東京海上日動火災保険株式会社（大阪）

国内損害保険業界のリーディングカンパニーであり、三菱グループの中核企業です。2026年度入社より人事制度を改定し、職種を「総合職」に一本化。入社時に「本拠地地域」を選択する制度を導入しており、大阪を含む関西エリアを拠点としたキャリア形成が可能です。「To Be a Good Company」を掲げ、高い専門性と人間性を備えた人材を育成しています。

https://www.tokiomarine-nichido.co.jp/

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概要

事業内容

・家庭・個人向け保険（自動車、火災、傷害等）の提供・企業・法人向け保険（海上、賠償、サイバーリスク等）およびリスクコンサルティング・事故発生時の損害調査、保険金支払いサービス・海外事業展開（世界約40の国・地域で保険引受等）・デジタル技術を活用した新サービス・新規事業の開発

スケジュール

締切済エントリー（学年不問）申込期限 2026-07-02その他
東京海上日動火災保険株式会社（大阪）
Marine College オープン大阪応募締切
参照テキストに学年の記載がないため0（学年不問）として抽出

※企業様の都合により、スケジュールや締切が急遽変更される場合があります。必ず公式採用ページで最新情報をご確認ください。

募集要項

・募集対象：2026年3月までに大学・大学院を卒業・修了見込み、または卒業後3年以内の方・募集職種：総合職（オープンコース、SPECコース等）・本拠地地域：大阪（関西地域）を選択可能・初任給：296,000円（大学卒、成長支援手当等含む）・勤務時間：9:00〜17:00（実働7時間）・休日休暇：完全週休2日制、特別連続有給休暇（5日×年2回）、リフレッシュ休暇等

こんな方におすすめ

・誠実さを大切にし、顧客と深い信頼関係を築きたい人・「人」が魅力的な環境で、切磋琢磨して成長したい人・体育会系の活気や、論理的な思考力の両方を備えている自負がある人・大阪を拠点としつつ、日本経済や社会課題に大きなインパクトを与えたい人

募集職種

総合職（オープンコース）、総合職（SPECコース：アクチュアリー、IT、資産運用、法務等）

出身大学

京都大学、大阪大学、神戸大学、慶應義塾大学、早稲田大学、同志社大学、立命館大学、関西学院大学、関西大学、大阪公立大学、和歌山大学、滋賀大学など

選考フロー

エントリー → 書類選考（ES） → Webテスト（GAB形式） → 録画面接 → 個別面接・面談（複数回：3〜5回程度） → 最終面接 → 内定

面接対策

東京海上日動の面接は、志望動機以上に「人間性」や「過去の行動原理」を深く掘り下げるのが特徴です。特に二次面接以降で行われる「幼少期面談」では、小学校時代から現在に至るまでの経験を一貫性を持って語る必要があります。飾らずに「素の自分」を見せ、困難に対してどう考え行動したかという「再現性のある行動力」を伝えましょう。大阪（関西地域）を本拠地として選ぶ場合は、その土地で働く覚悟や地域経済への貢献意欲、関西特有の活気あるビジネス環境への適応力を示すことが重要です。

面接でよくある質問

Q. 小学校から高校時代までで、自身の性格に最も影響を与えた出来事は何ですか？＋

A. 東京海上日動が最も重視する質問の一つです。出来事の大きさではなく、その時の「葛藤」や「意思決定」を詳細に話し、現在の価値観とのつながりを示すことが評価されます。嘘や誇張をせず、一貫した人間性を伝えることがポイントです。

Q. なぜ損害保険業界なのか、またその中でなぜ他社ではなく「マリン」なのですか？＋

A. 損害保険の「無形商材ゆえに人が商品になる」点への共感と、他社比較（三井住友海上、損保ジャパン等）を通じた東京海上独自の「人の魅力」や「リーディングカンパニーとしての責任感」を具体例を交えて話すと、事業理解の深さが評価されます。

Q. チームで目標を達成する際、意見が対立した時にどう振る舞いますか？＋

A. 周囲を巻き込むリーダーシップや、相手を尊重しながら調整する誠実さが問われます。自身の強みを活かしてどうチームに貢献したか、具体的なエピソードとともに「他者への働きかけ」のプロセスを論理的に説明することが求められます。

Q. 大阪（関西）を本拠地として選んだ理由と、この地でどのようなプロフェッショナルになりたいですか？＋

A. 「なぜその地域か」という個人的な背景（地縁や価値観）に加え、関西経済の発展に保険という側面からどう寄与したいかという明確なビジョンを示す必要があります。地域の顧客と深く長い信頼関係を築く覚悟が評価対象となります。

Q. これまでに直面した最大の困難と、それを乗り越えた原動力は何ですか？＋

A. 「タフネス（精神的・肉体的な強さ）」と「やり抜く力」が見られています。単に乗り越えた結果だけでなく、苦しい場面で何を拠り所に踏ん張ったのかという「原動力」を自己分析に基づいた言葉で語ることで、入社後のストレス耐性が評価されます。

通過しやすい志望動機

社会的使命・セーフティネット型

損害保険の本質である「挑戦の支援」と自身の経験をリンクさせ、業界最大手の責任感と志望動機を一致させている点が評価されます。

「挑戦を支える社会のセーフティネット」として、日本経済を根底から支えたいと考え貴社を志望します。私は大学時代のラグビー部での活動を通じ、負傷によりプレーできない期間、裏方としてチームのリスク管理を担った経験から、挑戦の裏には必ず安心を担保する存在が必要だと痛感しました。日本を代表する損害保険会社として、企業の不確実なリスクをカバーし、新たな挑戦を後押しする貴社の社会的使命の大きさに強く惹かれています。特に、地域に密着しながらグローバルな視点を持つ貴社において、関西の製造業の方々が安心して世界へ挑戦できる環境を支えるパートナーになりたいと考えています。

「人」と「信頼関係」重視型

無形商材ゆえの「人の重要性」を実体験に基づき語っており、社風（自由闊達・誠実）とのマッチングが非常に高く評価されます。

「人が最大の商品である」という貴社の価値観に深く共感し、自分という人間を通じて選ばれるプロフェッショナルを目指したいと考え、貴社を志望します。私は個別指導塾の講師として、生徒や保護者との徹底的な対話を通じて信頼関係を築き、第一志望合格をサポートした経験に大きなやりがいを感じました。OB・OG訪問を通じてお会いした貴社の社員の方々全員が、自分の仕事に誇りを持ち、お客様のために真摯に向き合う姿勢に圧倒されました。形のない保険だからこそ、大阪という商売に厳しい土地で「あなただから任せたい」と言っていただけるよう、誠実さと専門性を磨き続けたいと決意しています。

関西経済への貢献・地域密着型

地域限定（旧エリアコース）の視点を持ちつつ、個人の強みをどう活かして貢献するかを具体化している点が、採用後の活躍をイメージさせます。

関西経済の再興に、保険の力で寄与したいと考え、大阪を本拠地とする貴社を志望します。私は大阪で生まれ育ち、地域の人々の温かさと商売に対する熱意に触れてきました。しかし、近年の環境変化により、中小企業が抱えるリスクは多様化し、新たな投資に慎重になる場面も多いと感じています。貴社は、圧倒的なデータとネットワークを持ちながら、地域に深く根ざした営業展開をされています。そのような環境で、私自身の「相手の懐に飛び込み課題を引き出す力」を活かし、地元の経営者の方々と共にリスクを考え、未来への投資を後押しできる存在になりたいと考えています。