株式会社日清製粉グループ本社

国内製粉シェア約40％を誇るリーディングカンパニーです。「信を万事の本と為す」を社是に掲げ、製粉事業を核に、パスタ・冷凍食品などの加工食品、酵母・バイオ、健康食品、エンジニアリングなど多角的な事業を展開しています。グループ一括採用（4社合同採用）を行っており、入社後はグループ本社所属として各事業会社へ出向する形態をとっています。

https://www.nisshin.com/

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概要

事業内容

持株会社としてグループ全体の戦略立案・管理を行うとともに、以下の事業を展開するグループ企業を統括。小麦粉の製造販売を行う「製粉事業」、家庭用小麦粉やパスタ、冷凍食品等を扱う「加工食品事業」、中食・惣菜を担う「酵母・バイオ事業」「健康食品事業」、さらに「エンジニアリング事業」や「メッシュクロス事業」など。日本を代表する食品コンツェルンとして、食の川上から川下までを支えています。

スケジュール

表示できる締切はありません。

募集要項

対象：国内外の大学・大学院を卒業予定の方（学部・学科不問）。勤務地：本社（東京）、各事業所（全国各地および海外）。給与：修士了266,200円、学部卒250,200円（2024年4月実績）。諸手当：住宅手当、家族手当、通勤交通費など。福利厚生：独身寮・社宅制度、退職金制度、自己啓発支援など。選考時期：例年3月よりエントリー開始、4月〜6月に面接選考。

こんな方におすすめ

・食のインフラを支えるという強い責任感を持てる方・派手なパフォーマンスよりも、地道で誠実な努力を大切にする方・論理的な思考を持ち、専門外の人とも円滑に意思疎通ができる方・チームで協力し、周囲を巻き込んで物事を進めることが得意な方

募集職種

事務系（営業、マーケティング、原料調達、財務・経理、人事、企画、DX等）、食品化学系（研究、開発、品質保証、技術営業等）、工学系（生産技術、設備開発、施工管理等）

出身大学

東京大学、京都大学、北海道大学、東北大学、慶應義塾大学、早稲田大学、明治大学、立教大学、青山学院大学、中央大学、法政大学、横浜国立大学、千葉大学、岡山大学、神戸大学など、全国の国公立・私立大学

選考フロー

エントリー → エントリーシート提出 → Webテスト（TG-WEB） → 面接（複数回：通常3回程度） → 内定

面接対策

「誠実さ」と「論理的思考力」が非常に重視されます。BtoBビジネスが主軸であるため、周囲と信頼関係を築き、地道に努力できる姿勢が評価されます。面接では「なぜ完成品メーカーではなく、川上の製粉（素材）なのか」を深掘りされるため、事業理解を深めることが不可欠です。また、自身の研究や経験を「専門外の人にも分かりやすく伝える能力」もチェックされる傾向にあります。

面接でよくある質問

Q. 食品メーカーの中でも、なぜ「製粉」という川上の事業を志望しているのですか？＋

A. 「食のインフラとして、より多くの製品の土台を支えたい」という視点が評価されます。日清製粉の小麦粉がパンや麺、菓子など多様な食品に姿を変え、人々の生活に広く浸透している点に触れ、自身の介在価値の大きさを語ることがポイントです。

Q. あなたの研究内容（または力を入れたこと）を、小学生にもわかるように説明してください。＋

A. 専門用語を使わずに、物事の本質を論理的かつ平易に伝える「コミュニケーション能力」と「客観的視点」が見られています。相手の理解度を確認しながら、例え話を用いるなどして柔軟に対応する姿勢が評価されます。

Q. 周囲と協力して何かを成し遂げた経験、その中でのあなたの役割を教えてください。＋

A. 日清製粉グループが求める「ボーダーレスに行動し、周囲に想いを浸透させる力」を確認しています。単に仲良くした話ではなく、異なる意見を持つ人々をどう説得し、共通の目標に向かって巻き込んだか、具体的な行動プロセスを伝えることが重要です。

Q. 日清製粉グループに入って、具体的にどのような仕事に挑戦したいですか？＋

A. 「日清製粉（製粉）」「日清製粉ウェルナ（加工食品）」など、グループ内のどのフィールドで、どのような強みを活かしたいかを具体的に述べることが求められます。OB訪問や社員インタビューを基に、業務の解像度を高めておくことが評価に繋がります。

Q. 最近、食に関して気になっているニュースやトレンドはありますか？＋

A. アンテナの高さと、それに対する自分の意見（考察）があるかを見られています。単なる感想で終わらせず、「それが日清製粉の事業にどう影響するか」「自分ならどうアプローチするか」といったビジネス視点を盛り込むと高評価です。

通過しやすい志望動機

食のインフラとしての貢献

「縁の下の力持ち」としての原体験と、製粉業界の役割をリンクさせており、業界理解と適性の高さが示されています。

「食の根源を支え、多くの人々に活力を届けたい」と考え貴社を志望します。私は部活動の主務として、選手が最大限のパフォーマンスを発揮できるよう環境を整えることにやりがいを感じてきました。この経験から、生活に欠かせない「食」の中でも、あらゆる食品の基盤となる小麦粉を扱う製粉事業に魅力を感じています。特に、国内シェアトップとして圧倒的な供給責任を負い、技術力で品質を追求し続ける貴社の姿勢に強く惹かれました。貴社の広範なネットワークと技術力を活かし、変化する時代のニーズに合わせた「新しい食の当たり前」を支えていきたいと考えています。

多角的な事業展開とキャリアの幅

グループ一括採用の仕組みをポジティブに捉え、自身の成長と企業の多角化戦略を結びつけている点が評価されます。

「多角的な視点から食の未来を創造したい」という思いがあり、貴社を志望いたします。貴社は製粉事業のみならず、中食・惣菜、バイオ、エンジニアリングなど幅広い事業を展開しており、グループ全体で食のバリューチェーンを支えている点に強く惹かれました。私は大学で食糧問題について学ぶ中で、単一の視点ではなく、供給から製造、健康維持まで多角的にアプローチすることの重要性を痛感しました。一括採用を通じて多様なフィールドで経験を積み、専門性を掛け合わせることで、貴社が掲げる「時代への適合」を体現する人材として成長したいと考えています。

信頼を重んじる社風への共感

企業の価値観（社是）と自身の行動指針を合致させており、社風へのマッチ度を強くアピールできています。

「誠実に物事に向き合い、長期的な信頼関係を築く仕事」がしたいと考え、貴社の門を叩きました。貴社の「信を万事の本と為す」という社意、そしてお会いした社員の方々が、自社の利益だけでなくお客様や社会のために真摯に小麦と向き合っている姿に感銘を受けました。私はゼミの共同研究において、地道なデータ収集と誠実な議論を重ねることで、周囲からの信頼を得てプロジェクトを成功させた経験があります。BtoBビジネスにおいて最も重要な「信頼」を大切にする貴社の風土の中で、粘り強く課題解決に取り組み、パートナー企業と共に成長していきたいです。