株式会社ダイフク

マテリアルハンドリング（物流システム）において世界トップシェアを誇る、東証プライム上場の機械メーカーです。自動倉庫、自動車・半導体工場の搬送システム、空港の荷物搬送など、モノを動かす「マテハン」技術を核に、物流の自動化・省力化を支えています。海外売上比率が約7割と非常に高く、グローバルな事業展開と「日新（ひにあらた）」という「日々成長・変革する」社是を大切にする文化が特徴です。

https://www.daifuku.com/jp/

最新の採用情報・締切日は、各企業の公式採用ページで必ずご確認ください。当ページの情報は参考として掲載しており、掲載時点以降の変更や内容の正確性を保証するものではありません。掲載している画像は、企業公式HPに設定されているOGP画像（og:image）を取得し、当サイト側でキャッシュしたものです。削除のご要望がある場合は、お手数ですがお問い合わせよりご連絡ください。

概要

事業内容

物流システム（マテリアルハンドリング）の総合メーカーとして、自動倉庫、搬送ロボット、仕分け・ピッキングシステムなどの開発・製造・設置・メンテナンスを行っています。主な事業領域は、一般製造業・流通業向けの「イントラロジスティクス」、自動車工場の生産ラインを支える「オートモーティブ」、半導体・液晶工場向けの「クリーンルーム」、および「エアポート」の4セグメントです。最新のAIやIoT技術を駆使し、物流現場のDX（デジタルトランスフォーメーション）を推進しています。

スケジュール

表示できる締切はありません。

募集要項

対象：2026年3月までに大学・大学院を卒業・修了予定の方（理系・文系不問）。給与（2025年4月予定）：修士了 306,000円、大学卒 285,000円。勤務地：大阪本社、滋賀事業所、東京本社、小牧事業所ほか全国の各拠点。賞与：年2回（過去実績約5.5ヶ月分）。選考：自由応募および学校推薦。WEB会社説明会の視聴が必須となることが多いです。

こんな方におすすめ

["世界シェア1位の環境で、グローバルに活躍したい方","社会インフラや物流の効率化という、影響力の大きい仕事に興味がある方","「一品一様」のモノづくりで、チームで協力して課題を解決したい方","安定した経営基盤と、高い利益率を誇る優良企業で働きたい方","常に新しい技術（AI、ロボティクス）に挑戦し続けたい方"]

募集職種

技術系：エンジニアリング、設計（機械・電気・ソフト）、生産管理、調達、製造、フィールドエンジニア、社内SE、知的財産事務系：営業、生産管理、調達、人事、総務、財務、経理、広報、法務、知的財産

出身大学

大阪大学、京都大学、神戸大学、立命館大学、同志社大学、関西大学、関西学院大学、九州大学、早稲田大学、慶應義塾大学、東京工業大学など、関西圏の大学を中心に国公立・私立問わず全国の大学から採用実績あり。

選考フロー

エントリー → 書類選考 → Webテスト（SPI） → 一次面接 → 二次面接 → 最終面接 → 内定

面接対策

「誠実さ」「論理性」「主体性」が重視されます。ダイフクは非常に大規模な受注生産（一品一様）のプロジェクトをチームで遂行するため、他部署や顧客と円滑に連携できるコミュニケーション能力が評価されます。また、世界シェアNo.1としての自負と、社是「日新（ひにあらた）」への共感が鍵です。面接では「なぜマテハンなのか」「競合他社と比較してなぜダイフクか」を論理的に説明できる準備が必要です。さらに、海外売上比率が高いため、海外勤務への意欲や異文化への適応能力を示すエピソードも高く評価される傾向にあります。

面接でよくある質問

Q. マテリアルハンドリング業界を志望する理由と、その中でなぜ当社なのですか？＋

A. 物流の自動化が社会課題（人手不足等）をどう解決するかという「社会貢献性」に加え、世界シェア1位の技術力と幅広い事業領域（自動車、半導体、EC等）を持つダイフクならではの強みを、自身の関心と結びつけて具体的に回答することが重要です。

Q. チームで協力して何かを成し遂げた経験を教えてください。＋

A. 大規模プロジェクトが多いため、個人の能力だけでなく「周囲を巻き込む力」が見られています。困難に直面した際、どのように周囲とコミュニケーションを取り、役割分担をして解決に導いたかを、再現性のある形で伝えてください。

Q. ダイフクの社是である「日新（ひにあらた）」をどう解釈し、自身の行動にどう活かしていますか？＋

A. 「現状に満足せず、毎日を新しくする」という精神への理解が問われます。過去の経験から、自ら課題を見つけて現状を改善したエピソードや、新しいことに挑戦し続けている姿勢を具体的に示すと、社風へのマッチ度が高いと評価されます。

Q. 将来的に海外で働くことについてはどう考えていますか？＋

A. グローバル企業であるため、基本的には前向きな姿勢が求められます。単に「行きたい」だけでなく、自身の語学学習の取り組みや、異なる価値観を持つ人々と協力した経験を添えて、具体的にどのような役割で貢献したいかを伝えると説得力が増します。

Q. あなたの強みは、ダイフクのどの職種でどう活かせると考えていますか？＋

A. 自己分析と事業理解の一致を確認する質問です。営業なら「顧客の潜在ニーズを汲み取る力」、設計なら「技術への探究心と納期への責任感」など、募集職種の役割を具体的にイメージした上で、自身の特性がどう貢献に繋がるかを論理的に述べてください。

通過しやすい志望動機

社会基盤の変革と効率化への貢献

マテハンの社会的重要性と、世界1位の技術力への憧れを軸に、自身の強みがどう貢献できるかを明確に述べています。

私は「技術を通じて社会の仕組みを根本から支え、効率化を加速させたい」という想いから、物流システムの自動化をリードする貴社を志望します。ネット通販の普及や労働力不足といった社会課題に対し、マテハン世界トップシェアを誇る貴社の自動倉庫技術は、まさに現代社会の血流を支えるインフラであると感じています。インターンシップを通じて、一つ一つのプロジェクトが顧客の課題に合わせた「一品一様」のオーダーメイドであることを知り、高度な技術力とエンジニアリングの奥深さに感銘を受けました。私の強みである「課題解決に向けて粘り強く取り組む姿勢」を活かし、複雑化する物流の課題を解決することで、世界中の人々の生活をより便利で豊かにすることに貢献したいと考えています。

グローバルなフィールドでの技術挑戦

高い海外比率とグローバルな事業展開に焦点を当て、自身の海外経験や適応力をアピールしつつ、社是への共感を伝えています。

「世界を舞台に、日本のモノづくり技術で新しい価値を提供したい」と考え、貴社を志望しました。貴社は海外売上比率が約7割と非常に高く、半導体や自動車といった世界最先端の現場において欠かせないパートナーとなっています。私は大学時代に異文化交流や短期留学を通じ、多様な背景を持つ人々と協力する難しさと喜びを学びました。世界中の多様なニーズに対し、社是である「日新」の精神を持って挑み続ける貴社の姿勢に強く共感しています。入社後は、日本の高い品質と現地のニーズを融合させる架け橋となり、世界中の工場や倉庫の自動化を推進することで、貴社のグローバルな成長をさらに加速させる一翼を担いたいと考えています。

オーダーメイドのモノづくりへの情熱

一品一様の製品開発と職種間連携の重要性を理解しており、自身の調整力や経験がチームでの開発に適していることを示しています。

私は「顧客一人ひとりに寄り添い、最適な形をゼロから創り上げるモノづくり」に携わりたいと考えています。貴社の事業は既製品の販売ではなく、顧客の現場ごとに異なる課題をヒアリングし、設計・製造・施工まで一貫して提供するスタイルである点に強い魅力を感じました。大学での研究活動を通じて、周囲の意見を調整しながら最適な設計を導き出すプロセスにやりがいを感じてきました。貴社においても、営業・設計・工事といった多職種が連携する「チームでのモノづくり」を大切にする文化の中で、自分の調整力を発揮したいです。世界中の生産現場を最適化するプロセスに深く関わり、顧客の期待を超えるソリューションを提供できるエンジニアを目指します。