社会福祉法人聖徳会

100年以上の歴史を持ち、大阪市を中心に高齢者福祉、児童福祉、障害者福祉の3分野で多様な事業を展開する社会福祉法人です。聖徳太子の「和の精神」をルーツに持ち、地域社会に深く根ざした支援を行っています。多職種・多施設を擁するため、職員一人ひとりの適性に応じたキャリアパスや、研修制度の充実が特徴です。ICT導入による業務効率化や働きやすい環境づくりにも注力しています。

https://www.shotokukai.or.jp/

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概要

事業内容

・高齢者福祉事業（特別養護老人ホーム、デイサービス、ケアプランセンター等の運営）・児童福祉事業（保育園、児童養護施設、乳児院等の運営）・障害者福祉事業（障害者支援施設、共同生活援助、就労支援等の運営）・地域公益活動（生活困窮者支援、地域交流事業等）

スケジュール

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締切済インターン（2028卒）申込期限 2026-07-01その他
社会福祉法人聖徳会
福祉をじっくり知る!インターンシップ
締切：あと2日（2026/06/29基準）

※企業様の都合により、スケジュールや締切が急遽変更される場合があります。必ず公式採用ページで最新情報をご確認ください。

募集要項

【募集対象】大学、短大、専門学校を卒業予定の方（学部学科不問、福祉系・保育系資格保有者歓迎）【勤務地】大阪府内（大阪市港区、大正区、西区、住之江区、此花区、東成区など）【給与】法人規定による（資格手当、夜勤手当、住宅手当、賞与年2回等あり）【休日】シフト制（年間休日110日前後＋有給休暇、慶弔休暇など）

こんな方におすすめ

・大阪に根ざして長く働きたい方・高齢、児童、障害など、幅広い福祉分野に関心がある方・チームワークを大切にし、円滑なコミュニケーションが取れる方・研修や資格取得を通じて、専門性を高めていきたい成長意欲のある方・歴史と安定感のある法人で、安心してキャリアを築きたい方

募集職種

介護職, 保育士, 児童指導員, 生活支援員, 相談員, ケアマネジャー, 調理員, 事務職

出身大学

大阪人間科学大学, 関西大学, 佛教大学, 四天王寺大学, 大阪大谷大学, 大阪成蹊大学, 近畿大学, 関西学院大学, 龍谷大学, 日本福祉大学, その他全国の福祉系・保育系大学・専門学校

選考フロー

エントリー → 法人説明会・施設見学会への参加 → 書類提出（履歴書等） → 筆記試験（適性検査・作文） → 面接（個人またはグループ） → 内定

面接対策

面接では、福祉のプロとして「相手の立場に立って考え、行動できるか」というホスピタリティの適性が最も重視されます。これまでの経験（部活動、アルバイト、実習など）から、チームで協力したエピソードや、困難をどう乗り越えたかを具体的に話せるように準備しましょう。また、高齢・児童・障害の3つの柱を持つ法人であるため、「なぜ総合的な福祉を展開する聖徳会なのか」という志望動機の独自性が評価されます。明るい挨拶や清潔感のある身だしなみ、聞き取りやすい受け答えといった、対人援助職としての基本的なマナーも重要な評価ポイントです。

面接でよくある質問

Q. 数ある福祉法人の中で、なぜ聖徳会を志望したのですか？＋

A. 高齢・児童・障害と幅広い分野を手掛けている点や、特定の地域（大阪）に深く根ざしている点など、他法人との違いを明確にして答えるのがポイントです。例えば「将来的に多角的な視点を持つ福祉のスペシャリストになりたい」といったキャリアビジョンと結びつけると評価が高まります。

Q. 福祉の仕事に興味を持ったきっかけを教えてください。＋

A. 単なる憧れだけでなく、実体験（ボランティア、家族の介護、実習など）に基づいた具体的なエピソードを伝えることが重要です。その経験から何を感じ、どのような課題感を持って仕事に取り組みたいと考えたのか、行動の再現性を示すと良いでしょう。

Q. チームで動く際に、意見が対立した場合はどう対処しますか？＋

A. 福祉の現場はチームケアが基本であるため、協調性が問われます。「まずは相手の意見を否定せずに聞き、共通の目的（利用者の幸せなど）に立ち返って冷静に話し合う」といった、客観性と歩み寄りの姿勢を具体例を交えて回答してください。

Q. 入職後にどのような職員になりたいですか？＋

A. 法人の理念である「聖徳の精神」や、求める人物像を理解しているかが問われます。「利用者様から信頼されるだけでなく、変化に気づける観察力を持った職員」や「専門性を高め、後輩から目標とされる職員」など、具体的かつ前向きな目標を述べましょう。

Q. 仕事で大きな壁にぶつかった時、どのように乗り越えますか？＋

A. ストレス耐性と自己解決能力、そして周囲に相談できる素直さを評価します。「一人で抱え込まずに先輩に相談し、客観的なアドバイスを仰ぐ」「失敗を分析して次に活かす仕組みを作る」など、継続して成長していける姿勢を示してください。

通過しやすい志望動機

総合福祉法人としての強みを重視する型

法人の事業範囲の広さを理解し、自身の成長意欲と法人の特徴が合致していることを論理的に説明できています。

私は、高齢者から児童まで幅広い層に対し、人生のあらゆるステージで支えとなれる福祉を実現したいと考え、貴社を志望しました。実習を通じて、福祉の課題は世代を超えて繋がっていることを実感しました。貴社は大阪市内で高齢、児童、障害の3つの分野をバランスよく展開しており、一つの分野に留まらない包括的な支援の視点を養える環境に非常に魅力を感じています。また、100年を超える長い歴史の中で培われた地域からの信頼とノウハウは、他にはない強みだと確信しています。入社後は、多様な現場での経験を通じて専門性を高め、地域のニーズに柔軟に応えられる相談員・支援員を目指していきたいと考えています。

地域貢献と歴史への共感を示す型

地元への愛着と法人の理念への深い共感を示し、自身の強みが現場でどう活かせるかを具体的に提示できています。

生まれ育った大阪の街で、最も信頼される福祉の担い手として貢献したいという思いから貴社を志望いたします。就職活動を通じて貴社の「聖徳の精神」に触れ、単に介護や保育を提供するだけでなく、地域社会のセーフティネットとしての役割を全うされている姿勢に深く感銘を受けました。特に、地域住民向けのイベントや相談事業など、施設を地域に開放し、共生を目指す取り組みに強く惹かれています。私は大学時代のボランティア活動で培った、相手の懐に飛び込み信頼関係を築く力を活かし、利用者様やそのご家族、そして地域の方々から「聖徳会に頼んでよかった」と思っていただけるよう、誠実に業務に邁進したいと考えています。

教育体制とキャリア形成を軸にする型

自己研鑽の意欲と、法人の育成環境をリンクさせており、長期的な貢献を期待させる内容になっています。

福祉のプロフェッショナルとして、常に学び続けられる環境で働きたいと考え、貴社を志望しました。説明会にて、階層別研修や資格取得支援制度が非常に充実していること、また多種多様な施設があるため、将来的にジョブローテーションを通じて幅広い経験を積めることを伺い、ここであれば着実にステップアップできると確信しました。私はこれまで野球部の活動において、自身の役割を理解しつつ、チームの成長のために主体的に技術向上に励んできました。その向上心を福祉の現場でも発揮し、最新のケア技術やICTの活用を積極的に吸収することで、利用者様のQOL向上に寄与し、将来的にはリーダーとして現場を牽引できる存在になりたいです。