読売広告社（YOMIKO）

博報堂DYグループの一員であり、国内5位前後の規模を持つ総合広告代理店です。「シビックプライド（都市に対する市民の誇り）」を核とした都市開発や、不動産・エンターテインメント領域に強みを持ちます。大手2社（電通・博報堂）と比較して、若手から裁量が大きく、一人の社員が川上から川下まで広く業務に携わる「個の力」と「泥臭い伴走スタイル」を重視する社風が特徴です。

https://www.yomiko.co.jp/

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概要

事業内容

・統合マーケティング・コミュニケーションの企画および実施・都市開発、不動産領域におけるブランディング・コンサルティング・アニメ、スポーツなどのコンテンツビジネスのプロデュース・「シビックプライド」を軸とした地域活性化、自治体ソリューション・テレビ、新聞、雑誌、ラジオ、デジタルメディアのバイイングおよび広告制作

スケジュール

あと14日エントリー（学年不問）申込期限 2026-07-16その他
読売広告社（YOMIKO）
インターンシップ「広告会社のシゴトを知るコース」エントリー締切
参照テキストに基づき対象学年不問として抽出

※企業様の都合により、スケジュールや締切が急遽変更される場合があります。必ず公式採用ページで最新情報をご確認ください。

募集要項

・対象：2026年3月までに大学または大学院を卒業・修了予定の方（全学部・全学科対象）・勤務地：東京（本社）、関西支社、中部支社など・給与：初任給約25万円〜（住宅手当・残業代等別途支給。博報堂DYグループの規定に準ずる）・スケジュール：3月〜4月頃にES締切、4月〜6月にかけて面接選考を実施することが多い

こんな方におすすめ

・若いうちから幅広い業務に携わり、早く成長したい人・都市開発や不動産広告、地域活性化に強い興味がある人・大手グループの安定感と、ベンチャーのような個人の裁量権を両立させたい人・「何をやるか」と同じくらい「誰とやるか」やチームワークを大切にする人

募集職種

総合職（ビジネスプロデューサー（営業）、ストラテジックプランナー、クリエイティブ、メディアプロデューサー、データマーケティング、コンテンツビジネス、コーポレート等）

出身大学

慶應義塾大学、早稲田大学、上智大学、明治大学、青山学院大学、立教大学、中央大学、法政大学、東京大学、一橋大学、筑波大学、横浜国立大学、同志社大学、立命館大学、関西大学、関西学院大学、日本大学、駒澤大学など

選考フロー

エントリー → エントリーシート（ES）提出・Webテスト → 1次面接（現場社員・中堅） → 2次面接（マネージャークラス） → 最終面接（役員） → 内定

面接対策

「なぜ電通や博報堂ではないのか」という問いに対し、読売広告社（ヨミコ）ならではの強み（都市開発、不動産への知見、個人の裁量権の大きさ）を紐づけて語ることが必須です。面接では「愛嬌」や「人間味」も重視される傾向にあり、飾った言葉よりも、自分の経験に基づいた素直な言葉が好まれます。また、チームで動くことが多い仕事柄、周囲を巻き込んで何かを成し遂げた経験において、自分の役割と葛藤、それをどう乗り越えたかを論理的かつ情熱的に話せると高く評価されます。

面接でよくある質問

Q. 電通や博報堂など、他の大手広告代理店ではなくなぜ当社を志望するのですか？＋

A. 会社の規模感と業務範囲の違いを理解しているかが見られています。単に『大手だから』ではなく、『一人ひとりの役割が広く、クライアントと近い距離で一貫した提案ができる』『都市開発やシビックプライドといった独自の強みに共感した』など、ヨミコでこそ実現できる働き方を具体的に提示することが重要です。

Q. これまでに周囲を巻き込んで困難を乗り越えた経験を教えてください。＋

A. 広告の仕事は多くの関係者を調整し、動かす仕事であるため、リーダーシップと調整力の両面を評価します。自分がどのような立ち位置で、反対意見を持つ人をどう説得し、最終的にどう着地させたのか、その「プロセス」における行動の再現性を重視して伝えてください。

Q. あなたを一言で表すとどんな人ですか？また、その個性は当社でどう活かせますか？＋

A. 個人のキャラクターを重視する社風のため、独自の「愛称」や「キャッチコピー」を使いつつ、それがビジネスの現場（例：泥臭い営業、クリエイティブな発想など）でどう価値に変換されるかをセットで説明できると、自己客観視能力が高いと評価されます。

Q. 最近気になった広告やトレンドは何ですか？その理由も教えてください。＋

A. 単なる感想ではなく、プロの視点で「誰をターゲットに、どんな課題を解決しようとしているのか」を分析できているかが問われます。ヨミコの強みである「生活者発想」や「地域課題の解決」に近い事例を挙げると、志望度や事業理解の深さをアピールできます。

Q. 当社で具体的にやってみたい仕事や、関わりたいクライアントはありますか？＋

A. 事業内容への理解度を測る質問です。「不動産×広告」「スポーツエンタメ」「地方創生」など、同社の主要な事業領域を把握した上で、自分の過去の経験や関心と結びつけた具体的なビジョンを話すことで、ミスマッチのない意欲的な人材だと判断されます。

通過しやすい志望動機

都市開発・地域活性化（シビックプライド）への貢献

読広独自の強みである「シビックプライド」をキーワードに使い、自身の経験と企業のビジョンを高い次元でマッチさせている点が評価されます。

私は、地域の人々がその街に誇りを持てるような仕掛け作りをしたいと考え、貴社を志望します。大学時代に地方自治体と連携した地域活性化プロジェクトに携わった際、単なるイベント開催だけでは一過性で終わってしまう難しさを痛感しました。貴社は『シビックプライド』という独自の概念を掲げ、都市開発の川上から長期的に街に付加価値を与える取り組みを行っており、その専門性と情熱に強く惹かれました。また、クライアントだけでなく、そこに住む『生活者』の視点を徹底的に重視する姿勢は、私が地域プロジェクトで学んだ『住んでいる人の笑顔が街を変える』という確信と合致しています。貴社の一員として、不動産や商業施設のプロモーションを通じて、人々と街を結びつける新たな絆を創出し、日本各地に誇れる街を増やしていきたいと考えています。

「個の裁量」と「泥臭い伴走型」の働き方

会社の規模感を逆手に取り、「一人ひとりの役割が広い」という実態をポジティブに捉え、自身のリーダーシップ経験と結びつけている点が有効です。

私は『顔が見える距離で、一人の担当者が最後まで責任を持って並走する広告』を実現したく、貴社を志望します。最大手代理店では分業化が進んでいる一方で、貴社は一人ひとりの裁量が大きく、営業から企画、実施まで一貫して関与できる環境があると伺いました。私は学生時代、未経験から立ち上げたフットサルサークルを100人規模の組織に成長させましたが、その過程で、現場の細かな声を聞き逃さず、全ての工程に責任を持つことの大切さを学びました。クライアントの課題を自分のこととして捉え、泥臭く現場に通い詰めて信頼を勝ち取り、最適なソリューションを提供したいと考えています。大組織の一つのパーツではなく、私という人間そのものを信頼して仕事を任せてもらえるような、『個の力』を最大限に発揮できる貴社の社風に魅力を感じています。

エンタメ・コンテンツを起点とした価値創造

同社の強みの一つであるエンタメ・コンテンツ領域に着目し、自分の専門知識や興味がどう事業に貢献できるかを具体化している点が評価されます。

私はエンターテインメントの力を活用し、企業の課題解決と生活者の心を動かす体験を両立させたいと考え、貴社を志望します。貴社はアニメーションやスポーツイベントなど、エンタメ領域において強力なネットワークと実績を持っており、単なる広告枠の販売に留まらない、コンテンツを起点とした多角的なビジネス展開に強みがあると感じています。私はゼミで、動画コンテンツが消費行動に与える心理的影響を研究してきましたが、その知識を活かし、消費者が思わずシェアしたくなるような、物語性のあるコミュニケーションを設計したいです。特に、貴社が手がける大規模なスポーツイベントやキャラクタービジネスにおいて、企業とコンテンツの最適なマッチングを提案し、世の中に新しい『ワクワク』を届けたいと考えています。