ニデック株式会社

世界シェア1位のハードディスク用精密小型モータをはじめ、車載、家電、産業用など、あらゆる「回るもの・動くもの」に特化した世界No.1の総合モーターメーカーです。旧社名は日本電産。「すぐやる、必ずやる、出来るまでやる」という強力な経営理念のもと、積極的なM&Aとグローバル展開により急成長を続けています。近年は電気自動車（EV）用駆動モーターシステム「E-Axle」を成長の柱に据えています。

https://www.nidec.com/jp/

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概要

事業内容

精密小型モータ、車載モータ、家電用・商業用・産業用モータ、機器装置、電子・光学部品、その他の製品の製造・販売。特にハードディスクドライブ（HDD）用スピンドルモータでは世界シェアの大半を占める。近年は、電気自動車（EV）用トラクションモータシステム「E-Axle」に注力し、車載事業を第二の柱として成長させているほか、産業用ロボットの減速機なども手掛ける。

スケジュール

あと3日エントリー（学年不問）申込期限 2026-07-05その他
ニデック株式会社
27卒本選考エントリー締切
学年不問（参照テキストに記載なし）

※企業様の都合により、スケジュールや締切が急遽変更される場合があります。必ず公式採用ページで最新情報をご確認ください。

募集要項

対象：2026年3月までに大学・大学院を卒業・修了予定の方。募集職種：技術職（研究、開発、設計、生産技術、品質保証、システム開発など）、事務職（営業、企画、人事、経理、購買、法務、物流など）。勤務地：京都本社、滋賀、長野、神奈川、岡山などの各拠点および海外事業所。給与：修士了26.5万円、学部卒24.0万円程度（実績例）。昇給：年1回、賞与：年2回。

こんな方におすすめ

・スピード感のある環境で、若いうちから責任ある仕事をしたい人・「世界No.1」という目標にこだわり、高い達成意欲を持っている人・グローバルな環境で活躍したい、または海外勤務に挑戦したい人・変化を楽しみ、困難な状況でも粘り強く取り組めるタフさがある人・技術を通じて環境問題（省エネ、EV化など）の解決に貢献したい人

募集職種

技術系：研究開発, 設計（機械・電気・ソフト）, 生産技術, 品質保証, サービスエンジニア事務系：営業（国内・海外）, 経理, 人事, 法務, 購買, 生産管理, 情報システム

出身大学

京都大学, 大阪大学, 同志社大学, 立命館大学, 京都工芸繊維大学, 東京大学, 東京工業大学, 早稲田大学, 慶應義塾大学, 信州大学, 岡山大学, 九州大学, 各高等専門学校（高専）など、全国の国公私立大学および高専から幅広く採用。

選考フロー

エントリー → 書類選考（ES） → 適性検査（Webテスト） → 一次面接 → 二次面接（現場社員・マネージャー） → 最終面接（役員・人事部長） → 内定

面接対策

ニデックの面接では、創業者である永守氏の精神「情熱・熱意・執念」を体現できる人材かどうかが厳しく見られます。特に「困難な状況でも諦めずにやり遂げた経験」や「圧倒的なスピード感を持って行動したエピソード」が非常に高く評価されます。話し方においても、結論から述べる論理性に加え、ハキハキとした受け答えや前向きな姿勢、主体性が重視されます。グローバル展開が加速しているため、海外への抵抗感のなさや、変化の激しい環境をむしろ楽しめるタフさを示すことが合格への鍵となります。また、他社ではなく「なぜニデックのスピード感や社風でなければならないのか」という点に明確な解を持っておく必要があります。

面接でよくある質問

Q. 「すぐやる、必ずやる、出来るまでやる」という当社の三大精神について、共感するポイントはどこですか？＋

A. 単なる精神論ではなく、ビジネスで成果を出すための本質であると理解していることを伝えます。自身の過去の経験（部活動や研究など）で、泥臭く努力して目標を達成した具体例を挙げ、その行動原理が当社の精神と一致していることを強調すると評価されます。

Q. 他社（競合のモーターメーカーや完成車メーカー）ではなく、なぜニデックなのですか？＋

A. 「世界シェアNo.1へのこだわり」と「意思決定の圧倒的なスピード感」を軸にするのが効果的です。完成車メーカーのサプライヤーという立場ながら、市場をリードする提案型ビジネスを行っている点や、若手から責任ある仕事を任される環境に魅力を感じていることを具体的に述べます。

Q. 周囲と意見が対立したとき、どのように行動しますか？＋

A. 当社のスピード感を損なわないよう、感情的にならず論理的な根拠（データや事実）を持って説得する姿勢、あるいは共通のゴール（顧客の利益や納期の遵守）を再確認して着地点を見つける調整力を示します。自身の主体的な働きかけで状況を打開した経験が評価されます。

Q. あなたの考える「プロフェッショナル」とはどのようなものですか？＋

A. 「結果に責任を持つこと」や「常に自己研鑽を怠らないこと」など、ニデックの成果主義・実力主義に近い価値観を提示します。言葉だけでなく、これまでに自分が高い目標を掲げ、それを達成するためにどのような準備や努力を継続したかという再現性をセットで話すと説得力が増します。

Q. 将来的に海外勤務の機会があれば、どのように貢献したいですか？＋

A. 「チャンスがあれば即座に挑戦したい」という前向きな姿勢が必須です。単に「英語を使いたい」ではなく、文化や価値観の異なる現地スタッフと協働して、ニデックのモノづくり精神を広めつつ、現地の課題を解決して事業を拡大させたいというビジネス視点での貢献意欲を示すと高く評価されます。

通過しやすい志望動機

グローバルな事業成長とEVへの貢献

業界のトレンド（EV化）と企業の強み（スピード・M&A）を理解し、自身の研究姿勢をリンクさせている点が評価されます。

私は「技術の力で地球規模の課題を解決したい」と考え、貴社を志望します。現在、自動車業界が100年に一度の変革期を迎える中で、貴社が注力しているEV用駆動モーター「E-Axle」は脱炭素社会の実現に不可欠な存在です。他社を圧倒する開発スピードと、M&Aを通じて得た多様な技術を融合させる貴社のダイナミズムに魅力を感じています。私は大学での研究を通じて、目標達成のためにあらゆる手段を尽くすことの重要性を学びました。世界シェアNo.1という高い目標を掲げ、スピード感を持って挑戦し続ける貴社の環境で、エンジニアとして次世代のモビリティ社会を支える製品開発に携わり、世界中の人々の生活を豊かにしたいと考えています。

実力主義・成長環境への共感

企業の社風（三大精神）と自身の性格・経験を強く合致させており、カルチャーフィットの高さが伝わります。

若手から裁量を持ち、成果を追求できる環境で自分を磨きたいと考え、貴社を志望します。私は学生時代、体育会系の部活動において主将を務め、万年最下位だったチームをリーグ昇格に導いた経験があります。その際、現状に満足せず「勝つために何をすべきか」を徹底的に考え、即実行に移すことの重要性を実感しました。貴社の「すぐやる、必ずやる、出来るまでやる」という経営理念は、まさに私が大切にしている価値観そのものです。年次に関係なく実績が評価される実力主義の貴社であれば、圧倒的な成長を遂げ、モーターという基幹部品を通じて世界中の産業を支えるビジネスに貢献できると確信しています。

モーターを通じた幅広い産業への貢献

「総合モーターメーカー」としての多角的な事業内容への理解を示し、事務職としての貢献意欲を明確にしている点が評価されます。

あらゆる機械の心臓部である「モーター」を通じて、社会の基盤を支えたいという思いから貴社を志望しました。貴社はHDDから車載、産業機器に至るまで幅広いポートフォリオを持ち、そのどれもが世界トップクラスのシェアを誇っています。一つの製品に留まらず、多様な分野に影響を与えられる点に非常に大きな可能性を感じています。私は事務職として、技術者が最高のパフォーマンスを発揮できるよう、グローバルな現場を支える役割を担いたいと考えています。困難を恐れず、常に「どうすればできるか」を考える貴社のポジティブな姿勢に深く共感しており、変化の激しい市場環境においても、粘り強く交渉し、事業の拡大に貢献したいと考えています。