NEC（日本電気株式会社）

120年以上の歴史を持つ日本を代表するグローバルテックカンパニーです。「Orchestrating a brighter world」を掲げ、生体認証、AI、5G、海底ケーブルなどの最先端技術を強みに、パブリック、エンタープライズ、ネットワークサービス、グローバルの4領域で社会課題の解決に取り組んでいます。近年はジョブ型雇用の導入やDX推進に注力し、技術力と社会貢献性を両立させた事業展開が特徴です。

https://jpn.nec.com/

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概要

事業内容

・パブリック事業：官公庁、地方自治体、医療機関、学校等へのITソリューション・社会インフラ提供・エンタープライズ事業：製造、流通、金融等の民間企業向けDX支援・SIサービス・ネットワークサービス事業：5Gネットワーク、通信事業者向け機器、システム構築・グローバル事業：世界トップクラスの生体認証、AI、セキュリティ、海底ケーブルシステム、宇宙関連事業（人工衛星等）

スケジュール

表示できる締切はありません。

募集要項

・対象卒業年：2026年3月までに卒業・修了見込みの大学生・大学院生・高専生（および卒業3年以内の既卒者）・勤務地：本社（東京都港区）、玉川・府中・相模原・我孫子の各事業場、全国の支社・支店、海外拠点など・初任給（2026年4月実績）：博士了379,400円、修士了320,800円、学部卒300,000円、高専卒279,500円（ジョブ型人材マネジメントに基づき個別に設定）・諸手当：家賃補助、ペアレントファンド（出生時一時金55万円）、通勤手当、超過勤務手当など

こんな方におすすめ

・大規模な社会インフラ構築を通じて、日本や世界の基盤を支えたい方・AI、生体認証、5G等の世界最先端技術をビジネスとして社会実装したい方・誠実さを大切にしつつ、自ら考え行動する「自律的なキャリア形成」を望む方・多様な専門性を持つ人々と協力し、複雑な社会課題に挑みたい方

募集職種

営業・ビジネスデザイン職、システムエンジニア（SE）、コンサルタント、研究職、技術開発（ハード/ソフト）、サービスエンジニア、サプライチェーン関連職、品質エンジニア、人事、法務、財務・経理、知的財産など

出身大学

東京大学、京都大学、東京工業大学、一橋大学、早稲田大学、慶應義塾大学、上智大学、明治大学、青山学院大学、立教大学、中央大学、法政大学、大阪大学、東北大学、九州大学、北海道大学、名古屋大学、筑波大学、横浜国立大学、千葉大学、電気通信大学、東京理科大学、関西大学、関西学院大学、同志社大学、立命館大学などの全国の国公私立大学・大学院・高等専門学校

選考フロー

エントリー → エントリーシート提出・Webテスト → 1次面接 → 最終面接（マッチング面談） → 内定

面接対策

面接では「論理的思考力」と「NEC Code of Values（行動指針）」への共感が重視されます。特に1次面接では学生時代の経験（ガクチカ）における行動の再現性が、最終面接では「なぜNECか」という志望動機と具体的なキャリアビジョンが問われます。競合他社（富士通、NTTデータ、日立製作所など）との違いを、NEC独自の技術力（世界一の生体認証や海底ケーブル等）や「社会インフラへの貢献」という観点から明確に説明することが不可欠です。また、ジョブ型採用の背景から、自分がどの事業領域で、どのようなスキルを活かして貢献したいかを具体的に語る姿勢が評価されます。誠実かつ自律的な対話が好まれる社風です。

面接でよくある質問

Q. IT・電機業界の中で、なぜ競合他社ではなくNECを志望するのですか？＋

A. NEC独自の技術（生体認証やAI技術群「NEC the WISE」等）と社会インフラへの強いコミットメントを関連付けて回答することが重要です。「他社はSI（システム統合）がメインだが、貴社は自社で高度な技術を保有し、上流から下流まで社会価値を創造できる」といった、事業構造とビジョンの両面に触れると評価が高まります。

Q. 入社後、具体的にどの事業領域で何を成し遂げたいですか？＋

A. ジョブ型雇用を推進しているため、パブリック（官公庁）、エンタープライズ（民間）、ネットワーク等の特定領域に対する理解度と意欲が問われます。自分の強みや大学での学びが、その領域のどのような課題（例：地方自治体のDX、サプライチェーンの効率化など）に貢献できるかを具体的に示すのがポイントです。

Q. チームで動く際、意見が対立した時にどのように対処しますか？＋

A. NEC Wayの「Collaboration（共創）」の資質が見られています。単に妥協するのではなく、相手の背景を理解し、客観的なデータや共通の目標に立ち返ってどのように合意形成を図ったかという「プロセスの具体性」と「誠実な姿勢」を伝えると評価されます。

Q. あなたの強みをNECの仕事でどう活かせると考えていますか？＋

A. 行動の再現性をアピールします。例えば「粘り強く課題を特定する力」を、大規模で複雑な社会インフラ構築におけるトラブル対応や要件定義にどう結びつけるかなど、具体的な業務シーンを想定した親和性を語ることが有効です。

Q. これまでに直面した最大の困難と、それをどう乗り越えたか教えてください。＋

A. 結果の良し悪しよりも、壁にぶつかった際の「思考の深さ」と「自律的な行動力」が見られています。NECは自ら考え動く「Self-directed」な人材を求めているため、周囲を巻き込みながら自律的に状況を変えようとしたエピソードが好まれます。

通過しやすい志望動機

社会インフラ×最先端技術による価値創造

NECのビジョンと具体的な技術（生体認証等）を自身の原体験と結びつけており、入社後にやりたいことが明確である点が高く評価されます。

私は「技術を通じて、誰もが安全・安心に暮らせる社会を実現したい」という想いから貴社を志望します。大学でのボランティア経験を通じ、災害時の情報伝達の重要性を痛感しました。貴社は世界トップクラスの精度を誇る生体認証技術や、海底から宇宙までを繋ぐ広範なネットワーク技術を保有しており、これらを組み合わせることで、従来の枠組みを超えた強靭な社会インフラを構築できる点に強く惹かれました。特にパブリック事業において、デジタル庁の推進するDXや、地方自治体の防災システム高度化に携わりたいと考えています。貴社の「Orchestrating a brighter world」という目指す姿に対し、私の強みである「粘り強く周囲と対話し、課題を特定する力」を活かして、多様なステークホルダーと共創しながら、社会課題の解決に真摯に取り組んでいきたいです。

グローバルビジネスを通じた日本企業のDX支援

日本企業の課題認識から、NECの具体的事業（製造DX・海底ケーブル等）への関心に繋げており、グローバルに活躍する意欲が伝わります。

「日本の優れた技術力を世界に広め、グローバル市場での競争力を高めたい」と考え、貴社を志望します。私は長期インターンシップで日本企業の海外進出支援に携わり、日本が持つポテンシャルの高さとIT化の遅れという課題を実感しました。貴社は日本発のグローバル企業として、海底ケーブル事業や欧州での生体認証活用など、世界規模での実績を多数有しています。私は貴社のエンタープライズ事業において、製造業のスマートファクトリー化や、サプライチェーンの全体最適化を支援したいと考えています。貴社が持つAI技術「NEC the WISE」を活用し、現場の知見をデジタル化することで、顧客と共に新たなビジネスモデルを創出したいです。多国籍なメンバーとのプロジェクトにおいても、私の「異文化適応能力」と「論理的提案力」を武器に、貴社のグローバル事業の拡大に貢献します。

技術の社会実装と共創の姿勢への共感

専門性（AI研究）とNECの「共創」のスタンスを掛け合わせており、職種（SE）への適性と成長意欲が示されています。

私は「高度な技術を机上の空論に終わらせず、社会の隅々まで行き渡らせたい」という想いを持っています。研究活動でAIを用いた画像解析を行っていますが、技術単体では社会の課題を解決できない難しさを感じてきました。貴社は単なる技術提供に留まらず、顧客やパートナー企業と密に連携する「共創」を重視しており、実際に空港の出入国管理や都市のセキュリティなど、大規模な社会実装を成功させている点に感銘を受けました。私はシステムエンジニアとして、貴社の優れたAI・セキュリティ技術を、ユーザー目線で最適なソリューションへと昇華させる役割を担いたいです。研究で培った「論理的思考力」と「未知の領域への知的好奇心」を活かし、変化の激しいIT業界において常に学び続け、貴社が掲げる持続可能な社会の実現に技術の側面から貢献したいと考えています。