株式会社共同テレビジョン

フジ・メディア・ホールディングスの連結子会社であり、日本を代表する総合映像制作プロダクションです。ニュース制作から始まり、現在は「世にも奇妙な物語」などのドラマ、バラエティ、ドキュメンタリー、スポーツ、CG、デジタルコンテンツまで幅広く手掛けています。制作部門と技術部門（カメラ・編集等）の両方を自社内に持つ「技術力のある制作会社」としての強みを活かし、放送局の枠を超えた良質なコンテンツを世に送り出しています。

https://www.kyodotv.co.jp/

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概要

事業内容

・テレビ番組の企画・制作（ドラマ、バラエティ、情報、スポーツ、ドキュメンタリー等）・映画、CM、企業向け映像、WEB動画の企画・制作・映像技術サービス（カメラ、音声、ビデオエンジニアリング、スローオペレーター等）・ポストプロダクション業務（編集、MA、CG制作、アニメーション）・海外への番組フォーマット販売、国際共同制作

スケジュール

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あと6日インターン（2028卒）申込期限 2026-07-08その他
株式会社共同テレビジョン
サマーインターンシップ（制作技術・バラエティ・ドラマ等）

※企業様の都合により、スケジュールや締切が急遽変更される場合があります。必ず公式採用ページで最新情報をご確認ください。

募集要項

・募集対象：2025年、2026年卒業見込みの大学生・大学院生（全学部・全学科）・給与：月給 291,877円（2025年4月予定。一律手当、固定残業代30時間分含む。超過分は別途支給）・勤務地：東京（お台場、浜離宮など）・勤務時間：9:30～17:30（原則。フレックスタイム制あり、担当業務により変動）・諸手当：通勤費全額支給、扶養配偶者手当、子女育英手当、年末年始手当等・賞与：年2回（6月・12月）・昇給：年1回（4月）

こんな方におすすめ

・とにかく「映像制作の現場」で働きたい人・ドラマやバラエティなど、特定の好きな作品が共同テレビ制作である人・制作だけでなく、技術（カメラ・編集）の知識も兼ね備えたクリエイターになりたい人・チームでの協働を大切にし、コミュニケーション能力と粘り強さに自信がある人・フジテレビ系列だけでなく、他局や配信プラットフォームなど幅広い媒体に携わりたい人

募集職種

制作職（ドラマ、バラエティ、情報、スポーツ、ドキュメンタリーのディレクター・プロデューサー候補）技術職（スタジオ・中継技術、ロケ技術、編集技術、カメラ、音声、VE等）

出身大学

東京大学、京都大学、大阪大学、早稲田大学、慶應義塾大学、上智大学、明治大学、青山学院大学、立教大学、中央大学、法政大学、日本大学、東洋大学、駒澤大学、専修大学、東京藝術大学、多摩美術大学、武蔵野美術大学、大阪芸術大学、日本映画大学他

選考フロー

エントリー → 書類選考（ES） → Webテスト・適性検査 → 一次面接（人事・若手） → 二次面接（現場中堅・ベテラン） → 三次面接（部長クラス） → 筆記試験（作文など） → 最終面接（社長・役員） → 内定

面接対策

面接では「コンピテンシー面接」の手法が取られる傾向にあり、過去の行動事実から再現性を評価されます。単に「テレビが好き」という熱意だけでなく、困難な状況でどう動いたか、チームでどのような役割を担ったかという具体的エピソードが重要です。また、制作会社として「なぜ放送局（テレビ局）ではなく、現場に近い制作会社なのか」「なぜ他社ではなく共同テレビなのか」という問いに対して、同社の特定作品（ドラマ・バラエティ等）への深い理解を交えて語ることが評価に繋がります。体力的な厳しさも伴う業界であるため、ストレス耐性や前向きな姿勢、独自の感性と誠実さのバランスが求められます。

面接でよくある質問

Q. テレビ局ではなく、なぜ番組制作プロダクションを志望しているのですか？＋

A. 放送局の枠を超えて、純粋に「ものづくり」の現場で手を動かし続けたいという意思を伝えてください。特に共同テレビは技術部門を自社で抱えているため、企画から完パケまで一貫してクオリティに拘れる環境に魅力を感じていることを伝えると、事業理解の深さが評価されます。

Q. 共同テレビの制作番組で、一番好きな作品とその理由を教えてください。＋

A. 特定の番組名（例：世にも奇妙な物語、チコちゃんに叱られる！等）を挙げ、一視聴者としての感想に留まらず、演出や企画のどの部分に「共同テレビらしさ」や「プロの仕事」を感じたかを分析的に話せると、制作者としての素養をアピールできます。

Q. チームで動く際、意見が対立したらどのように立ち回りますか？＋

A. 番組制作は多くのスタッフが関わる共同作業です。自分の意見を押し通すのではなく、相手の意図を汲み取った上で、作品のクオリティという共通目標のためにどう着地点を見出すか、過去のチーム経験（部活・サークル等）を基に具体的に話すと評価されやすいです。

Q. 制作現場は非常に多忙ですが、どのようにリフレッシュや自己管理をしますか？＋

A. 業界の厳しさを理解していることを示しつつ、自分なりのストレス解消法や、困難な状況でも「面白いものを作るためなら粘り強く取り組める」というタフさと責任感を示すことが、現場担当者からの信頼に繋がります。

Q. 将来、どのような番組を作って、視聴者にどのような影響を与えたいですか？＋

A. 単なる憧れではなく、具体的なターゲット層や解決したい社会の課題、あるいは届けたい感情を明確にします。共同テレビが持つドラマ・バラエティ・ドキュメンタリー等の多様なリソースをどう活用したいかという視点を持つと、志望度の高さが伝わります。

通過しやすい志望動機

ドラマ制作の質の高さと技術力への共感

特定の作品への愛着に加え、自社内に技術部門を持つという企業独自の強みを志望理由に結びつけており、事業理解の深さが評価されます。

私は、視聴者の心に長く残る良質なドラマを制作したいと考え、貴社を志望します。貴社は『世にも奇妙な物語』に代表される独創的な演出や、『大奥』シリーズのような重厚な世界観を構築する圧倒的な制作力を持っています。特に、制作会社でありながら自社で撮影・編集・CGなどの技術部門を擁している点に強く惹かれました。制作者と技術者が密に連携し、細部までこだわり抜く環境があるからこそ、放送局の枠を超えて愛される作品が生まれるのだと確信しています。学生時代に演劇の裏方として、照明や音響と議論を重ねて一つの舞台を作り上げた経験を活かし、貴社の高度な技術力と私の粘り強さを掛け合わせ、時代を象徴するドラマを世に送り出したいと考えています。

多ジャンルの融合による新しい価値創造

「総合制作プロダクション」としての多角的な事業展開に注目し、自身の好奇心や経験をどう活かせるかを論理的に述べている点が評価ポイントです。

ジャンルの垣根を超えた「面白い」を追求できる環境に魅力を感じ、貴社を志望します。貴社はドラマだけでなく、バラエティやドキュメンタリー、さらにはスポーツ中継や海外展開まで多角的に事業を展開されています。私は一つの分野に固執せず、多様な知見を吸収することで新しい映像表現が生まれると考えています。例えば、バラエティのテンポの良さを教育番組に活かした『チコちゃんに叱られる！』のような、知的好奇心を刺激するコンテンツ制作に携わりたいです。サークル活動で異文化交流イベントを企画した際に、異なる価値観を掛け合わせて新しい企画を生み出した経験を活かし、貴社の多様な専門家たちと刺激し合いながら、新しい映像の可能性を切り拓きたいです。

現場主義とプロフェッショナルへの憧れ

テレビ局（放送局）との対比を明確にし、現場での実務に対する覚悟と成長意欲を示しているため、入社後のミスマッチが少ないと評価されます。

「現場から流行を発信する」という貴社の姿勢に共感し、映像制作のプロフェッショナルを目指して志望いたしました。私はテレビ局の企画職よりも、実際に現場で泥臭く調整を行い、映像のクオリティを追求する制作会社の役割に強い魅力を感じています。貴社の社員インタビューを拝見し、若手から責任ある仕事を任され、現場での判断力が求められる環境であることを知りました。私は大学時代の学園祭実行委員として、トラブルが続く現場で冷静にスタッフをまとめ、イベントを成功させた経験があります。この「現場での突破力」を武器に、まずはアシスタントディレクターとして貴社の諸先輩方の技術を吸収し、将来的には視聴者の日常に彩りを添える番組を統括できるプロデューサーになりたいと考えています。