奈良県庁

奈良県庁は、約130万人の県民の生活を支え、日本を代表する歴史的資産と豊かな自然を未来へ継承する広域自治体です。現在、知事の強いリーダーシップのもと「REVAMP! NARA（奈良を刷新する）」を掲げ、従来の公務員の枠に捉われない大胆な行政改革や、観光・防災・子育て支援の強化を推進しています。世界遺産を3件有する稀有なフィールドで、伝統保護と現代的発展の両立に取り組んでいます。

https://www.pref.nara.jp/

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概要

事業内容

奈良県内全域を対象とした広域行政を担います。具体的には、歴史文化遺産の保存・活用、観光振興、産業支援、環境保全、道路・河川などのインフラ整備、福祉・医療体制の構築、教育・子育て支援の充実、さらには危機管理・防災対策など、極めて多岐にわたる分野で政策の企画立案や事業執行を行っています。

スケジュール

表示できる締切はありません。

募集要項

【対象】大学卒業（見込み）者、大学院修了（見込み）者（一般行政職I種の場合、通常22歳〜29歳程度まで）【勤務地】奈良県庁（奈良市）および県内の各出先機関【報酬】初任給約191,700円（大卒程度・地域手当等別途支給、経歴により加算あり）【スケジュール】3月上旬募集開始、4月〜5月に第1次試験、6月中に最終合格発表が一般的です。

こんな方におすすめ

・奈良の歴史や自然をこよなく愛し、未来へ守り伝えたい方・「公務員＝安定」ではなく「変革・挑戦」を楽しめる方・広域的な視点で地域の大きな課題（インフラ、観光等）を解決したい方・多様な利害関係者の間で調整・合意形成を行うコミュニケーション能力がある方

募集職種

一般行政、総合土木、建築、総合電機（電気・機械）、総合農学、林学、水産、獣医師、薬剤師、保健師、社会福祉職、心理判定員、警察行政など

出身大学

奈良女子大学、奈良教育大学、奈良県立大学、大阪大学、京都大学、神戸大学、立命館大学、同志社大学、関西大学、関西学院大学、龍谷大学、京都産業大学など

選考フロー

エントリー → 第1次試験（基礎能力検査[SPI3]・小論文試験） → 第2次試験（個別面接・グループワーク/集団討論） → 第3次試験（最終面接） → 内定

面接対策

「なぜ奈良県なのか」という問いに対し、大阪や京都、あるいは自身の地元自治体と比較した上での明確な回答が求められます。近年は「REVAMP! NARA」というスローガンの通り、現状維持ではなく「自ら考え、行動し、県政を刷新する」意欲があるかが重視されます。面接では、県が抱える「宿泊客の少なさ」や「南部・東部地域の振興」といった具体的な課題に対し、自身の強みをどう活かせるかを論理的に話すことが評価に繋がります。また、公務員として多様な関係者と協働するための「傾聴力」と「合意形成能力」を示すエピソードを用意しておくと、集団討論や個別面接で有利に働きます。

面接でよくある質問

Q. 近隣の大阪府や京都市ではなく、なぜ奈良県を志望したのですか？＋

A. 単に「歴史があるから」という表面的な理由ではなく、奈良県が抱える独自の課題（観光の滞在時間延長や道路網の整備など）を挙げた上で、広域自治体である県という立場で、市町村の枠を超えて解決に貢献したいという「使命感」と「具体的理解」を示すのがポイントです。

Q. チームで意見が対立した際、どのように行動しますか？＋

A. 行政職は多くの利害関係者と調整を行うため、自分の意見を通すだけでなく、相手の背景や立場を理解しようとする姿勢が評価されます。具体的な過去の経験に基づき、「共通の目標を再確認し、妥協点を見出した過程」を説明することで、組織適応力と合意形成能力をアピールします。

Q. あなたが考える「新しい奈良」のために必要な挑戦は何だと思いますか？＋

A. 「REVAMP! NARA」の精神に合致するよう、既存の慣習に疑問を持ち、IT活用や官民連携などの具体的な手法を用いて、県民サービスの質を向上させる提案が求められます。若手であっても主体的に変革を促す「主体性」と、県政への「関心の高さ」を評価します。

Q. 奈良県の中で、特に関心のある施策や部署はどこですか？＋

A. 県が注力している「こどもまんなか社会の実現」や「観光GDPの拡大」など、最新の総合計画や予算案に基づいた具体的な施策を挙げます。その部署で、自身のこれまでの学びや経験がどのように再現性を持って発揮できるかを論理的に結びつけることが重要です。

Q. 不本意な部署に配属された場合、どのようにモチベーションを維持しますか？＋

A. 行政の仕事は全て繋がっており、どの業務も県民の幸福に直結しているという「広い視野」を持っているかが試されます。未知の分野でも学び続ける「向上心」と、置かれた場所で最善を尽くそうとする「誠実さ」を伝えることで、長期的な活躍を期待させます。

通過しやすい志望動機

観光・文化資源の活用と地域振興

奈良県特有の「宿泊客不足」という課題に具体的に触れ、自身の専攻内容を活かした「解決策の提示」と「情熱」を両立させている点が評価されます。

世界遺産を3件有し、日本の原風景が残る奈良県に強い誇りを感じています。しかし、優れた観光資源を持ちながらも宿泊客数が全国下位圏に留まっているという課題に対し、行政の立場からアプローチしたいと考え志望しました。私は大学時代、ゼミで地域活性化を専攻し、フィールドワークを通じて住民の皆様が抱える不安と期待の両面を学びました。貴庁では、歴史遺産の保全を最優先しつつ、周辺地域への周遊ルート開発やデジタル技術を活用した情報発信の強化に取り組みたいです。点在する魅力を線で結び、地域経済を循環させることで、観光客と住民の双方が豊かさを実感できる「持続可能な奈良」を創り上げたいと考えています。

子育て支援・教育環境の充実

ベッドタウンという県の特徴を理解した上で、具体的な重点施策を引用し、自身の原体験と紐付けることで「なぜ奈良県庁でこの仕事をしたいか」に説得力を持たせています。

「こどもまんなか社会」の実現を掲げる貴庁の姿勢に深く共感し、奈良県を日本一子育てしやすい場所にしたいと考え志望しました。私は大阪・京都のベッドタウンとして発展してきた生駒市で育ちましたが、共働き世帯の増加に伴い、地域コミュニティの希薄化や孤立した子育ての現状を目の当たりにしてきました。貴庁の「ヤング・イノベーション・レジデンス」のように、多世代が交流し、次世代を育む先進的なまちづくりに携わりたいです。特に、保育士の処遇改善や、ICTを活用した教育現場の負担軽減といった「現場の視点」を大切にした施策を推進し、誰もが安心して子供を産み育てられる、選ばれる県としての価値を向上させたいです。

インフラ整備・防災力の強化

「道路整備率」という県独自のデータに基づいた現状分析と、前職の経験を「調整力」という公務員に必要な能力に転換して伝えている点が評価されます。

県民の命と暮らしを守る基盤であるインフラ整備、特に道路網の拡充と防災対策に貢献したいと考え志望しました。奈良県は他県と比較して幹線道路の整備率が低く、災害時の代替路確保や日常的な渋滞緩和が急務であることを痛感しています。私は前職の建設業界での経験を活かし、用地買収の円滑化や国・市町村との緻密な連携調整において、関係者の想いを汲み取りながらプロジェクトを推進する役割を担いたいと考えています。南海トラフ巨大地震への備えなど、広域的な視点が不可欠な課題に対し、県という大きな単位でハード・ソフト両面の対策を講じ、未来の世代に安全な奈良県を引き継ぐことに全力を尽くしたいです。