東京ガス株式会社

日本最大手の都市ガス事業者です。首都圏を中心にガス・電気の安定供給を担うほか、2030年に向けた経営ビジョン「Compass 2030」を掲げ、脱炭素社会の実現（カーボンニュートラル）に向けた水素事業や再生可能エネルギー、エネルギーマネジメントなどの新規事業を加速させています。公共性の高いインフラ企業としての安定性と、エネルギー転換期における変革の姿勢を併せ持つのが特徴です。

https://www.tokyo-gas.co.jp/

最新の採用情報・締切日は、各企業の公式採用ページで必ずご確認ください。当ページの情報は参考として掲載しており、掲載時点以降の変更や内容の正確性を保証するものではありません。掲載している画像は、企業公式HPに設定されているOGP画像（og:image）を取得し、当サイト側でキャッシュしたものです。削除のご要望がある場合は、お手数ですがお問い合わせよりご連絡ください。

概要

事業内容

・都市ガスの製造、供給および販売・液化天然ガス（LNG）の調達と販売・発電事業および電力の販売・エネルギー関連のソリューション提供（ガス機器販売、リフォーム、メンテナンス）・再生可能エネルギー、水素エネルギーの開発およびカーボンニュートラル技術（メタネーション等）の研究・海外におけるエネルギーインフラ事業の開発・投資・不動産開発・管理事業

スケジュール

No Image
あと47日エントリー（学年不問）申込期限 2026-08-18その他
東京ガス株式会社
2DAYSワークショップ応募締切
学年不問（参照テキストに具体的な対象学年の記載がないため）

※企業様の都合により、スケジュールや締切が急遽変更される場合があります。必ず公式採用ページで最新情報をご確認ください。

募集要項

【対象】大学・大学院を卒業（修了）見込みの方（全学部全学科）【勤務地】東京、神奈川、千葉、埼玉、群馬、栃木、茨城等の各拠点、または海外事業所【報酬】学部卒：月給約24万〜25万円程度、修士了：月給約27万〜28万円程度（諸手当別）【選考時期】3月頃にエントリー開始、6月頃から順次面接実施のスケジュールが一般的

こんな方におすすめ

・人々の生活を支えることに強い使命感を感じる人・誠実に物事に取り組み、周囲と協力してプロジェクトを進めるのが好きな人・伝統ある大企業の基盤を活かしつつ、脱炭素などの新しい挑戦をしたい人・首都圏の経済や暮らしに密着した仕事をしたい人

募集職種

事務系（法人営業、家庭用営業、原料調達、企画、広報、人事、経理など）、技術系（生産・供給、エンジニアリング、研究開発、デジタル・IT、建築など）

出身大学

東京大学、慶應義塾大学、早稲田大学、一橋大学、東京工業大学、横浜国立大学、千葉大学、明治大学、中央大学、法政大学、立教大学、日本大学、ほか全国の国公立・私立大学

選考フロー

マイページ登録・エントリー → エントリーシート提出・Webテスト（SPI等） → 動画選考（年度による） → 一次面接 → 二次面接 → 最終面接 → 内定

面接対策

東京ガスの面接では、インフラ企業としての「誠実さ・責任感」と、変革期を勝ち抜くための「挑戦心」のバランスが重視されます。社風として穏やかでチームワークを大切にする傾向があるため、周囲を巻き込んだ経験や、他者の意見を尊重しながら物事を進める姿勢を具体的に示すことが有効です。また、電力会社や他のガス会社ではなく「なぜ東京ガスなのか」を、首都圏のマーケット特性やカーボンニュートラルへの取り組み（メタネーション等）と絡めて論理的に説明できる必要があります。

面接でよくある質問

Q. なぜエネルギー業界で、その中でもガスを志望しているのですか？＋

A. 「生活の根底を支えたい」という動機に加え、ガスの持つ環境負荷の低さや、熱源としての産業への貢献度を理解していることを示します。電力会社との比較を通じ、ガスの将来性や役割について自分なりの視点を持つことが評価されます。

Q. 東京ガスに入って成し遂げたいことや、興味のある事業は何ですか？＋

A. 単なる安定供給だけでなく、経営ビジョン「Compass 2030」に関連する脱炭素、ソリューション営業、海外展開など、具体的に興味のある分野を挙げます。その実現のために自分の強みがどう活きるかを具体的に語ることで、事業理解の深さをアピールできます。

Q. チームで動く際、意見が対立した場合はどう対処しますか？＋

A. 相手の背景や意図を否定せず「傾聴」する姿勢と、その上で共通のゴールに向けた妥協点や最適解を見出す「調整力」を具体例とともに話します。組織の和を重んじる同社の社風に合致するかを見られています。

Q. 挫折したり、高い壁にぶつかったりした経験はありますか？＋

A. インフラを支える上で必要な「粘り強さ」や「責任感」があるかを確認しています。結果そのものよりも、苦境の中でどのように思考し、主体的に行動を変えて乗り越えたかという「プロセス」の再現性を重視して伝えます。

Q. 弊社の課題は何だと思いますか？また、あなたならどう解決しますか？＋

A. ガス自由化による競争激化や脱炭素への対応など、会社が直面している現状を把握した上で、自らの専門性や視点（デジタルの活用、顧客への新価値提案など）を用いてどう貢献できるかを前向きに提示することが求められます。

通過しやすい志望動機

社会的責任・インフラ貢献型

インフラ企業にとって最重要である「責任感」と「誠実さ」が伝わり、ミッションへの共感が強いため評価されやすい型です。

「当たり前の日常を根底から支え、人々の生活に安心を届けたい」と考え、貴社を志望します。震災時にライフラインが途絶えた経験から、エネルギーの重要性を痛感しました。日本最大の顧客基盤を持ち、首都圏の経済活動を支える貴社であれば、最も大きな責任感を持って社会に貢献できると確信しています。入社後は、現場で培われる安定供給へのこだわりを学び、お客様から最も信頼されるパートナーとして、安全かつ安定的なエネルギー供給に生涯をかけて取り組みたいと考えています。

脱炭素・エネルギー変革挑戦型

保守的なイメージの強い業界で、現状を打破しようとする「挑戦心」と「主体性」が、変革を急ぐ企業ニーズに合致しています。

「エネルギーの枠を超えた新たな価値を創出し、持続可能な社会を実現したい」という想いから貴社を志望します。現在、エネルギー業界は大きな転換期にありますが、貴社が掲げる「Compass 2030」におけるメタネーションの実証や再生可能エネルギーへの積極的な投資姿勢に強く惹かれました。既存の枠組みに捉われず、技術とデジタルを掛け合わせることで、環境負荷低減と利便性向上を両立させたいです。私の強みである「未知の領域に挑む探究心」を活かし、カーボンニュートラルの旗振り役として貴社の変革に貢献します。

顧客ソリューション・地域共創型

営業職やサービス企画において重要となる「顧客視点」と「課題解決能力」が具体的にイメージできる点が評価されます。

「一人ひとりのお客様に寄り添い、地域全体の課題解決に貢献したい」と考え、貴社を志望します。アルバイトでの経験を通じて、相手の潜在的なニーズを汲み取り提案することにやりがいを感じてきました。エネルギー自由化の中で、単にガスを売るだけでなく、家庭や企業の困りごとを解決する「ラストワンマイル」の強みを持つ貴社のビジネスモデルに魅力を感じています。地域に根ざした信頼関係を武器に、省エネ提案やサービス拡充を通じて、首都圏に住む人々の暮らしをより豊かにアップデートしていくことに挑戦したいです。