株式会社クリーク･アンド･リバー社

「クリエイターの生涯価値の向上」をミッションに掲げ、映像、ゲーム、Web、広告、医療など18の分野で、プロフェッショナルに特化したエージェンシー、プロデュース、ライツマネジメント事業を展開しています。単なる人材紹介に留まらず、自社でのコンテンツ制作や知的財産の流通まで手掛ける独自のビジネスモデルにより、クリエイティブ業界の発展を支えるプラットフォーム企業です。

https://www.cri.co.jp/

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概要

事業内容

・エージェンシー事業：クリエイター、医師、弁護士、ITエンジニア等のプロフェッショナル派遣・紹介・プロデュース事業：テレビ番組、Webサイト、ゲーム、広告、映画等の企画・制作受託、スタジオ運営・ライツマネジメント事業：著作権の管理・流通、電子書籍出版、IP（知的財産）の海外展開、収益化支援・教育・研修事業：専門職向けスクールの運営、スキルアップ支援

スケジュール

表示できる締切はありません。

募集要項

・対象：大学・大学院・専門学校を卒業予定の方（学部学科不問）・勤務地：東京本社（港区）、大阪支社、名古屋支社、福岡支社等・給与：月給約23万円〜26万円程度（諸手当別、職種・学歴による）・選考時期：通年採用（春季・夏季メイン）、インターンシップも随時開催

こんな方におすすめ

・クリエイティブ業界に関心があるが、自分で作るよりも「支える・動かす」立場を望む方・若いうちから裁権を持って、新規事業開発やコンサルティングに挑戦したい方・コミュニケーション能力が高く、多様な価値観を持つプロフェッショナルと信頼関係を築ける方・社会の課題をビジネスの仕組みで解決したいという意欲がある方

募集職種

エージェント（営業・企画）、プロデューサー、ディレクター、制作進行、コーポレートスタッフ（人事・経営企画等）

出身大学

早稲田大学、慶應義塾大学、上智大学、明治大学、青山学院大学、立教大学、中央大学、法政大学、日本大学、東洋大学、駒澤大学、専修大学、関西大学、関西学院大学、同志社大学、立命館大学、東京芸術大学、多摩美術大学、武蔵野美術大学など全国の国公立・私立大学および美術・専門学校

選考フロー

エントリー → 会社説明会（Web） → 書類選考（ES） → Webテスト（SPI等） → 一次面接 → 二次面接 → 最終面接 → 内定

面接対策

「クリエイターを支援したい」という想いだけでなく、それをビジネスとしてどう成立させるかという「論理的思考」と「稼ぐ意識」が重視されます。面接では、自ら主体的に動いて周囲を巻き込んだ経験（リーダーシップや調整力）を具体的に話すことが求められます。また、同社の多角的な事業展開を理解した上で、なぜ「制作会社」ではなく「エージェンシー（代理店・仲介）」なのか、その役割の違いを明確に言語化しておくことが合格の鍵となります。明るく誠実なコミュニケーション能力に加え、泥臭い仕事も厭わないタフさを見せると評価されやすい傾向にあります。

面接でよくある質問

Q. なぜクリエイターとして作る側ではなく、エージェントとして支える側を選んだのですか？＋

A. 個人の制作能力には限界があるが、エージェントであれば何千人ものクリエイターの力を掛け合わせ、より大きな社会的インパクトを生み出せると考えている、といった「プラットフォームの価値」に焦点を当てた回答が評価されます。

Q. 当社の18の事業領域の中で、特に興味がある分野とその理由を教えてください。＋

A. 単に「好きだから」ではなく、市場の成長性や課題（例：医療業界のDX化、ゲーム業界の人材不足など）を分析した上で、自分の強みがどう貢献できるかを具体的に示すことが重要です。

Q. 学生時代、意見が対立した際にどのように周囲をまとめましたか？＋

A. エージェント職はクリエイターとクライアントの間で調整を行うため、双方のニーズを汲み取り、共通のゴールを提示して合意形成に至った「再現性のある行動プロセス」を論理的に説明すると高く評価されます。

Q. 将来的にどのようなプロフェッショナルになりたいですか？＋

A. 「〇〇の分野でナンバーワンのエージェントになりたい」「新たな新規事業を立ち上げたい」など、同社のキャリアパスに沿った具体的な目標を語り、そのために同社の環境がなぜ必要なのかを紐づけて回答してください。

Q. クリエイターを支援する上で、最も大切だと思うことは何ですか？＋

A. 「彼らの才能を信じること」だけでなく、「才能をお金（正当な報酬）に変える仕組みを作ること」というビジネスの視点を含めると、同社の理念である「生涯価値の向上」への深い理解を示せます。

通過しやすい志望動機

クリエイターの環境改善・社会的地位の向上

企業のミッションに対する深い共感と、自身の経験に基づいた「支える側」への適性を論理的に結びつけている点が評価されます。

私は、日本のクリエイティブコンテンツの質の高さに感銘を受ける一方で、制作者の過酷な労働環境や低賃金という課題を解決したいと考え、貴社を志望します。貴社は「クリエイターの生涯価値の向上」を掲げ、単なる人材紹介に留まらず、教育や権利保護まで一貫してサポートしており、真の意味で業界を変える力を持っていると感じました。私は大学時代のサークル活動において、裏方としてメンバーが活動しやすい環境を整えることに大きなやりがいを感じた経験があります。この経験を活かし、エージェントとしてクリエイターがその才能を最大限に発揮できる場を創出し、日本のクリエイティブ産業の持続的な発展に貢献したいと考えています。

独自のビジネスモデル（三本の矢）への魅力

競合他社との違いを明確に把握し、多角的な事業展開を自身の成長や貢献の場としてポジティブに捉えている点が評価されます。

エージェンシー、プロデュース、ライツマネジメントという「三本の矢」を軸にした独自のビジネスモデルに魅力を感じ、志望いたしました。他社のような人材派遣のみの企業とは異なり、自社内に制作スタジオを持ち、版権ビジネスまで手掛けているため、クリエイターに対して多様なキャリアの選択肢を提示できる点に強く惹かれました。私は幅広い視野を持って物事の本質を捉えることを得意としており、貴社の多角的な事業フィールドであれば、業界の枠を超えた新しい価値を生み出せると確信しています。入社後は、複数の事業領域を横断したマッチングを実現し、クリエイターの可能性を広げる触媒のような役割を果たしたいです。

新規事業への挑戦と多分野への展開力

会社の成長戦略と自身の主体性・挑戦心をリンクさせており、将来の幹部候補としてのポテンシャルを感じさせる内容である点が評価されます。

映像やゲームといった既存の強みだけでなく、医療、法曹、農業など、専門性の高い他分野へ次々と事業を拡大している貴社の挑戦的な社風に強く惹かれました。私は「未知の領域に踏み込み、新しい仕組みを作ること」に情熱を持っており、大学時代には地域活性化のためのボランティア団体を立ち上げ、ゼロから運営基盤を構築しました。貴社のような、プロフェッショナルの能力を異分野と掛け合わせることで新たなビジネスを創出する環境は、私の挑戦心を発揮できる最高の舞台だと考えています。将来的には、まだ手がけられていない新たな専門分野の開拓にも携わり、社会全体のプロフェッショナルが輝く仕組みを構築したいです。