東レ株式会社

「素材には、社会を変える力がある。」をコーポレートスローガンに掲げる、日本を代表する総合化学メーカーです。繊維、機能化学品、炭素繊維複合材料、環境・エンジニアリング、ライフサイエンスの5つの事業領域を展開。世界トップシェアを誇る製品を多数保有し、特に炭素繊維では世界No.1の地位を築いています。長期的な視点での研究開発を重視し、地球環境問題や医療貢献への解決を目指す「極限追求」の姿勢が特徴です。

https://www.toray.co.jp/

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概要

事業内容

・繊維事業（衣料用から産業用まで展開）・機能化学品事業（樹脂、フィルム、電子情報材料）・炭素繊維複合材料事業（航空宇宙、スポーツ、自動車、エネルギー分野等）・環境・エンジニアリング事業（水処理膜、プラント設計等）・ライフサイエンス事業（医薬品、医療機器）

スケジュール

表示できる締切はありません。

募集要項

・対象：大学・大学院卒業見込みの方（文系・理系問わず）・勤務地：本社（東京・大阪・名古屋）、工場（滋賀、愛媛、石川、静岡、茨城、千葉、三重等）、研究所、海外拠点等・初任給：修士了 265,000円、大卒 240,000円程度（2024年度実績目安）・福利厚生：独身寮・社宅制度、育児・介護休職制度、カフェテリアプラン等・選考時期：例年3月エントリー開始、4月〜6月頃に面接実施

こんな方におすすめ

・社会貢献への意識が強く、素材で世の中を根底から変えたい人・一つの物事に対して粘り強く、誠実に取り組める人・「極限追求」という言葉にワクワクし、研究開発に没頭したい人・グローバルな環境で、日本の技術力を世界に広めたい人

募集職種

事務系職種（営業、経理、人事、法務、生産管理、資材・物流等）、技術系職種（研究、製品開発、生産技術、エンジニアリング、デジタル・DX等）

出身大学

東京大学、京都大学、大阪大学、東北大学、九州大学、名古屋大学、北海道大学、東京工業大学、慶應義塾大学、早稲田大学、上智大学、明治大学、同志社大学、立命館大学、関西大学など（全国の国公立・私立大学から幅広く採用）

選考フロー

エントリー → エントリーシート提出・Webテスト（玉手箱・適性検査） → リクルーター面談（複数回） → 一次面接 → 二次面接（技術系は研究内容のプレゼン・質疑応答あり） → 最終面接 → 内定

面接対策

東レの面接では「誠実さ」「粘り強さ」「論理的思考力」が非常に重視されます。素材メーカーの中でも、研究開発や事業展開が長期にわたるため、困難な状況でも地道に努力を続けられる再現性を、過去のエピソード（研究、部活動、留学等）を通じて示す必要があります。また、競合他社（旭化成、帝人など）との比較において「なぜ東レなのか」という志望動機が深く掘り下げられます。事業内容だけでなく、東レが掲げる「社会への貢献」という理念に共感していることや、OB・OG訪問等を通じて感じた「実直で真面目な社風」への適性を、自分の言葉で理路整然と伝えることが合格への鍵です。

面接でよくある質問

Q. 化学メーカーの中でも、なぜ「東レ」なのですか？＋

A. 他社との違いを事業展開（多角化の質）や社風（堅実さ・長期視点）で明確に答える必要があります。例えば「素材の根源的な力を信じ、流行に左右されず長期的な研究投資を行う姿勢に惹かれた」など、具体的な事業（炭素繊維など）を絡めて話すと、事業理解の深さが評価されます。

Q. あなたの研究（または学生時代に注力したこと）を、専門外の人にもわかるように説明してください。＋

A. 専門知識そのものよりも、課題に対する「論理的なアプローチ」と「分かりやすく伝えるコミュニケーション能力」が見られています。背景、目的、困難だった点、それをどう克服したかを構造化して話し、相手の反応を見ながら補足する柔軟性が評価されます。

Q. 大きな挫折や失敗をした経験と、そこから何を学びましたか？＋

A. 東レの事業は数十年単位のプロジェクトも多く、失敗は日常茶飯事です。そのため、失敗した事実よりも「原因をどう分析し、どのように立ち直り、次にどう活かしたか」というレジリエンス（回復力）と学習能力が評価のポイントになります。

Q. 周囲と意見が対立したとき、どのように対処しますか？＋

A. チームで動く製造現場やプロジェクトを想定した質問です。自分の意見を押し通すのではなく、相手の背景を理解しようとする姿勢や、共通の目標（社会貢献や製品実現）に向かって論理的に妥協点を見出す「調整力」や「誠実な対話」を重視した回答が好まれます。

Q. 入社後、東レでどのような社会課題を解決したいですか？＋

A. 東レのグリーンイノベーション（環境）やライフイノベーション（健康・医療）への理解が問われます。自分の専攻や興味と、東レの素材技術がどう結びつくかを具体的にイメージできているか、その熱意の高さが志望度の高さとして評価されます。

通過しやすい志望動機

社会貢献・環境問題解決型

東レの経営理念「社会奉仕」と具体的な事業（環境技術）を自身の経験と結びつけており、企業理解の深さと価値観の一致が評価されます。

「素材の力で地球環境問題の根本解決に貢献したい」と考え、貴社を志望します。私は大学時代に環境経済学を学び、技術革新が社会構造を変える可能性を実感しました。貴社は、水処理膜や炭素繊維といった地球の未来を支える素材において世界をリードする技術力を持ち、単なる利益追求ではなく「社会への奉仕」を経営理念に掲げています。特に、航空機の軽量化を実現する炭素繊維複合材料の普及により、CO2排出量削減に大きく寄与している点に深く感銘を受けました。世界最高水準の技術力を持つ貴社で、営業として素材の価値を広めることで、持続可能な社会の実現に直接関わりたいと考えています。地道に信頼を積み重ねる貴社の誠実な社風は、私が部活動で培った「粘り強く周囲と関係を築く力」を最大限に発揮できる環境であると確信しています。

技術力・極限追求型（理系）

研究に対する姿勢が東レの「極限追求」の文化と合致しており、技術に対する誠実さと長期的な貢献意欲が伝わる内容です。

「一つの技術を極限まで突き詰め、世界を変える製品を生み出したい」という思いから、貴社を志望します。私は大学院で高分子化学を専攻し、未知の物性を解明することに情熱を注いできました。貴社の「研究・開発こそが明日の東レを創る」という考え方や、一つの研究テーマを数十年単位で継続し、世界初・世界一の製品へと昇華させる姿勢に強く共感しました。特に、他社が撤退を検討するような困難な状況でも、将来の可能性を信じて投資し続ける執念は、素材メーカーとして唯一無二の魅力だと感じています。入社後は、自身の専門性を活かしつつ、貴社の「深化」と「融合」の文化の中で、次世代のライフイノベーションに資する新素材の開発に挑戦したいと考えています。困難を乗り越える極限追求の精神を持ち、世界の医療発展に貢献することが目標です。

海外展開・グローバルリーダー型

グローバルな視点と現場主義を掛け合わせており、海外事業に注力する東レの方向性と本人の強みがマッチしています。

「日本の優れた技術力を武器に、グローバル市場で新たな価値を創出したい」という目標があります。貴社は早くから海外展開に注力し、世界中に拠点を持ちながら現地のニーズに合わせた素材提供を行っている点に強みを感じています。私は留学経験を通じて、異なる文化背景を持つ人々と共通の目標を達成する難しさと喜びを学びました。貴社のような、国境を越えて人々の生活基盤を支える企業において、私の語学力と調整力を活かし、現地のパートナーと強固な協力体制を構築したいと考えています。特に、新興国におけるインフラ整備に欠かせない高機能素材の供給を拡大することで、世界規模での生活水準の向上に寄与したいです。泥臭く現場に足を運び、現地の課題を汲み取る貴社の姿勢を体現できる人材として成長していきたいです。