場合あり。

こんな方におすすめ

・社会貢献性の高い仕事に携わりたい方・教育や医療という専門性の高い分野に興味がある方・学研グループという安定した基盤で、着実にキャリアを築きたい方・相手の悩みを引き出し、解決策を提案するコンサルティング型の営業に挑戦したい方・人の成長や学びを支えることに喜びを感じる方

募集職種

企画営業職, コンテンツ制作・編集職, システム企画・運営職, 事務・バックオフィス職

出身大学

早稲田大学, 慶應義塾大学, 明治大学, 青山学院大学, 立教大学, 中央大学, 法政大学, 日本大学, 東洋大学, 駒澤大学, 専修大学, 地方国公立大学など（学研グループ全体として幅広い採用実績あり）

選考フロー

エントリー（学研グループマイページ等） → 会社説明会（オンライン） → 書類選考・Webテスト → 一次面接（現場担当者・人事） → 二次面接（マネージャー・部門長） → 最終面接（役員） → 内定

面接対策

面接では、学研グループが持つ「教育」への想いと、医療現場の課題解決への意欲をどう繋げるかが重要です。具体的には、多忙な医療従事者が効率的に学べる環境を作りたいという「社会貢献性」と、病院経営に寄り添う「ビジネス視点」のバランスが評価されます。社風としては、誠実で落ち着いた方が多い傾向にあるため、論理的かつ丁寧な言葉遣いで、チームでの協調性や、周囲と信頼関係を築いたエピソードを伝えるのが効果的です。また、なぜ「医療」の分野に特化したいのか、原体験に基づいた動機を整理しておくと高く評価されます。

面接でよくある質問

Q. なぜ数ある教育系企業の中で、医療・看護分野に特化した弊社を志望していますか？＋

A. 学研の教育ノウハウを、社会基盤である医療現場に活かせる点に惹かれたことを伝えてください。単なる教材販売ではなく、現場の教育負担を減らし、患者の安全を守るという社会的使命の重さに共感していることを示すのがポイントです。

Q. 弊社のeラーニングサービスをより普及させるために、あなたならどのような提案をしますか？＋

A. 病院側の視点に立ち、「時間のない看護師が隙間時間で学べる仕組み」や「管理者が受講状況を把握しやすい管理機能」など、現場の利便性を考慮した提案を論理的に話すと、事業理解の深さが評価されます。

Q. 困難な状況に直面した際、どのように周囲と協力して乗り越えますか？＋

A. 同社の営業やコンテンツ制作はチーム連携が不可欠です。独りよがりにならず、周囲の意見を汲み取りながら合意形成を行い、目標達成に向けて行動した具体的なエピソード（部活動やゼミなど）を再現性がある形で伝えてください。

Q. 医療従事者の方々と接する上で、大切だと思うことは何ですか？＋

A. 「敬意」と「傾聴」をキーワードにするのが望ましいです。専門職の方々に対する深いリスペクトを持ち、現場の悩み（人手不足、教育体制の不備など）を丁寧に聞き出し、解決策を共に探る姿勢をアピールしましょう。

Q. 入社後、5年後や10年後にどのような役割を担いたいですか？＋

A. 「医療現場の教育DXを牽引する専門家になりたい」といった、同社の成長方向性に沿ったビジョンを語ってください。営業であれば大型案件の統括、制作であれば新しい教育コンテンツの開発など、具体性を持たせることが重要です。

通過しやすい志望動機

社会貢献・医療現場の支援

自身の経験に基づいた「医療現場への課題意識」と、企業の事業目的が合致しており、強い熱意と説得力が評価されます。

私は、教育を通じて社会課題を解決したいと考え、貴社を志望します。祖父の入院をきっかけに、看護師の方々が多忙な業務の傍ら、新しい知識の習得に苦労されている現実を知りました。貴社は、学研グループが培ってきた質の高い教育コンテンツをデジタル化し、効率的な学習環境を提供することで、医療の質の向上と現場の負担軽減に直接寄与しています。私は貴社の一員として、現場の声に真摯に耳を傾け、一人でも多くの医療従事者が自信を持って働ける環境をサポートしたいと考えています。特に、eラーニングの普及は地域格差のない教育を可能にする点に大きな意義を感じており、全国の病院に貴社のサービスを届けたいです。

教育×デジタルの可能性

自身の専門性やスキルが、企業のサービス（eラーニング）とどう結びつくかが明確であり、即戦力としての期待を持たせることができます。

「学びの形を変えることで、人の可能性を広げたい」という想いから、貴社を志望しました。大学時代に教育工学を専攻し、ICTを活用した教育の効率化について学びましたが、その知見を最も切実に必要としているのは、日々進化する知識が求められる医療現場だと確信しました。貴社の『学研ナーシングサポート』は、動画という直感的な媒体を用いて専門的な手技を可視化しており、現場教育のDXを力強く推進している点に魅力を感じています。私の「新しい技術を柔軟に取り入れ、形にする力」を活かし、より利便性の高いコンテンツ企画や、病院ごとのニーズに応じた最適な運用提案を行いたいと考えています。

学研ブランドの信頼性と専門性

「学研」というブランドの価値を正しく理解し、その信頼を維持・向上させようとする責任感と、B2B営業としての適性を示せています。

私は、専門性の高い情報を正しく、分かりやすく伝える仕事に携わりたいと考え、貴社を志望します。情報が溢れる現代において、命に関わる医療情報は「信頼性」が何よりも重要です。長年教育出版のトップランナーとして信頼を築いてきた学研グループの中でも、高度な専門知識を扱う貴社の事業姿勢に深く共感しました。また、営業として単に商品を売るだけでなく、各病院の教育プログラムの構築まで踏み込んで提案できる点に、プロフェッショナルとしてのやりがいを感じます。誠実さを第一に、顧客である病院様と長期的なパートナーシップを築き、「医療教育なら学研」という信頼をさらに盤石なものにする貢献をしたいです。