企業情報
大日本印刷株式会社(DNP)
1876年創業の総合印刷会社。「P&I」(印刷と情報)の強みを掛け合わせ、情報コミュニケーション、生活・産業、エレクトロニクスの3部門で多様な製品・サービスを展開。現在は「DX」と「GX」を軸にした社会課題解決に注力しており、出版・広告から包装材、リチウムイオン電池用部材、半導体用フォトマスクまで、世界トップシェアを誇る製品を数多く持つ業界最大手の一角です。
https://www.dnp.co.jp/
概要
事業内容
スケジュール
※企業様の都合により、スケジュールや締切が急遽変更される場合があります。必ず公式採用ページで最新情報をご確認ください。
募集要項
こんな方におすすめ
募集職種
出身大学
選考フロー
面接対策
面接でよくある質問
Q. 数ある企業の中で、なぜ「印刷」を軸にするDNPを志望するのですか?+
A. 単なる印刷業ではなく、印刷で培った微細加工技術や情報処理技術を多分野(エレクトロニクスやエネルギー等)に応用している点に触れ、自分のやりたいこと(社会貢献や技術活用)がDNPの「事業の幅広さ」とどう合致するかを具体的に伝えると評価されます。
Q. 入社後に携わりたい事業領域と、そこで挑戦したいことは何ですか?+
A. 「どこでもいい」ではなく、特定の事業部(例:包装、ライフサイエンス、モビリティ等)を挙げ、その分野が抱える課題を自分なりに分析した上で、自身の強みをどう活かして解決したいかを語ることが重要です。事業理解の深さが直接評価に繋がります。
Q. チームの中で意見が対立した際、どのように振る舞いますか?+
A. DNPは「対話」を重んじる社風です。単に自分の意見を押し通すのではなく、相手の背景を尊重し、共通のゴールに向けてどのように歩み寄ったか、あるいは客観的なデータを用いて納得感のある合意形成を行ったかというエピソードが好まれます。
Q. これまでに直面した最大の困難と、それをどう乗り越えたか教えてください。+
A. 結果の凄さよりも「プロセス」が見られます。困難に対してどのような仮説を立て、どのような行動を自ら起こし、周囲にどう働きかけたかという、入社後の仕事の進め方をイメージさせる「再現性」のあるエピソードが評価されます。
Q. DNPの社員にはどのような印象を持っていますか?+
A. OB・OG訪問や説明会での経験を基に、「誠実さ」「真面目さ」「一つのことに情熱を注ぐ姿勢」など、具体的なエピソードを交えて話すと、社風へのマッチングをアピールできます。飾らずに自分の言葉で話すことが大切です。
通過しやすい志望動機
社会課題解決×多様な事業領域
DNPの強みである「事業の多様性」と「社会貢献性」を自身の経験に結びつけており、入社後の活躍イメージが湧きやすい点が評価されます。
P&I(印刷と情報)による価値創造
DNPの経営戦略である「P&I」を深く理解し、自身の専門性と具体的なキャリアビジョンが示されているため、志望度の高さが伝わります。
高機能材・テクノロジーへの貢献
技術系職種において、自身の専門性がDNPのどの製品・技術に貢献できるかが明確であり、熱意と適性がバランス良く伝えられています。