企業情報
株式会社堀場製作所(HORIBAグループ)
「はかる」技術を軸に、自動車・環境・医療・半導体・科学の5つの領域でグローバルに展開する分析・計測機器メーカーです。京都に本社を置き、社是「おもしろおかしく(Joy & Fun)」を体現する自由で活気ある社風が特徴。自動車排ガス測定装置で世界シェア約80%を誇るなど、数多くの世界No.1製品を保有する開発型企業です。
https://www.horiba.com/jpn/
概要
事業内容
スケジュール
表示できる締切はありません。
募集要項
こんな方におすすめ
募集職種
出身大学
選考フロー
面接対策
面接でよくある質問
Q. 社是である「おもしろおかしく」を、あなた自身はどう解釈し、仕事でどう体現したいですか?+
A. 単なる娯楽ではなく「自分の好奇心を原動力に、目の前の課題に対して主体的に創意工夫を凝らすこと」と定義するのが評価されやすいです。過去の経験から、困難な状況を自分なりの工夫で乗り越えた際、そこにどのような「面白さ」を見出したかを具体的に語るのがポイントです。
Q. 島津製作所などの競合他社と比較して、なぜHORIBAを選んだのですか?+
A. 技術力の高さだけでなく「人」や「社風」に焦点を当てるのが有効です。「独立独歩でユニークな個性を尊重する文化」や「1つの専門領域に留まらず、5つの異なる事業部門がシナジーを生んでいる点」など、HORIBA独自の多様性とフラットな組織環境を理由に挙げると、企業理解が深いと判断されます。
Q. グローバルな環境で働く上で、大切だと思うことは何ですか?+
A. 「多様性を認め、先入観を持たずに議論するオープンな姿勢」が評価されます。語学力以上に、異なる文化背景を持つ相手と「本物(ほんまもん)」を追求するために、粘り強くコミュニケーションを取り、共通のゴールを目指したエピソード(留学や多国籍チームでの経験など)を交えると説得力が増します。
Q. 入社後、5つの事業(自動車・環境・医療・半導体・科学)のどこで、何を成し遂げたいですか?+
A. 中期経営計画(MLMAP)などで注力されている「エネルギー・環境」や「ライフサイエンス」などの特定領域に触れつつ、自分の専門性や強みがどう活きるかを具体化してください。計測技術が社会の「羅針盤」としてどのように貢献するかという大局的な視点を持つことが重要です。
Q. 失敗したとき、そこから何を学び、どのように立ち直りますか?+
A. HORIBAには「イヤならやめろ(=嫌になるほどやり抜いたか?)」という創業者の哲学があります。単に落ち込むのではなく、失敗の原因を論理的に分析し、次への改善策として「面白がって」再挑戦できるタフさと、学びの再現性をアピールしてください。
通過しやすい志望動機
社是・企業文化への共感型
社是を単なるスローガンとしてではなく、自身の行動指針として結びつけている点。能動的に働く姿勢がHORIBAの求める人物像に合致している。
グローバル・ニッチトップ技術貢献型
専門性と事業内容を論理的に繋げている点。また、「ほんまもん」という社内用語を意識しつつ、世界シェアNo.1の社会的責任感に触れている。
社会的課題解決・多角化シナジー型
5つの事業セグメントを持つ強みを理解し、それを自身のキャリア形成や社会貢献の動機に昇華させている点。事務系でも技術への関心が高いことが伝わる。