株式会社コマースニジュウイチ

大規模ECサイト構築・運用に特化したソリューションプロバイダーです。スターバックスやANA、ユナイテッドアローズといった国内有数のエンタープライズ企業を顧客に持ち、自社ECパッケージを基盤とした高度なカスタマイズ開発を提供しています。LYコーポレーション（旧ヤフー）グループの一員として、ECの枠を超えたOMO（オンラインとオフラインの融合）施策など、最先端の買い物体験を支えています。

https://www.commerce21.co.jp/

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概要

事業内容

ECサイト構築パッケージ「Commerce21」シリーズの開発・販売および、大規模ECサイトの受託開発・コンサルティング・運用保守を行っています。単なるシステム提供だけでなく、実店舗とネットの連携（OMO）や、デジタルマーケティング支援、サイトの改善提案など、大手企業のECビジネスをトータルで支えるソリューションを提供しています。

スケジュール

表示できる締切はありません。

募集要項

対象：大学・大学院を卒業予定の方。勤務地：東京（港区虎ノ門・新橋エリア）。給与：新卒初任給は職種により異なるが、概ね年額400万円〜500万円程度（手当含む）。福利厚生：LYコーポレーションのグループ制度に準じた手当や、リモートワーク制度、スキルアップ支援などが充実。選考時期：春〜夏にかけて本選考を実施。

こんな方におすすめ

- 大手有名ブランドの裏側を支える大規模な仕事がしたい人 - 開発だけでなく、顧客への提案やコンサルティングにも興味がある人 - LYコーポレーショングループの安定感と、ベンチャー気質な裁量権の両方を求める人 - EC業界の最先端技術（OMO、ヘッドレスコマース等）を学びたい人

募集職種

ソリューションコンサルタント, エンジニア（Webアプリケーション開発・インフラ）, プロジェクトマネージャー（PM）, 営業（企画提案営業）

出身大学

慶應義塾大学, 早稲田大学, 上智大学, 明治大学, 青山学院大学, 立教大学, 中央大学, 法政大学, 東京理科大学, 芝浦工業大学, 日本大学, 東洋大学, 駒澤大学, 専修大学, 地方国公立大学など

選考フロー

エントリー → 会社説明会（DECISION LAB） → 書類選考 → Webテスト（適性検査） → 一次面接 → 二次面接（現場担当者） → 最終面接（役員・社長） → 内定

面接対策

論理的思考能力と「EC業界への興味の深さ」が重視されます。単なる開発者ではなく、顧客のビジネスを成功させる「提案者」としての姿勢が評価されるため、逆質問では事業内容や顧客の課題に踏み込んだ質問をすることが有効です。また、同社は「クレド（行動指針）」を大切にしており、主体性やチームワーク、成果への執着心を示すエピソードを用意しておくと、社風に合うと判断されやすくなります。グループ会社との連携や大規模案件特有の難しさを理解していることもポイントです。

面接でよくある質問

Q. なぜ数あるIT企業の中でも、EC業界、そしてコマースニジュウイチを選んだのですか？＋

A. 単に「プログラミングがしたい」ではなく、「ECが人々の生活をどう変えるか」への視点が必要です。特に同社が強みとする『大規模・エンタープライズ向け』であることを踏まえ、高負荷への耐性や複雑な業務要件に応える技術力の高さ、そして有名ブランドの裏側を支える社会的影響力に魅力を感じていることを伝えてください。

Q. これまでにチームで一つの目標に取り組んだ際、困難をどう乗り越えましたか？＋

A. 大規模プロジェクトが多いため、チーム内での調整力やコミュニケーション能力が見られます。自分がどのような役割を担い、対立や課題が発生した際にどう働きかけて解決に導いたか、行動の再現性を意識して具体的に回答してください。

Q. あなたが考える「良いECサイト（買い物体験）」とはどのようなものですか？＋

A. ユーザー目線とビジネス目線の両立が問われます。「使いやすさ」だけでなく、ブランドの世界観が表現されているか、実店舗との連携がスムーズかなど、同社が推進するOMO（Online Merges with Offline）の観点を取り入れた回答をすると、事業理解度が高いと評価されます。

Q. 入社後、5年後にどのようなエンジニア（またはコンサルタント）になっていたいですか？＋

A. キャリアビジョンの具体性が見られます。単なる技術習得にとどまらず、「大規模案件のPMとしてプロジェクトを完遂させたい」「顧客の経営課題をITで解決できるコンサルタントになりたい」など、同社での仕事を通じた成長イメージを明確に伝えてください。

Q. 弊社のクレド（行動指針）の中で、最も共感するものはどれですか？＋

A. 公式サイトに掲載されている9つのクレドを事前に確認しておくことが必須です。自分の価値観や過去の経験と結びつけて、「なぜその指針に共感したのか」を語ることで、文化的なマッチ度をアピールできます。

通過しやすい志望動機

大規模インフラ・技術力重視型

「大規模案件」という同社の明確な立ち位置と、自身の技術的な関心をリンクさせており、志望の必然性が高い。また、成長意欲の高さも伝わります。

日本を代表する大手企業のECサイト構築を、自社パッケージと高度なカスタマイズ技術で支えている点に強く惹かれました。私は大学での研究を通じ、大規模なデータやトラフィックを効率的に処理する技術に関心を持ってきました。貴社はスターバックスやANAといった膨大なユーザーを抱える企業の基幹システムを担っており、エンジニアとして最も難易度が高く、かつ社会的影響力の大きいフィールドで挑戦できる環境だと確信しています。若手から裁量権を持って設計・開発に携わり、技術を磨くことで、日本のECインフラの発展に貢献したいと考えています。

ビジネス解決・コンサルティング志向型

「提案者」であることを重視する同社の社風に合致しており、技術を手段として捉えビジネス貢献を目指す姿勢が評価されます。

単なる受託開発にとどまらず、顧客のビジネスパートナーとして「売れる仕組み」を共に創り上げる姿勢に魅力を感じました。私はサークル活動でSNSを活用した集客改善を行い、数値に基づいた提案で成果を出す喜びを学びました。貴社はエンタープライズ企業の複雑なビジネス要件を深く理解し、最適なソリューションを提案できる強みを持っています。エンジニアリングの知識を武器に、顧客の経営課題にまで踏み込んだ提案ができるプロフェッショナルへ成長したいと考え、貴社を志望いたしました。

ユーザー体験（CX/OMO）重視型

企業の掲げるビジョンへの共感を示しつつ、OMOなどの最新トレンドを把握していることで、業界への関心の高さと熱意を示しています。

「また使いたいと思える買い物体験を、裏側からつくる」という貴社のミッションに深く共感しました。実店舗とECが融合する現代において、ストレスのないシームレスな購買体験は企業の生命線であると感じています。貴社は早くからOMO施策に取り組み、オフラインを含めた包括的な顧客体験の設計に強みを持っています。有名なブランドのファンがよりブランドを好きになるような、付加価値の高いシステム構築に携わりたいです。LYコーポレーションの一員としてのシナジーも活かしつつ、次世代のECの形を具現化したいと考えています。