大東建託株式会社（大東建託グループ）

賃貸住宅の管理・仲介・建設を軸に、不動産・建設業界で国内トップクラスの実績を誇る総合賃貸不動産企業です。「土地活用」のコンサルティングから、賃貸住宅の設計・施工、管理、入居者斡旋までをグループで一貫して行う独自のビジネスモデルを展開しています。賃貸住宅管理戸数・供給戸数ともに業界屈指のシェアを持ち、安定した基盤と高い収益性を強みとしています。

https://www.kentaku.co.jp/

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概要

事業内容

・建物賃貸事業の企画・立案、設計・施工・賃貸住宅の管理・運営業務（不動産管理）・入居者斡旋業務（不動産仲介「いい部屋ネット」）・エネルギー事業、介護・保育事業などの周辺事業展開

スケジュール

表示できる締切はありません。

募集要項

【対象】2025年3月〜2026年3月に大学・大学院・専門学校・短大を卒業・修了予定の方【勤務地】全国各支店（建築営業職、ライフパートナー職、事務職、技術職等）【給与】月給約23万円〜25万円程度（諸手当別、職種・地域により異なる。営業職は別途歩合給あり）【昇給・賞与】昇給年1回、賞与年2回（営業職は実績に応じた加算あり）

こんな方におすすめ

・実力主義の環境で、若いうちから高い報酬を目指したい方・粘り強さがあり、困難な目標に対しても前向きに取り組める方・不動産や建築を通じて、人の人生の大きな決断を支えたい方・誠実なコミュニケーションで顧客と長期的な信頼関係を築きたい方

募集職種

建築営業職（土地活用提案）, ライフパートナー職（賃貸管理・更新）, 施工管理職, 設計職, 事務職, システム職

出身大学

日本大学, 近畿大学, 東海大学, 駒澤大学, 専修大学, 神奈川大学, 福岡大学, 名古屋学院大学, 大阪工業大学, 各国公立大学、全国の私立大学・専門学校など幅広く採用実績あり。

選考フロー

エントリー → マイページ登録 → 会社説明会（Web/対面） → 書類選考（エントリーシート提出・適性検査） → 一次面接 → 二次面接 → 最終面接 → 内定

面接対策

大東建託グループの選考、特に営業職においては「粘り強さ」と「主体性」が非常に重視されます。土地活用という高額な商材を扱うため、信頼を得るための誠実さと、困難な状況でも諦めない姿勢が評価のポイントです。面接では、過去に挫折した経験からどう立ち直ったか、また目標達成のために具体的にどのような行動をとったかを定量的な数字を交えて話すと効果的です。また、実力主義・成果主義の側面を理解した上で、「なぜ大東建託で稼ぎたいのか」「どのようなキャリアを築きたいか」という野心を、礼儀正しい振る舞い（マナー）と共に伝えることが合格への近道となります。

面接でよくある質問

Q. 不動産業界、その中でもなぜ「賃貸住宅の建築営業（または管理）」を志望しているのですか？＋

A. 単なる物売りではなく、オーナー様の資産を数十年単位で守り、人生に深く寄り添うというビジネスの公共性と責任感に魅力を感じていることを伝えてください。他社との違いとして、一気通貫のサポート体制（35年一括借り上げなど）への理解を示すことが重要です。

Q. 営業職は厳しい目標や断られることも多いですが、自信はありますか？＋

A. 「はい」という肯定だけでなく、過去のスポーツや学業での苦労した経験を根拠に挙げ、「成果が出るまで継続できる理由」を具体的に答えてください。ストレス耐性と、失敗を分析して次に活かすPDCAサイクルを回せる能力をアピールします。

Q. あなたの強みを、当社でどのように活かせると考えていますか？＋

A. 「傾聴力」や「提案力」など、顧客（主に高齢の地主様など）と信頼関係を築くために必要な資質を、実体験に基づいて説明してください。相手の潜在的な課題を引き出し、解決策を提示できる再現性を示すことが評価に繋がります。

Q. 大東建託の社員に対して、どのようなイメージを持っていますか？＋

A. 説明会や社員訪問を通じて感じた「プロ意識の高さ」や「泥臭く努力する姿勢」などを具体的に挙げてください。単なる憧れではなく、自分もその一員として共に働くイメージができていることを伝えるのがポイントです。

Q. 将来、この会社でどれくらいの収入を得たい、またはどのような役職に就きたいですか？＋

A. 同社は成果が報酬に直結する文化があるため、具体的な目標（例：〇歳までに年収1000万円、支店長を目指すなど）を掲げることは前向きに評価されます。ただし、稼ぐことだけが目的ではなく、その結果として「顧客に価値を提供した証」であるという文脈で語ることが望ましいです。

通過しやすい志望動機

オーナーの人生に寄り添う一気通貫のサポートへの共感

業界トップのビジネスモデルを理解し、自身の価値観や身近な社会課題と結びつけている点が評価されます。

私は「人々の生活の基盤を支え、長期的な信頼関係を築く仕事」を軸に就職活動を行っています。貴社を志望する理由は、賃貸住宅の企画から管理・運営までをグループ一貫で行い、オーナー様に35年という長期の安心を提供している点に強く惹かれたためです。実家の周囲でも空き家問題や相続の悩みを抱える方が増えており、貴社のコンサルティング営業を通じて、土地の価値を最大化し、次世代へ繋ぐお手伝いをしたいと考えています。徹底した顧客第一の姿勢と、建物の完成がゴールではなくスタートであるという考え方に深く共感し、粘り強くオーナー様と向き合い続けることで貢献したいです。

成果主義の環境での自己成長と社会貢献の両立

同社の社風である「実力主義」を肯定的に捉え、自身の過去の成功体験から再現性を示している点が好印象を与えます。

私は、自身の努力が正当に評価され、かつ社会に大きな付加価値を提供できる環境で働きたいと考えています。貴社の建築営業職は、高額な資産を扱う責任の重さと共に、個人の成果が明確に報酬や昇進に反映される実力主義の環境であると伺いました。私は学生時代の部活動において、未経験からレギュラーを勝ち取るために独自の練習メニューを組み、目標を達成した経験があります。この「目標達成への執着心」を活かし、厳しい環境下でも成果を出し続けることで、貴社の利益に貢献するとともに、自分自身を不動産のプロフェッショナルとして成長させたいと考えています。

地域の住まいと暮らしを支える「街づくり」への貢献

事業内容の幅広さを理解し、単なる営業ではなく「社会貢献・街づくり」という視点を持っている点が評価されます。

私は「住まいを通じて、地域社会の活性化に貢献したい」という想いから、賃貸住宅市場で圧倒的なシェアを持つ貴社を志望します。特に、貴社が推進している「防災特化型賃貸住宅」や、高齢化社会に対応した住まいの提案など、社会のニーズをいち早く形にする商品開発力に魅力を感じています。営業職として現場の声を吸い上げ、一人ひとりの入居者様にとって快適な住環境を提供し、オーナー様の資産価値を守ることは、結果としてその街全体の価値を高めることに繋がると確信しています。地域に密着し、多くの方から「大東建託にお願いしてよかった」と言っていただけるような信頼される社員を目指します。