ID&Eグループ（旧：日本工営グループ）

日本トップクラスの総合建設コンサルタントである日本工営を中核とする、持株会社体制のグローバル企業グループです。世界160カ国以上でインフラ整備、電力、都市開発の3つのセグメントを柱に事業を展開しています。「誠実」を社是に掲げ、高い技術力をもって社会課題の解決と持続可能な社会の実現に貢献することを目指しています。

https://www.id-and-e-hd.co.jp/

最新の採用情報・締切日は、各企業の公式採用ページで必ずご確認ください。当ページの情報は参考として掲載しており、掲載時点以降の変更や内容の正確性を保証するものではありません。掲載している画像は、企業公式HPに設定されているOGP画像（og:image）を取得し、当サイト側でキャッシュしたものです。削除のご要望がある場合は、お手数ですがお問い合わせよりご連絡ください。

概要

事業内容

日本工営を中核とする、世界的な総合建設コンサルタントグループ。主な事業領域は以下の3点： 1. コンサルティング事業：道路、鉄道、ダム、水管理などの社会インフラ整備に関わる調査・設計・管理。 2. 電力事業：水力発電所などの発電施設の設計・施工管理、エネルギーマネジメント。 3. 都市開発事業：国内外の都市計画、スマートシティ開発、建築設計。近年はID&Eホールディングスとして、グループ間の相乗効果を最大化し、グローバルな課題解決に取り組んでいます。

スケジュール

表示できる締切はありません。

募集要項

対象：2025年3月以降に大学・大学院を卒業予定の方（技術職、事務職、開発職）勤務地：本社（東京）、各支店（札幌、仙台、横浜、名古屋、大阪、広島、福岡等）、海外拠点初任給：修士了 265,000円、大学卒 245,000円程度（※2024年度実績目安）選考時期：3月頃よりエントリー開始、6月頃までに内定が出るスケジュールが一般的。ただし、職種や部門により早期選考あり。

こんな方におすすめ

・社会貢献性の高い大規模なプロジェクトに携わりたい方・高い専門性を磨き、技術者として成長したい方・海外で活躍したい、あるいは日本の技術を世界に広めたい方・「誠実さ」を大切にし、チームで協調して仕事を進められる方

募集職種

技術職（土木、電気、機械、建築、環境、農業、ICT等）、開発職（海外開発、経済分析、地域開発等）、事務職（企画、経理、人事、総務、法務、営業等）

出身大学

東京大学、京都大学、東京工業大学、東北大学、九州大学、北海道大学、名古屋大学、大阪大学、早稲田大学、慶應義塾大学、中央大学、明治大学、立命館大学、長岡技術科学大学、豊橋技術科学大学、および海外の有力大学など

選考フロー

エントリー → エントリーシート提出・Webテスト（SPI等） → 一次面接（現場社員・人事） → 二次面接（部門長クラス、技術プレゼン含む場合あり） → 最終面接（役員クラス） → 内定

面接対策

「誠実さ」と「技術への熱意」が非常に重視される社風です。技術職の場合は、自身の研究内容が実社会のインフラ課題にどう結びつくかを論理的に説明できる必要があります。また、海外案件も多いため、異文化への適応力や、困難な環境でも折れない粘り強さが評価されます。面接では「なぜ競合他社（パシフィックコンサルタンツや建設技術研究所など）ではなく、日本工営（ID&E）なのか」という問いに対し、事業領域の広さや電力事業への強みを踏まえた具体的な回答を準備することが重要です。

面接でよくある質問

Q. あなたの研究テーマと、それが実社会でどのように役立つと考えていますか？＋

A. 専門的な内容を専門外の人にも分かりやすく説明する構成力と、その技術が建設コンサルタントの現場で直面する課題（防災、効率化、環境保護など）に対し、どのような解決策をもたらすかという具体的な貢献イメージを伝えることが評価されます。

Q. 建設コンサルタント業界の中でも、なぜ当社を志望するのですか？＋

A. 「技術の日本工営」としての圧倒的な実績、建設コンサルティングだけでなく電力事業や都市開発まで手掛ける多角的な事業展開、あるいは海外事業の圧倒的なシェアなど、他社との明確な違いを根拠に、自分のやりたいことが貴社でこそ実現できるという一貫性を示す必要があります。

Q. 海外の僻地や厳しい環境での勤務について、どう考えていますか？＋

A. 単に「行けます」と答えるだけでなく、過去の経験（留学、バックパッカー、厳しい部活動など）を例に出し、未知の環境や困難に対してどのように適応し、目的を達成してきたかという「行動の再現性」を交えて回答するのが好ましいです。

Q. チームでプロジェクトを進める際、意見が対立したらどう対処しますか？＋

A. 建設コンサルタントは多くのステークホルダーとの調整が必要な仕事です。自分の主張を押し通すのではなく、相手の背景を理解しようとする「誠実な対話姿勢」と、客観的なデータや技術的根拠に基づいて落とし所を見つける論理的思考力のアピールが重要です。

Q. 10年後のキャリアビジョンを教えてください。＋

A. 特定の分野で専門性を極める「技術のスペシャリスト」を目指すのか、大規模なプロジェクトを統括する「マネジメント」を目指すのかを明確にします。その際、会社の成長戦略（ID&Eとしての新たな挑戦など）と自分の夢が同じ方向を向いていることを示すと高い評価に繋がります。

通過しやすい志望動機

国際貢献・グローバル展開

自身の原体験に基づいた強い動機と、企業のグローバルな実績・姿勢が合致している点が評価されます。

私は「日本の優れた技術力を通じて、途上国の生活基盤を支えたい」という想いから、貴社を志望します。大学時代に東南アジアを旅した際、インフラの未整備が経済発展の障壁となっている現状を目の当たりにし、この課題を解決したいと強く感じるようになりました。貴社は160カ国以上での実績を持ち、開発コンサルティングのリーディングカンパニーとして、単なる施設の建設に留まらず、現地の持続可能な発展に寄与する姿勢に深く共感しています。入社後は、私の強みである「異文化適応能力」と「粘り強さ」を活かし、海外のプロジェクトにおいて現地の方々と信頼関係を築きながら、最適なインフラソリューションを提供していきたいと考えています。

高い技術力による社会課題解決

専門分野への深い関心と、企業の「技術重視」の文化に対する理解が一致している点が評価されます。

「高度な技術力を駆使し、激甚化する自然災害から人々の命を守りたい」と考え、貴社を志望いたしました。大学での水工学の研究を通じ、シミュレーション技術を用いた防災対策の重要性を学んできましたが、それを実社会に還元するためには、業界随一の技術者集団である貴社が最適だと考えています。特に貴社は電力事業も自社で手掛けており、ハードとソフトの両面から強靭な社会インフラを構築できる点に魅力を感じています。専門性を磨き続ける「誠実」な社員の方々の姿勢に触れ、私もその一員として、技術的な裏付けに基づいた質の高いコンサルティングサービスを提供し、安心・安全な社会の実現に貢献したいです。

多角的な事業領域と都市開発

組織再編（ID&Eへの移行）の背景や事業構造を深く理解し、その変化を前向きに捉えた志望理由が評価されます。

私は「建設コンサルタントの枠を超えた多角的な視点で、魅力ある都市空間を創造したい」と考え、貴社を志望します。現在は、従来のインフラ整備だけでなく、デジタル技術の活用やエネルギーマネジメントを含めた統合的な都市開発が求められています。ID&Eグループへの移行により、コンサルティング、電力、都市開発の3事業がシナジーを発揮できる環境にある点に、他社にはない大きな可能性を感じました。私は事務職として、多様な専門性を持つプロフェッショナルたちが最大限のパフォーマンスを発揮できるよう、組織の橋渡し役を担いたいと考えています。多角的な事業フィールドを持つ貴社でこそ、複雑化する社会ニーズに応える街づくりに貢献できると確信しています。