株式会社ADKホールディングス（ADKグループ）

国内広告業界3位の規模を誇る総合広告事業グループです。2019年の持株会社体制移行により、マーケティング、クリエイティブ、コンテンツ（アニメ等）の3事業会社に分社化。特にアニメーション制作やキャラクタービジネスに強みを持ち、『ドラえもん』『クレヨンしんちゃん』等の国民的IPを多数手掛けています。「すべての人に、歓喜の体験を。」をパーパスに掲げ、従来の広告枠販売を超えた多角的な支援を展開しています。

https://www.adk.jp/

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概要

事業内容

ADKグループは、持株会社のADKホールディングスの下に、以下の3つの事業会社を軸とした展開を行っています。 1. ADKマーケティング・ソリューションズ：データドリブン・マーケティングを強みに、戦略立案からメディアプランニング、デジタル施策までを統合的に提供。 2. ADKクリエイティブ・ワン：企画から制作まで一気通貫で行うブティック型クリエイティブ・エージェンシー。体験デザインやPRも網羅。 3. ADKエモーションズ：アニメを中心としたコンテンツビジネスの先駆者。キャラクターの版権管理、アニメーション制作、海外展開などを手掛ける。その他、プロ野球チームの運営支援や不動産事業など、広告の枠を超えた多様なビジネスを推進しています。

スケジュール

あと26日エントリー（学年不問）申込期限 2026-07-28その他
株式会社ADKホールディングス（ADKグループ）
夏インターン ADK Breakthrough Camp (2期) 応募締切
年次の記載がないため0（不問）として処理

※企業様の都合により、スケジュールや締切が急遽変更される場合があります。必ず公式採用ページで最新情報をご確認ください。

募集要項

【対象】2026年3月までに大学・大学院を卒業・修了見込みの方（学部学科不問）【勤務地】東京本社（虎ノ門）、大阪支社、名古屋支社、九州支社ほか【給与】初任給約26万円以上（コースや学歴により変動あり）【選考時期】冬〜春にかけて本選考を実施。インターンシップ経由の優遇ルートも存在。コース別採用（マーケティング、クリエイティブ、コンテンツ等）が導入されている。

こんな方におすすめ

・アニメやエンタメなど、コンテンツビジネスに強い関心がある人・「個」としての力を磨き、若いうちから主役として活躍したい人・大手企業の安定感と、ベンチャーのような柔軟性の両方を求める人・特定の「偏愛」を持ち、それを仕事に昇華させたい情熱のある人・変化を楽しみ、自ら新しいビジネスの仕組みを作りたい人

募集職種

ビジネス・マーケティング職、クリエイティブ職、コンテンツビジネス職（アニメ・IP）、デジタル・テクノロジー職、コーポレート職

出身大学

慶應義塾大学、早稲田大学、東京大学、一橋大学、京都大学、上智大学、明治大学、青山学院大学、立教大学、中央大学、法政大学、関西学院大学、関西大学、同志社大学、立命館大学、武蔵野美術大学、多摩美術大学、東京芸術大学など全国の国公私立大学・芸術系大学

選考フロー

エントリー → 書類選考（ES・適性検査） → 動機形成ワークショップ/グループディスカッション → 一次面接 → 二次面接 → 最終面接 → 内定

面接対策

ADKは「個」の力を重視する社風であり、型にハマった優等生よりも、独自の視点や強いこだわりを持つ人物が評価される傾向にあります。面接では「なぜ電通や博報堂ではなくADKなのか」という問いに対して、コンテンツビジネスの強みや、事業会社制によるスピード感など、ADKならではの独自性を絡めて答えることが必須です。また、過去の経験については「結果」だけでなく、「その時どう考え、周囲をどう巻き込んだか」というプロセスと再現性が厳しく見られます。明るく快活なコミュニケーションに加え、自分の「偏愛」や「こだわり」を論理的に言語化できる準備をしておきましょう。

面接でよくある質問

Q. 電通や博報堂と比較して、なぜADKを志望するのですか？＋

A. 単なる媒体枠の販売ではなく、アニメやキャラクターIPを軸とした「コンテンツビジネス」の圧倒的な強みに触れ、広告の枠を超えた体験価値を創出できる点に魅力を感じていると伝えるのが効果的です。また、若手から裁量を持って挑戦できる風土を具体例とともに挙げ、自分の成長スピードを重視している姿勢を見せると評価されます。

Q. あなたがこれまでに一番「熱狂」したこと、または「偏愛」しているものは何ですか？＋

A. ADKは社員の個性を重視するため、対象は何でも構いませんが、その対象に対して「どのように掘り下げたか」「周囲にどう広めたか」という行動力がセットで求められます。自分の好きという感情を客観的に分析し、それを他者に伝える熱量と論理性があるかが見られています。

Q. チームで動く際、意見が対立したらどう対処しますか？＋

A. 広告の仕事は多様なプロフェッショナルとの協業であるため、単なる妥協ではなく「目的（クライアントの課題解決）に立ち返る」姿勢が評価されます。相手の意見の背景を理解しようとする傾聴力と、共通のゴールを再提示してチームを1つにまとめるリーダーシップの両面をエピソードに盛り込んでください。

Q. 最近気になった広告やコンテンツと、その理由を教えてください。＋

A. 「面白かった」という感想だけでなく、プロの視点で「誰をターゲットにし、どんな課題を解決しようとしているのか」という戦略的視点を加えることが重要です。ADKが手掛けた事例（ドラえもんを活用したキャンペーン等）と、それ以外の事例を比較して語れると、事業理解の深さをアピールできます。

Q. ADKに入社して具体的に成し遂げたいことは何ですか？＋

A. 志望する事業会社（マーケティング、クリエイティブ、エモーションズ）の領域に合わせ、具体的なクライアント層や課題解決の手法をイメージして答える必要があります。例えば「日本のIPを海外へ展開し、新たな市場を創造したい」など、ADKの強みと自分の将来像をリンクさせ、行動の具体性を示すことが高評価に繋がります。

通過しやすい志望動機

コンテンツ・IP活用への注力型

ADK最大の強みであるIPビジネスへの理解が深く、自身の経験に基づいた明確な目的意識がある点が評価されます。

私は「日本の優れたコンテンツの力を活用し、世界中の人々に新しい喜びを提供したい」と考え、貴社を志望します。大学時代、日本のアイデンティティとも言えるアニメが海外で人々の生活を豊かにしている光景を目の当たりにし、IPビジネスの可能性を確信しました。数ある広告会社の中でも、貴社はドラえもんをはじめとする国民的IPの版権管理からプロモーションまで一気通貫で手掛ける唯一無二の強みを持っています。単なる広告制作に留まらず、コンテンツそのものを成長させ、クライアントの課題解決とファンへの価値提供を両立させる貴社のビジネスモデルに強く惹かれました。入社後は、貴社のエモーションズ領域において、IPの価値を最大化する仕掛け作りを行い、文化の架け橋となるプロジェクトを牽引したいと考えています。

個の裁量とスピード感を重視する成長型

他社比較が明確であり、ADKの組織文化への適応力と高い上昇志向がポジティブに受け止められます。

「若手から当事者意識を持って挑戦できる環境」と「個性を尊重する社風」に魅力を感じ、貴社を志望します。私は学生時代のイベント運営において、組織のしがらみに囚われず、自ら周囲を巻き込み新しい手法を導入することで成功を収めてきました。貴社は業界大手でありながら、分社化によって意思決定のスピードを速め、若手にも大きな裁量を与える風土があると社員の方々から伺いました。電通や博報堂といった最大手とは異なる「個の力」が組織を動かす環境で、自分という人間をブランドにしてクライアントに貢献したいと考えています。多種多様なバックグラウンドを持つ社員の方々と切磋琢磨しながら、誰よりも早くマーケティングのプロフェッショナルとして独り立ちし、貴社のさらなる発展に寄与したいです。

社会課題解決とマーケティングの融合型

企業のパーパスへの共感を示しつつ、自身の価値観とADKのソリューション力を結びつけて語れている点が評価されます。

私は「広告の力で社会の無関心を関心に変え、行動を促す仕組みを作りたい」という想いがあります。ゼミでの地域活性化活動を通じ、情報発信一つで人々の行動が劇的に変わる面白さを知りました。貴社は「すべての人に、歓喜の体験を。」というパーパスの下、消費者のインサイトを深く突いたマーケティングソリューションを提供しています。特に、データ分析に基づいた戦略立案と、感情を揺さぶるクリエイティブを融合させる手法は、変化の激しい現代において最も求められる解決策だと確信しています。特定の媒体に縛られず、常に顧客の成功にフルコミットする姿勢を持つ貴社で、社会にポジティブな影響を与えるコミュニケーションを設計していきたいです。