住友電気工業株式会社（住友電工）

住友グループの中核企業であり、電線・ケーブルの国内最大手です。自動車（ワイヤーハーネス）、情報通信、エレクトロニクス、環境エネルギー、産業素材の5つの事業ドメインを展開。世界約40カ国で事業を行い、海外売上比率も高く、多角的な技術力で社会インフラを支えるグローバル・トップ・ランナーです。「萬事入精」「信用確実」「不趨浮利」の住友精神を重んじる誠実な社風が特徴です。

https://sumitomoelectric.com/jp/

最新の採用情報・締切日は、各企業の公式採用ページで必ずご確認ください。当ページの情報は参考として掲載しており、掲載時点以降の変更や内容の正確性を保証するものではありません。掲載している画像は、企業公式HPに設定されているOGP画像（og:image）を取得し、当サイト側でキャッシュしたものです。削除のご要望がある場合は、お手数ですがお問い合わせよりご連絡ください。

概要

事業内容

・自動車事業：ワイヤーハーネス、防振ゴム、自動車用電線等で世界トップクラスのシェア。・情報通信事業：光ファイバ、光デバイス、ネットワーク機器等の製造・販売。・エレクトロニクス事業：フレキシブルプリント基板（FPC）、電子ワイヤ等の展開。・環境エネルギー事業：銅荒引線、電力ケーブル、受変電設備、レドックスフロー電池等の提供。・産業素材事業：超硬工具、PC鋼材、バネ用鋼線などの高性能素材の開発。

スケジュール

人気企業のインターン・本選考の締切をチェック！

ここから先の締切の詳細を見るには、無料の会員登録またはログインが必要です。

まずは会員登録（無料）ログインはこちら

※企業様の都合により、スケジュールや締切が急遽変更される場合があります。必ず公式採用ページで最新情報をご確認ください。

募集要項

・対象：大学卒業または大学院修了予定者（全学部全学科）・勤務地：大阪（本社）、東京（本社）、各製作所（大阪、伊丹、横浜）、各工場、海外拠点等・給与：修士了265,000円、大卒242,000円（2024年度初任給実績）・選考時期：3月頃よりエントリー開始、6月頃に内定出しがピーク（※年度により変動あり）

こんな方におすすめ

・社会インフラを支える大規模な仕事に携わりたい方・「誠実さ」や「信頼」を大切にする社風で働きたい方・若いうちからグローバルな環境で経験を積みたい方・特定の分野に固執せず、幅広い事業領域を持つ企業で安定して成長したい方

募集職種

事務職（営業、調達、経理、財務、人事、総務、法務、企画、物流、生産管理等）、技術職（研究開発、設計、生産技術、品質保証、システム開発、プラントエンジニアリング等）

出身大学

東京大学、京都大学、大阪大学、名古屋大学、九州大学、東北大学、北海道大学、早稲田大学、慶應義塾大学、上智大学、明治大学、立教大学、中央大学、法政大学、同志社大学、立命館大学、関西学院大学、関西大学、東京工業大学、一橋大学、神戸大学など

選考フロー

エントリー → 書類選考（ES） → Webテスト（SPI等） → 一次面接 → 二次面接（リクルーター面談が挟まる場合あり） → 最終面接 → 内定

面接対策

「住友精神」に基づいた誠実さと、粘り強く物事に取り組む姿勢が非常に重視されます。派手なエピソードよりも、地味でも着実に成果を出した経験や、周囲を巻き込んで課題を解決した再現性のあるプロセスが評価されやすい傾向にあります。また、競合（古河電工、フジクラ等）と比較して、なぜ住友電工の多角的な事業展開や圧倒的なシェア、グローバルネットワークに惹かれたのかを論理的に説明できる準備が必要です。面接は穏やかな雰囲気ながらも、深掘り質問を通じて個人の資質を鋭く見極められるため、自己分析の徹底が不可欠です。

面接でよくある質問

Q. 学生時代に最も力を注いだこと（ガクチカ）と、そこから学んだことは何ですか？＋

A. 単なる成果の報告ではなく、困難に直面した際の「思考プロセス」と「行動の泥臭さ」を伝えてください。住友電工は製造現場に近い仕事も多いため、現場感覚を持って主体的に動けるか、また周囲の人間関係を調整しながら完遂できる能力があるかが評価のポイントとなります。

Q. 多くのメーカーがある中で、なぜ住友電工を志望するのですか？＋

A. 電線業界トップとしての責任感や、5つの事業セグメントを持つ多角経営の強みに触れるのが効果的です。また、「製品を通じて社会の基盤を根本から支えたい」という志向と、自身の価値観が「住友精神（信用確実など）」にどう合致するかを具体的に結びつけて回答してください。

Q. チームで動く際、意見が対立した場合はどう対処しますか？＋

A. 協調性と調整力を見られています。自分の意見を押し通すのではなく、相手の立場や背景を理解しようとする姿勢を示し、共通のゴールに向けてどのように妥協点を見つけ、納得感のある着地をさせたかを、過去の実体験に基づいて論理的に説明してください。

Q. 希望する職種や事業部門はありますか？また、その理由は何ですか？＋

A. 特定の製品（ワイヤーハーネスや光ファイバ等）への興味に加え、そのビジネスが社会に与えるインパクトを理解していることが重要です。「自身の強みがそのフィールドでどう活かせるか」を具体的に語ることで、入社後のミスマッチがないことをアピールしてください。

Q. 海外勤務や地方勤務に対してどのように考えていますか？＋

A. グローバル企業であるため、基本的には前向きな姿勢が求められます。単に「行きたい」だけでなく、「異なる文化や環境でも、持ち前の適応力を活かして貢献したい」という覚悟を示すことが評価に繋がります。勤務地を選ばず、会社のために尽力できる柔軟性をアピールしてください。

通過しやすい志望動機

社会基盤の根幹を支える貢献性

自身の経験（裏方）と企業の性質（インフラ基盤）を合致させ、具体的な事業領域（電力ケーブル）への言及を通じて志望度の高さを伝えている点。

私は「人々の当たり前の生活を根底から支え、より豊かな社会を築きたい」という想いから貴社を志望します。サークル活動で裏方として組織を支えた経験から、目立たずとも不可欠な存在である基盤の重要性を実感しました。貴社は電線・ケーブルというインフラの根幹を担う製品で世界トップシェアを誇り、自動車から情報通信まで幅広い領域で社会を支えています。特に、エネルギー問題の解決に直結する電力ケーブル事業に携わり、技術力を持って持続可能な社会の実現に貢献したいと考えています。多角的な視点を持つ貴社であれば、複雑化する社会課題に対しても、総合力を活かした最適なソリューションを提供できると確信しています。

グローバルなフィールドでの挑戦

留学経験という自身のバックグラウンドを起点に、同社のグローバルシェアと拠点展開の広さを結びつけ、具体的な活躍イメージを提示している点。

世界を舞台に、日本の高い技術力を武器にして戦いたいと考え、貴社を志望します。留学経験を通じて、日本のものづくりが世界で高く評価されている一方で、競争が激化している現状を肌で感じました。貴社はワイヤーハーネスをはじめとする世界シェアNo.1の製品を数多く持ち、世界40カ国以上に拠点を展開する真のグローバル企業です。若手のうちから海外と接点を持つチャンスがあり、多様な価値観の中でプロジェクトを推進できる環境に強く惹かれました。語学力と異文化理解力を活かし、各国の現地スタッフと信頼関係を築きながら、貴社の製品を世界中に広め、世界中の産業発展をリードしたいと考えています。

技術の融合と革新への共感

多角経営という同社最大の特徴を「技術の融合」と捉え、自身の研究姿勢や営業職としてのキャリアビジョンと論理的に繋げている点。

「既存の枠組みに捉われず、多様な技術を融合させて新しい価値を創出したい」という想いから、貴社を志望します。私は大学での研究を通じ、一つの専門性だけでなく、異なる分野を掛け合わせることでブレイクスルーが生まれることを学びました。貴社は5つの広範な事業領域を持ち、それぞれの技術を掛け合わせることで、CASEに対応した次世代モビリティや再生可能エネルギーの導入拡大など、次世代の課題に挑み続けています。素材から製品まで一貫して手掛ける垂直統合の強みと、異なる事業部間の連携によるシナジー創出に魅力を感じました。営業職として、技術者と顧客を繋ぐ架け橋となり、新たな市場を切り拓きたいです。