NTTファイナンス株式会社

NTTグループの金融中核会社として、通信と金融を融合させた独自のビジネスを展開。国内最大級の決済基盤を持つ「ビリング事業」、グループ全体の資金効率を最適化する「ファイナンス事業（インハウスバンク）」、そしてクレジットカード事業などを通じ、NTTグループの持続的成長と社会インフラの安定を支えています。安定した経営基盤と、金融のプロフェッショナルとして活躍できる環境が特徴です。

https://www.ntt-finance.co.jp/

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概要

事業内容

・ビリング事業：NTT東日本・西日本・ドコモ・コミュニケーションズの料金請求・収納業務の集約、および「おまとめ請求」などの決済サービスの提供・ファイナンス事業：NTTグループ各社への融資、キャッシュ・マネジメント・サービス（CMS）、外貨調達、資金運用などのインハウスバンク業務・カード事業：クレジットカード（dカード等の支援）や提携カードの企画・運営、加盟店業務・その他：企業の経理事務代行や、資産運用コンサルティングなど

スケジュール

あと10日エントリー（学年不問）申込期限 2026-07-12その他
NTTファイナンス株式会社
2days仕事体験セミナー第1期応募締切
学年不問（参照テキストに記載なし）

※企業様の都合により、スケジュールや締切が急遽変更される場合があります。必ず公式採用ページで最新情報をご確認ください。

募集要項

・対象卒業年：大学卒業または大学院修了見込みの方（学部学科不問）・勤務地：本社（東京：港区）、および全国の事業拠点・報酬：初任給（2024年度予定）大卒 250,100円、院卒 274,300円。賞与年2回、昇給年1回・選考スケジュール：例年3月頃よりプレエントリー開始、4月〜6月にかけて選考実施

こんな方におすすめ

・社会貢献度の高い決済インフラに興味がある人・金融の専門性を、事業会社に近い立場で追求したい人・誠実かつ着実に業務を遂行できる人・安定した経営基盤のもとで、ワークライフバランスを保ちながら長く働きたい人

募集職種

事務系：営業、企画、財務、法務、総務、人事、審査など技術系：システム企画、開発、データ分析など

出身大学

東京大学、京都大学、一橋大学、早稲田大学、慶應義塾大学、上智大学、明治大学、青山学院大学、立教大学、中央大学、法政大学、日本大学、関西大学、関西学院大学、同志社大学、立命館大学、および全国の国立・私立大学

選考フロー

エントリー → 書類選考（エントリーシート提出） → Webテスト（SPI等） → 一次面接（個人/グループ） → 二次面接（中堅・管理職クラス） → 最終面接（役員クラス） → 内定

面接対策

NTTファイナンスは、NTTグループの巨大な経済圏を支える企業であるため、「誠実さ」「責任感」「論理的思考力」が非常に重視されます。面接では「なぜ金融なのか」「なぜNTTグループなのか」に加え、「なぜ他行やリース会社ではなくNTTファイナンスなのか」という差別化が必須です。特にビリング事業やグループ金融（CMS）といった独自の事業領域への理解を示し、自身の強みがどの事業で活かせるかを具体的に語る必要があります。派手なエピソードよりも、地道な課題解決やチームでの協調性を重んじる文化があるため、周囲と協力して目標を達成した経験を理路整然と話すことが評価に繋がります。

面接でよくある質問

Q. メガバンクや政府系金融機関ではなく、なぜNTTファイナンスなのですか？＋

A. 銀行との違いである「事業会社に近い立場での金融」であることを強調しつつ、NTTグループという巨大な顧客・インフラ基盤を背景にした決済ビジネスや、グループ全体の財務戦略を担うインハウスバンクとしての唯一無二の役割に魅力を感じていることを伝えます。

Q. 入社後に携わりたい具体的な事業と、その理由を教えてください。＋

A. ビリング、ファイナンス、カード等の主要事業から志望を明確にし、自身の強み（例：緻密な分析力、粘り強い交渉力）がその事業の課題解決にどう貢献できるかを具体的に述べます。事業理解の深さと貢献意欲の高さが評価のポイントです。

Q. チームで動く際、意見が対立したらどのように対処しますか？＋

A. NTTグループ特有の「調整」や「合意形成」を重視する姿勢を見せます。一方的に意見を通すのではなく、相手の背景を理解し、客観的なデータや共通の目標に立ち返って妥協点を見出すといった、論理的かつ誠実なコミュニケーション能力をアピールします。

Q. あなたの強みをNTTファイナンスの業務でどのように再現できますか？＋

A. 「過去の成功体験」を単に語るのではなく、その行動の根底にある思考プロセスを説明します。金融業務に必要な正確性やリスク管理能力、あるいは顧客のニーズを汲み取る傾聴力などが、入社後の実務でどう活きるかを具体的に紐付けます。

Q. 当社は「地味で堅実な仕事」も多いですが、その点はどう考えていますか？＋

A. 社会やグループを支えるインフラとしての責任感を強調します。華やかな面だけでなく、月数千万件の請求処理や緻密な資金管理といった、ミスが許されない基盤業務の重要性を理解し、そこにやりがいを見出せるプロフェッショナル志向があることを伝えます。

通過しやすい志望動機

決済インフラ・社会貢献型

決済事業の「公共性」と自身の「サポート気質」を合致させており、事業内容への深い共感と誠実さが伝わります。

「金融という側面から日本のインフラを支え、人々の生活の当たり前を維持したい」という思いから貴社を志望します。私はサークル活動を通じて、裏方として組織の運営基盤を整えることにやりがいを感じてきました。貴社はNTTグループの膨大な顧客基盤を背景に、月間数千万件に及ぶ決済を担うビリング事業を展開しており、その社会的影響力と責任の大きさに強く惹かれました。銀行とは異なり、通信という生活に不可欠なサービスと密接に関わりながら、決済の利便性を高めていくことで、よりスマートな社会の実現に貢献したいと考えています。私の強みである「周囲のニーズを汲み取り、着実に遂行する力」を活かし、安心・安全な決済基盤の提供に尽力したいです。

グループ金融・専門性追求型

「インハウスバンク」という独自の立ち位置を理解し、専門性を高めたいという意欲が論理的に説明されています。

「事業会社の財務戦略を金融のプロの視点から支えたい」と考え、貴社を志望します。ゼミでの企業分析を通じ、資金の効率的な運用が企業の成長を左右することを学び、インハウスバンクという形態に興味を持ちました。貴社はNTTグループ全体のキャッシュ・マネジメント・サービスを一手に引き受け、巨大な資金流動を最適化するという、通常の金融機関では経験できないダイナミックかつ専門性の高い業務を担っています。外部の金融機関ではなく、グループの一員として経営に近い立場で最適な財務ソリューションを提案できる環境で、自身の論理的思考力を磨き、グループの価値最大化に貢献したいです。入社後は、ファイナンス事業にてグループ各社の資金ニーズに深く寄り添った支援を行いたいと考えています。

新事業・イノベーション挑戦型

伝統的な金融の枠に留まらず、NTTグループのリソースを活かした将来性や変革に焦点を当てており、意欲的な姿勢が評価されます。

「既存の金融の枠組みを超え、通信技術と融合した新たな決済体験を創出したい」という思いから貴社を志望します。キャッシュレス決済の普及が進む中で、貴社が持つ膨大な決済データとNTTグループのICT技術を組み合わせることで、よりパーソナライズされた付加価値を提供できる可能性を感じています。私はアルバイト先での業務効率化の経験から、ITを活用した仕組み作りが人々の不便を解消する面白さを実感しました。貴社のカード事業やビリング事業の基盤を活かし、dポイント経済圏の拡大やスマートシティにおける決済プラットフォームの構築など、未来の当たり前を作る挑戦に加わりたいです。変化を恐れず、新しい金融サービスの形を模索し続ける姿勢を持って業務に邁進します。