NTTデータグローバルソリューションズ

NTTデータグループにおけるSAP事業の中核を担う、SAPソリューション専門のシステムインテグレーターです。日本企業のグローバル展開を支援するため、世界トップシェアのERPパッケージ「SAP」を用いたコンサルティング、開発、運用・保守を一気通貫で提供しています。NTTデータグループの安定基盤と、SAPに特化した高度な専門性、そして世界中のグループ拠点と連携したグローバルな活躍フィールドが特徴です。

https://www.nttdata-gsl.co.jp/

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概要

事業内容

・SAP ERPを中心とした経営基盤システムの導入コンサルティング・SAPソリューションの設計、開発、構築およびグローバルロールアウト支援・導入後のシステム運用、保守、改善提案（AMOサービス）・最新テクノロジー（SAP S/4HANA、クラウド、AI等）を活用したDX推進支援

スケジュール

表示できる締切はありません。

募集要項

・対象：2026年3月までに大学・大学院を卒業・修了見込みの方（学部学科不問）・勤務地：本社（東京都中央区）および各プロジェクト先（リモートワーク併用あり）・給与：修士了 261,350円、大卒 243,320円（2024年度初任給実績）・選考時期：3月頃より本選考開始、順次面接実施

こんな方におすすめ

・SAPという専門武器を身につけ、市場価値の高い人材になりたい人・グローバルなプロジェクトに若手から挑戦し、英語力を活かしたい人・論理的思考力を武器に、企業の経営課題を解決することに興味がある人・落ち着いた社風の中で、腰を据えて専門性を磨きたい人

募集職種

ITコンサルタント, SAPエンジニア, プロジェクトマネージャー候補

出身大学

東京大学, 京都大学, 大阪大学, 一橋大学, 東京工業大学, 早稲田大学, 慶應義塾大学, 上智大学, 東京理科大学, 明治大学, 青山学院大学, 立教大学, 中央大学, 法政大学, 筑波大学, 横浜国立大学, 千葉大学などの全国の国公私立大学・大学院

選考フロー

エントリー → 書類選考（エントリーシート提出） → Webテスト → 一次面接 → 二次面接 → 最終面接 → 内定

面接対策

SAP特化のITコンサルティングという性質上、「なぜITの中でもSAPなのか」「なぜNTTデータ本体ではなくGSLなのか」という問いへの論理的な回答が必須です。面接では、大規模プロジェクトを完遂するための「論理的思考力」と、多様なステークホルダーと調整を行う「チームワーク・協調性」が厳しく見られます。また、グローバル案件が多いため、語学力そのもの以上に、未知の環境や異なる価値観を許容し、学び続ける「柔軟性と学習意欲」を示すエピソードを話すと高く評価される傾向にあります。

面接でよくある質問

Q. 数あるIT企業やコンサルティングファームの中で、なぜ「SAP」を専門とする当社なのですか？＋

A. SAPが企業の経営基盤（ERP）を支える最重要システムであることを理解した上で、特定技術に特化することで得られる専門性の高さと、企業の根幹から変革に携わりたいという熱意を伝えてください。他社との比較（総合系コンサルとの違い等）を明確にすることで、志望度の高さをアピールします。

Q. チームでプロジェクトを進める際、意見が対立したらどのように対処しますか？＋

A. 単なる妥協ではなく、共通のゴール（顧客の成功など）に立ち返り、論理的な根拠をもとに合意形成を図るプロセスを説明してください。自身の主張の正当性だけでなく、相手の意見を尊重し、建設的な議論ができる「協調性」と「再現性のあるコミュニケーション力」が評価されます。

Q. グローバルな環境で働く上で、自分に足りないものは何だと考えていますか？＋

A. 自身の現在の語学力や異文化理解度を客観的に分析し、それを埋めるために現在どのようなアクション（勉強等）を取っているかを具体的に示してください。弱みを認める誠実さと、それを克服しようとする「自律的な成長意欲」が重視されます。

Q. システム導入には地道な作業や泥臭い調整も多いですが、耐えられますか？＋

A. ITコンサルの華やかなイメージだけでなく、現場での検証やデータ移行などの緻密な作業の重要性を理解していることを示してください。過去の経験（部活動や研究、長期インターンなど）から、目標達成のために粘り強く努力し続けた具体的なエピソードを挙げると説得力が増します。

Q. 将来、当社でどのようなコンサルタント/エンジニアになりたいですか？＋

A. 「SAPの特定モジュールのスペシャリスト」や「大規模グローバルプロジェクトを率いるPM」など、企業の事業内容に即した具体的なキャリアビジョンを語ってください。その目標が、自社の成長戦略（海外展開支援の強化など）と合致しているかどうかが評価のポイントとなります。

通過しやすい志望動機

SAP専門性と経営貢献の両立

SAPという技術に対するこだわりと、それを用いてどのように社会・顧客に貢献したいかが明確であり、事業内容への理解が深い点が評価されます。

企業の経営基盤を支えるERP、中でも世界標準であるSAPを通じて、日本企業の競争力を底上げしたいと考え貴社を志望します。私は長期インターンシップでの業務改善経験を通じて、ITが経営に与えるインパクトの大きさを実感しました。数あるIT企業の中でも、SAPに特化した深い専門性を持ち、導入から運用まで一貫して顧客に寄り添う貴社のスタイルであれば、真に実効性の高い経営変革を実現できると確信しています。特定の業界に縛られず、幅広い業種の大手企業の根幹を支えることで、自分自身も高度な専門性を持つITコンサルタントとして成長したいと考えています。

真のグローバル支援の追求

自身のグローバル経験と企業の強み（NTTデータグループのネットワーク）をリンクさせ、入社後の活躍イメージを具体的に提示できている点が優秀です。

日本企業のグローバル展開をITの側面から真に支えられる環境を求め、貴社を志望いたしました。大学時代の留学経験から、日本企業の海外でのプレゼンスを再興したいという強い想いがあります。貴社はNTTデータグループの広大な海外ネットワークを活用し、単なるシステム導入に留まらない「グローバルロールアウト」の豊富な実績を持っています。日本と海外拠点の橋渡しとなり、複雑な業務プロセスの標準化に挑む貴社の環境こそ、私の強みである「異文化適応力」と「調整力」を最大限に発揮し、日本企業の価値向上に貢献できる場所であると考えています。

一貫したサポート体制と信頼関係

企業のビジネスモデル（一気通貫）と自身の価値観を合致させており、長期的な貢献意欲や学習意欲を感じさせる内容が評価されます。

「作って終わり」ではない、顧客のパートナーとして長く伴走できる働き方に魅力を感じ、貴社を志望します。私はサークル活動の運営において、短期的な解決策よりも、長期的な運用を見据えた仕組み作りが組織の安定に繋がることを学びました。ITコンサルティング業界では分業が進む中、貴社は上流のコンサルティングから下流の運用保守までを一貫して手がけており、顧客と長期的な信頼関係を築ける環境があります。SAPという変化の激しい領域で、常に最新の技術をキャッチアップし続けながら、顧客の成長を長く支え続ける存在になりたいと考えています。