企業情報
株式会社毎日放送(MBS)
大阪に本社を置くTBS系列(JNN)の準キー局です。テレビ・ラジオの両輪で近畿広域圏を支える一方、『情熱大陸』などの全国ネット番組や世界的ヒットアニメの制作、デジタル・グローバル展開にも注力しています。「毎日を、彩れ。」をモットーに、関西特有のサービス精神と高い制作力を武器として、放送の枠を超えた新しいコンテンツビジネスを切り開いている企業です。
https://www.mbs.jp/
概要
事業内容
スケジュール
表示できる締切はありません。
募集要項
こんな方におすすめ
募集職種
出身大学
選考フロー
面接対策
面接でよくある質問
Q. 「在阪の他局や東京のキー局ではなく、なぜMBSなのですか?」+
A. MBS固有の番組(情熱大陸、よんチャンTV等)への愛着に加え、エンジニア職と制作職が垣根を越えてデジタル事業に挑む「挑戦的な風土」や、関西の公共性を守りつつ世界へコンテンツを売る「ハイブリッドな戦略」への共感を、自分の経験と結びつけて具体的に語ることが重要です。
Q. 「MBSに入って、具体的にどのような番組・コンテンツを作りたいですか?」+
A. 単なる憧れではなく「誰に・何を伝え、視聴者の行動をどう変えたいか」という目的意識を明確にします。既存番組の改善案や、現在のトレンド(VTuber、SNS等)を放送局の信頼性と掛け合わせた新しい企画案を提示できると、事業理解度と創造性が評価されます。
Q. 「これまでの人生で直面した最大の失敗と、それをどう乗り越えたか教えてください。」+
A. 放送の現場はトラブルの連続であるため、困難に直面した際の「レジリエンス(回復力)」が見られています。自らの非を認め、どのように周囲を巻き込んで解決したかというプロセスを隠さず話すことで、誠実さとチームでの再現性が伝わります。
Q. 「もし希望しない部署に配属された場合、どのようにモチベーションを維持しますか?」+
A. ジョブローテーションを肯定的に捉えているかを確認する質問です。「自身の夢(やりたいこと)の核」がどの部署でも共通して活かせることを説明し、多角的な経験を積むことで将来的にコンテンツのプロフェッショナルになりたいという前向きな姿勢を示しましょう。
Q. 「今のテレビメディアに足りないものは何だと思いますか?」+
A. 批判で終わらせず、「信頼性という強みを活かしつつ、いかに個人の興味に深く刺さるコンテンツを届けるか」といった建設的な課題提起が求められます。TVerやSNSとの連携、データ活用など、配信時代の放送局の役割について自分なりの仮説を論理的に述べてください。
通過しやすい志望動機
コンテンツ制作を通じた感動創出型
特定の番組へのリスペクトから入り、自身の原体験と紐付けて制作への覚悟と適性を示している点が評価されます。
地域密着と全国発信の両立(関西活性化)型
地元への愛着だけでなく、デジタル活用やグローバル視点を盛り込むことで、ビジネスの拡張性を提示している点が優秀です。
放送外事業・DX推進による変革型
専門スキルを明確にし、放送業界の課題をポジティブに捉え、具体的な貢献イメージを持たせている点が評価されます。