企業情報
BIPROGY株式会社
BIPROGY(旧:日本ユニシス)は、1958年に日本初の商用コンピュータを導入して以来、独立系SIerの先駆けとして幅広い業界にITソリューションを提供してきた企業です。現在は「ビジネスエコシステム」の創出を掲げ、顧客企業やパートナーと共に社会課題を解決するDX(デジタルトランスフォーメーション)を推進。金融、流通、製造、公共など多岐にわたる顧客基盤と高い技術力が強みです。
https://www.biprogy.com/
概要
事業内容
スケジュール
※企業様の都合により、スケジュールや締切が急遽変更される場合があります。必ず公式採用ページで最新情報をご確認ください。
募集要項
こんな方におすすめ
募集職種
出身大学
選考フロー
面接対策
面接でよくある質問
Q. なぜIT業界、その中でもSIerを志望しているのですか?+
A. ITが持つ「仕組みを変える力」への関心に加え、顧客のパートナーとして上流から下流まで一貫して関わりたいという意欲を伝えます。特に、BIPROGYの「顧客と共に新しい価値を創る」姿勢に魅力を感じていることを、実体験(アルバイトや部活動での課題解決など)を交えて話すと、行動の再現性が評価されます。
Q. BIPROGYの「ビジネスエコシステム」についてどう理解していますか?+
A. 単一の企業に対する支援に留まらず、業界の垣根を越えて複数の企業や組織を繋ぎ、社会全体の課題を解決する仕組みと理解していることを伝えます。その上で、自分自身がどの領域(環境、エネルギー、地域活性化など)でエコシステムを構築したいか、具体的なビジョンをセットで語ると事業理解の深さが伝わります。
Q. チームで動く際に、意見が対立した場合はどう対処しますか?+
A. BIPROGYは共創を重視するため、自分の意見を押し通すのではなく、相手の背景を理解しようとする姿勢が評価されます。「まずは相手の意見を傾聴し、共通のゴールを再確認した上で、双方の利点を活かした折衷案を提案する」といった、協調性と論理的解決能力を示すエピソードを話してください。
Q. 入社後に携わりたい具体的な事業やプロジェクトはありますか?+
A. 公式サイトの事例紹介や社員インタビューを参考に、具体的な業界名やソリューション名を挙げるのが効果的です。「〇〇業界のDXを通じて、△△という社会課題を解決したい」といった具体性を持たせることで、志望理由の具体性と入社後のミスマッチのなさをアピールできます。
Q. あなたの強みは、当社でどのように活かせると考えていますか?+
A. 「主体性」や「粘り強さ」など、SIerの業務(長期プロジェクトや多岐にわたる調整業務)に直結する強みを挙げます。具体的に「プロジェクトが困難に直面した際、私の〇〇という強みを発揮して、チームを完遂まで導く貢献をしたい」と、実務シーンを想起させる形で答えるのがポイントです。
通過しやすい志望動機
社会課題解決とエコシステムへの共感型
企業理念(エコシステム)への深い理解と、自身の原体験をリンクさせており、志望動機の納得感が高い点が評価されます。
独立系SIerの自由度と成長環境重視型
独立系ならではの強みを理解しており、自律的に成長しようとする姿勢がBIPROGYの求める人物像に合致しています。
チームでの共創と実行力重視型
SIerの業務に不可欠なチームワーク能力をアピールし、社風(穏やかで誠実)とのマッチングを強調できている点が評価されます。