合同会社デロイトトーマツ／リスクアドバイザリー

デロイトトーマツグループにおいて、戦略、サイバー、金融、規制、サステナビリティなど、企業経営を取り巻く多角的なリスクへの対応を支援する専門家集団です。リスクを単なる「脅威」ではなく「成長の機会」と捉え、クライアントのレジリエンス（回復力）強化と持続的な価値創造を支援します。高い倫理観と高度な専門性を武器に、社会の安全・安心を支える「専門家の社会インフラ」となることを使命としています。

https://www2.deloitte.com/jp/ja/pages/risk/topics/risk-advisory.html

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概要

事業内容

・ストラテジー＆ガバナンス：全社的なリスク管理体制の構築やガバナンス強化の支援・サイバー：サイバーセキュリティ戦略策定、インシデント対応、プライバシー保護支援・フィナンシャルリスク：金融機関向けの規制対応、クオンツ、アクチュアリー業務・サステナビリティ（ESG）：気候変動対応、サステナビリティ開示・保証業務、人権デューデリジェンス・オペレーショナルリスク：サプライチェーンリスク管理、内部監査の高度化、不正調査支援

スケジュール

表示できる締切はありません。

募集要項

・対象：国内外の大学・大学院を卒業予定の方（全学部・全学科対象、既卒可）・勤務地：東京、大阪、名古屋、福岡（プロジェクトにより国内各地・海外の可能性あり）・給与：学士 4,910,000円、修士・博士 5,203,700円（固定残業代25時間分を含む標準年額。別途、賞与年3回・諸手当あり）・入社時期：4月または10月

こんな方におすすめ

・高い倫理観（インテグリティ）を持ち、誠実に業務に取り組める方・論理的思考力に加え、複雑な事象を構造化して捉えるのが得意な方・特定の分野で専門性を極めたいプロフェッショナル志向の方・不確実な変化を楽しみ、自律的に学び続けられる方・社会の安全や企業の信頼を守ることにやりがいを感じる方

募集職種

リスクアドバイザリーコンサルタント（戦略・ガバナンス、サイバー、金融リスク等）, サイバーセキュリティエンジニア, データサイエンティスト, アクチュアリー

出身大学

東京大学, 京都大学, 一橋大学, 東京工業大学, 慶應義塾大学, 早稲田大学, 上智大学, 大阪大学, 名古屋大学, 九州大学, ほか国内外の大学・大学院

選考フロー

エントリー → 書類選考 → Webテスト（SPI・TG-WEB等） → グループディスカッション（実施の場合あり） → 一次面接 → 二次面接 → 最終面接 → 内定

面接対策

「なぜ戦略コンサルではなくリスクアドバイザリー（RA）なのか」という問いに対する明確な回答が合否を分けます。単なる企業の利益追求だけでなく、社会の信頼基盤を守るというRAの公共性・倫理性に共感していることを示すのがポイントです。面接では論理的思考力に加え、誠実さや粘り強さが重視されます。自身の経験を語る際は、困難な状況下でどのように周囲を巻き込み、責任を持って最後までやり遂げたかを、具体的かつ客観的な数値や事実を用いて説明することが評価に繋がります。また、サイバーやESGなど特定の関心領域を持ちつつ、多角的にリスクを捉える柔軟な姿勢を見せることも有効です。

面接でよくある質問

Q. 総合コンサルや戦略コンサルではなく、なぜリスクアドバイザリーを志望するのですか？＋

A. 「企業の攻めを支えるための守り（信頼基盤）」の重要性を、自身の原体験と結びつけて話すことが評価されます。例えば、不祥事やシステム障害が社会に与える負の影響に触れ、リスクを管理することが持続的な成長に不可欠であるという視点を示すと、事業理解の深さが伝わります。

Q. あなたが興味のあるリスク領域（サイバー、金融、環境等）と、その理由を教えてください。＋

A. 特定の領域を指定し、最新の社会情勢（地政学リスクやDXの進展など）と絡めて説明します。単に興味があるだけでなく、その領域が日本企業にとってどのような課題になっているか、自分なりに分析した視点を加えると、コンサルタントとしての素養（思考力）が評価されます。

Q. コンサルタントとして最も大切だと思う要素は何ですか？＋

A. 「誠実さ（インテグリティ）」や「論理的思考力」を挙げることが一般的ですが、デロイトでは特に「Making an impact that matters」という理念に基づき、クライアントだけでなく社会全体へ貢献する姿勢が評価されます。プロフェッショナルとしての責任感と客観性を維持する姿勢を強調してください。

Q. チームで動く際、意見が対立したときにどう対処しますか？＋

A. 感情的な対立ではなく、共通の目標に立ち返って事実ベースで議論を整理する「行動の再現性」をアピールします。自分の意見に固執せず、相手の主張の背景を理解しようと努め、プロジェクト全体にとって最適な解決策を導き出したエピソードが好まれます。

Q. 入社後、どのようなプロフェッショナルになりたいですか？＋

A. 短期的には基礎スキルの習得を掲げつつ、長期的には「特定のリスク領域で日本一の知見を持つ」「グローバルプロジェクトを牽引する」といった具体的かつ志の高いキャリアビジョンを示します。デロイトの豊富なリソースを活用して成長したいという意欲が評価に繋がります。

通過しやすい志望動機

社会インフラとしての信頼創出

リスクをネガティブなものとしてだけでなく、社会貢献や成長の基盤として捉える視点が、貴社の理念と合致し高く評価されます。

私は、企業が挑戦し続けられる社会の基盤を作りたいと考え、貴社を志望します。大学時代のゼミで企業の不祥事が地域経済に与える甚大な被害を目の当たりにし、適切なリスク管理こそが社会の信頼を守る最後の砦であると痛感しました。多くのコンサルティングファームが効率化や拡大を支援する中で、貴社はリスクを「持続可能な成長のための機会」と捉え、誠実さを重んじる社風を持っています。特にグローバルなネットワークと高度な専門性を活用し、複雑化する地政学リスクやサプライチェーンの課題に対して、一気通貫で解決策を提供できる点に魅力を感じました。入社後は、クライアントのレジリエンスを高めることで、日本企業の国際競争力を足元から支えるプロフェッショナルを目指したいと考えています。

専門性の追求と高度な課題解決

特定の専門領域（サイバー等）に対する強い学習意欲と、それを経営課題に結びつける思考の高さが評価されます。

特定の分野で圧倒的な専門性を磨き、企業の重要意思決定を支えたいという思いから貴社を志望します。私はIT技術が社会を豊かにする一方で、サイバー攻撃やデータプライバシーの不備が企業の存続を揺るがす現状に強い危機感を抱いています。貴社のリスクアドバイザリーは、サイバーセキュリティをはじめとするデジタルリスク領域において国内屈指の知見を有しており、技術と戦略の両面からアプローチできる環境があると考えました。座学での知識習得に留まらず、多様な業界のプロジェクトを通じて、技術的な背景を理解した上で経営層に提言できるコンサルタントになりたいです。貴社の「プロフェッショナリズムを尊重し、学び続けることを奨励する文化」の中で、専門性を武器に社会にインパクトを与えたいです。

グローバルな視点と多角的なアプローチ

グローバルな活躍への意欲と、デロイトの強みであるネットワーク活用を具体的にイメージできている点が評価されます。

グローバルな視点から日本企業の変革を支援したいと考え、貴社を志望します。長期の海外留学を通じて、日本企業の海外進出におけるガバナンス構築や規制対応の難しさを実感しました。貴社は世界150カ国以上のネットワークを持ち、各国の規制や市場環境に精通したプロフェッショナルと連携できる体制があります。単一のソリューションに縛られず、財務・非財務の両面からリスクを多角的に分析し、クライアントに最適な道筋を示す貴社の姿勢に強く共感しました。学生時代に培った異文化適応能力と周囲を巻き込む力を活かし、国境を越えた複雑なリスクに対しても、粘り強く解決策を模索し続けることで、クライアントのグローバル展開に貢献したいと考えています。