NTTアノードエナジー株式会社

NTTグループのスマートエネルギー事業を推進する中核会社です。通信事業で培ったICT・技術力を活用し、再生可能エネルギーの導入拡大、EV（電気自動車）充電インフラ、分散型エネルギーのリソース制御などを展開。「エネルギー流通ビジネス」を通じて、脱炭素社会の実現と地域のレジリエンス強化を目指しています。2019年設立と新しく、NTTの安定した基盤とベンチャー的な挑戦心を併せ持つ組織です。

https://www.ntt-ae.co.jp/

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概要

事業内容

NTTアノードエナジーは、NTTグループの資産とICTを活用したスマートエネルギー事業を展開しています。主な事業領域は以下の4点です。 1. グリーン発電事業：太陽光、風力、地熱などの再生可能エネルギー発電所の開発・運営。 2. アグリゲーション事業：蓄電池やEV等をICTで制御し、電力の需給調整を行うプラットフォームの提供。 3. 電力小売事業：企業や自治体向けに、再エネ由来を含む電力の供給とソリューション提案。 4. エンジニアリング：通信インフラを支えてきた電力技術を活かし、データセンターや工場等の省エネ・脱炭素化を支援。

スケジュール

表示できる締切はありません。

募集要項

●対象：大学・大学院を卒業予定の方（学部・学科不問）。理系は技術開発、施工管理、IT系、文系は企画・営業、コーポレート等。 ●勤務地：主に東京都（港区芝浦等）、その他全国の事業拠点。 ●報酬：NTTグループの基準に準ずる。家賃補助等の福利厚生が非常に充実。 ●スケジュール：例年3月頃より本選考の募集が開始され、インターンシップ経由の早期選考も実施される。

こんな方におすすめ

・カーボンニュートラルやGX（グリーントランスフォーメーション）に強い関心がある人・「ICT×エネルギー」という新しいビジネスモデルに挑戦したい人・安定した基盤の中で、ベンチャー的なスピード感を持って働きたい人・社会課題の解決を仕事のモチベーションにしたい人・論理的思考力と、多様な関係者と協働できる高いコミュニケーション力を持つ人

募集職種

オープンコース（企画・営業・技術等の総合職）、専門分野コミットコース（電源開発・運営、需給マネジメント、コンサルティング、ICTシステム開発、財務、法務等）

出身大学

東京大学、京都大学、早稲田大学、慶應義塾大学、一橋大学、東京工業大学、大阪大学、東北大学、九州大学、名古屋大学、筑波大学、明治大学、青山学院大学、立教大学、中央大学、法政大学、同志社大学、立命館大学、関西学院大学、関西大学、その他全国の国公私立大学・大学院

選考フロー

エントリー → エントリーシート提出・Webテスト（TG-WEB等） → 一次面接（現場社員・中堅） → 二次面接（課長・部長級） → 最終面接（役員・人事部長級） → 内定

面接対策

NTTグループの中でも「新領域」を担う企業であるため、単なる安定志向ではなく「自ら事業を創り出す主体性」が強く求められます。面接では『なぜNTTの通信ではなくエネルギーなのか』『既存の電力会社ではなく、なぜNTTアノードエナジーなのか』という差別化を論理的に説明できるかが最大のポイントです。NTTグループ特有の穏やかで誠実な雰囲気はありますが、同時に「技術力」と「探究心」を持って、前例のない課題に挑戦できるタフさが評価されます。チームでの合意形成能力や、データに基づいた論理的な話し方を意識しましょう。

面接でよくある質問

Q. なぜ電力大手（旧一般電気事業者）ではなく、NTTグループでエネルギー事業に関わりたいのですか？＋

A. NTTが持つ通信網やICT、データ分析力を掛け合わせることで、既存の電力網を「スマート化」できる独自の強みに触れてください。単なる『供給』ではなく、ICTによる『エネルギーの効率的利用（アグリゲーション）』への関心を示すことが評価されます。

Q. 再生可能エネルギーの普及における課題は何だと考え、貴社でどう解決したいですか？＋

A. 発電の不安定さやコスト、系統の負荷といった現状の課題を挙げ、それに対して蓄電池制御やVPP（仮想発電所）など、同社の具体的ソリューションを紐付けて回答してください。事業理解の深さと、問題解決に対する当事者意識がチェックされます。

Q. チームで動く際、意見が対立したときにどう立ち回りますか？＋

A. エネルギー事業は自治体や他企業など多くの関係者と協力するため、協調性が重視されます。個人の主観ではなく、データや共通の目標（社会貢献など）に基づき、論理的に相手を説得しつつ妥協点を見出したエピソードを、再現性を持たせて伝えてください。

Q. 入社後、具体的に取り組んでみたいプロジェクトはありますか？＋

A. 「地産地消型のマイクログリッド構築」や「EVを活用した街づくり」など、同社のプレスリリースや事業紹介にある事例を具体的に挙げてください。自分の強み（研究内容、語学力、粘り強さ等）がその業務でどう活かせるかまで繋げると非常に高評価です。

Q. あなたの考える「カーボンニュートラル社会」の理想像を教えてください。＋

A. 正解はありませんが、独自の視点を持って社会課題を捉えているかが問われます。利便性と環境性の両立など、インフラ企業の社員として地に足のついた視点を持ちつつ、未来に向けた探究心を感じさせるビジョンを語ることが大切です。

通過しやすい志望動機

ICT×エネルギーによる社会課題解決型

専門性と企業の事業内容（ICT×エネルギー）を的確にリンクさせており、入社後の活躍イメージが具体的に伝わる点が評価されます。

私はICT技術を用いてエネルギーのあり方を最適化し、持続可能な社会を実現したいと考え、貴社を志望します。大学での研究を通じ、再生可能エネルギーの導入には供給の不安定さが大きな障壁であることを学びました。貴社はNTTグループが持つ強固な通信インフラと最新のデジタル技術を融合させ、高度な需給管理を行う『アグリゲーション』において国内トップクラスの知見を持っています。単に電気を売るだけでなく、ICTによってエネルギーの付加価値を高めようとする姿勢に強く共感しました。入社後は、蓄電池制御やEMSの最適化プロジェクトに携わり、日本のカーボンニュートラル実現に技術の側面から貢献したいと考えています。

新しい社会インフラの構築への挑戦型

NTTグループの信頼性と、新しい会社ゆえの挑戦的な環境の両面に触れることで、企業研究の質の高さとマインドセットの適合性を示せています。

『当たり前を支えつつ、新常識を創る』という貴社のパーパスに惹かれ、志望いたしました。私はボランティア活動の経験から、人々の生活の基盤となるインフラの重要性を痛感しました。一方で、気候変動への対応という喫緊の課題に対し、従来のインフラの仕組みをアップデートする必要があると感じています。貴社はNTTグループという安定した基盤を持ちながら、2019年設立という新しい組織として、EVインフラやスマートシティといった新事業に果敢に挑戦しています。安定性と挑戦心の両方を備えた環境で、未来の当たり前となる分散型エネルギー網の構築に、自ら主体となって取り組みたいです。

地域活性化・レジリエンス強化への貢献型

自身の原体験に基づく志望理由であり、同社が注力する「地域密着型」のビジネスモデルとも合致しているため、納得感が高い内容です。

エネルギーの地産地消を通じて、災害に強く活気ある地域社会を創りたいと考え、貴社を志望します。地元が災害に見舞われた際、電力の断絶が生活に及ぼす影響を目の当たりにし、地域の自律的なエネルギーシステムの必要性を感じました。貴社は自治体と連携し、地域の再エネを有効活用するマイクログリッドや防災拠点としてのEV活用を推進しており、私の想いを最も体現できる場だと確信しています。私の強みである『異なる意見を調整し、周囲を巻き込む力』を活かし、地域のステークホルダーと共に、環境と防災を両立させた新しい街づくりのモデルを確立したいと考えています。