ディップ株式会社

「バイトル」「はたらこねっと」などの求人情報サイトを運営する、日本最大級の求人広告メディア企業です。「Labor force solution company」を掲げ、メディア事業に加え、AI・RPAを活用したDX事業を通じて、日本の労働市場における諸課題の解決に取り組んでいます。社名は「Dream, Idea, Passion」の頭文字に由来し、情熱を持って挑戦し続ける社風が特徴です。

https://www.dip-net.co.jp/

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概要

事業内容

・メディア事業：日本最大級のアルバイト・パート求人情報サイト「バイトル」、社員・派遣求人サイト「はたらこねっと」などの企画・運営。・DX事業：RPA（ロボットによる業務自動化）やAIを活用したサービスの提供、および中小企業のDX推進コンサルティング（「コボット」シリーズ等）。・その他：労働市場の分析・調査を行う「ディップ総合研究所」の運営など。

スケジュール

あと1日エントリー（学年不問）申込期限 2026-07-03その他
ディップ株式会社
本選考直結1on1面談エントリー締切
締切時刻 14:59。対象学年の記載がないため0（不問）として処理。

※企業様の都合により、スケジュールや締切が急遽変更される場合があります。必ず公式採用ページで最新情報をご確認ください。

募集要項

・対象：2025年、2026年に大学・大学院・短大・専門学校を卒業・修了予定の方（学部学科不問）。・勤務地：全国各拠点（東京本社、札幌、仙台、大宮、千葉、横浜、静岡、名古屋、京都、大阪、神戸、広島、福岡など）。・給与：職種・地域により異なる（例：営業職：月給250,000円〜290,000円程度＋インセンティブ）。・諸手当：通勤手当、住宅手当（規定あり）、家族手当、役職手当など。

こんな方におすすめ

・若いうちから圧倒的な営業力・対人スキルを身につけたい人・「情熱」や「挑戦」という言葉にワクワクする、体育会系の気質がある人・社会貢献度の高い事業に携わりたい人・実力主義の環境で、成果に応じた適正な報酬を得たい人・広告だけでなく、DXやITを活用した新しい課題解決に興味がある人

募集職種

セールスアドバイザー（営業職）、DXコンサルタント、エンジニア、デザイナー（制作・クリエイティブ）、コーポレートスタッフ（人事・総務・法務など）

出身大学

早稲田大学、慶應義塾大学、明治大学、青山学院大学、立教大学、中央大学、法政大学、日本大学、東洋大学、駒澤大学、専修大学、関西大学、関西学院大学、同志社大学、立命館大学、地方国公立大学、全国の私立大学など幅広く採用実績あり。

選考フロー

エントリー → 書類選考 → Webテスト（SPI等） → 1次面接 → 2次面接 → 3次面接（現場責任者） → 最終面接（役員・人事） → 内定

面接対策

「Dream, Idea, Passion」という社名の通り、情熱を持って物事に取り組める人材かどうかが厳しく見られます。特に営業職（セールスアドバイザー）志望の場合、目標達成意欲や困難を乗り越えた経験（ガクチカ）における再現性が重視されます。面接では「なぜリクルートやマイナビではなくディップなのか」という競合他社との違いを明確に言語化することが必須です。また、フィロソフィーへの共感を重視するため、単に稼ぎたいだけでなく「社会の不利益を解消したい」という大義名分を自分の言葉で語れると高く評価されます。ハキハキとした明るい受け答えや、結論ファーストの論理的な話し方もポイントです。

面接でよくある質問

Q. これまでに最も情熱を持って取り組み、成果を出した経験（ガクチカ）を教えてください。＋

A. 単なる結果報告ではなく「なぜその目標を立てたのか」「困難に直面した際にどう行動したか」というプロセスを重視します。ディップは行動量を重視する文化があるため、自ら仮説を立てて泥臭く行動し、周囲を巻き込んで改善したエピソードを話すと、入社後の再現性が評価されます。

Q. 人材業界の中でも、なぜ「ディップ」でなければならないのですか？＋

A. 「他社と比較して求職者と企業双方の幸せをどう考えているか」を問う質問です。フィロソフィーである『Labor force solution company』への理解や、広告を出して終わりではなくDX（RPA）等を用いて顧客の根本課題まで解決しようとする姿勢に触れ、自分の志向性と一致していることを伝えると評価されます。

Q. あなたの「夢（Dream）」や、将来成し遂げたいことは何ですか？＋

A. 社名の由来に基づき、個人のビジョンを重視する傾向があります。個人的な成功だけでなく、「社会をこう変えたい」「こういう人を救いたい」といった社会貢献性の高い夢を語り、その実現のためにディップの環境が最適であるというストーリーを組み立てることが重要です。

Q. 非常に厳しい目標を課されたとき、あなたならどう動きますか？＋

A. 営業職では高い目標達成意欲が求められます。「目標から逆算して必要な行動量を算出する」「先輩や上司にアドバイスを求め、早期に軌道修正する」など、粘り強さと柔軟な戦略性を併せ持っていることを示すと、即戦力としての期待が高まります。

Q. ディップの社員にはどのような印象を持っていますか？＋

A. OB・OG訪問や説明会での接点を踏まえた回答が求められます。「情熱的」「誠実」「泥臭さを厭わない」など、同社のカラーに合致する具体的なエピソードを挙げ、「自分もその一員として働きたい」という適応力をアピールしてください。

通過しやすい志望動機

社会課題解決・フィロソフィー共感型

企業の掲げるフィロソフィーと自身の原体験を結びつけ、なぜメディアだけでなくDXも手掛けるディップなのかを論理的に説明できている点が評価されます。

私は「誰もが自分らしく働ける社会」を実現したいと考え、貴社を志望します。学生時代のアルバイト先で、人手不足により既存スタッフが疲弊し、サービスの質が低下していく様子を目の当たりにしました。この経験から、単に人をマッチングさせるだけでなく、労働力不足そのものを解消する必要があると感じました。貴社は「Labor force solution company」を掲げ、求人メディアの枠を超えてAI・RPAを用いたDX事業を展開しており、顧客の業務効率化まで踏み込んだ本質的な解決策を提供しています。この「不利益を解消する」という強い信念と、時代の変化に合わせて事業を拡張させる姿勢に強く共感しました。私の強みである「課題の本質を捉える分析力」を活かし、顧客が抱える複雑な労働課題を解決することで、日本経済の活性化に貢献したいと考えています。

成長環境・自己実現追求型

ディップの体育会的・実力主義的な側面をポジティブに捉え、自身のガッツや向上心が高いことをストレートにアピールできている点が好印象を与えます。

「情熱を持って挑戦し続け、圧倒的なスピードで成長したい」という想いから貴社を志望します。私は部活動において、未経験の状態からレギュラーを勝ち取るために、誰よりも練習量を確保し、常に高い目標を課してきました。貴社の、若手から責任ある仕事を任せ、成果を正当に評価する文化、そして「Dream, Idea, Passion」という社名に込められた精神は、私の価値観と合致しています。特に、無形商材である求人広告の営業は、自分自身の人間力が試される厳しい環境であると理解していますが、だからこそ真のビジネススキルが身につくと確信しています。入社後は、現場での泥臭い営業経験を通じて顧客の信頼を勝ち取り、早期にリーダーとしてチームの目標達成を牽引できる存在になりたいと考えています。

顧客志向・三方よし重視型

「バイトル」等のサービスの独自性を理解し、顧客（企業）とユーザー（求職者）の両方を大切にする姿勢に共感していることが、具体的な機能への言及から伝わります。

顧客に深く寄り添い、共に企業の未来を創っていける「パートナー」になりたいと考え、貴社を志望します。数ある人材企業の中でも、貴社は「ユーザーファースト」を徹底しており、お祝い金制度や動画での職場紹介など、求職者の不安を解消する仕組みを業界に先駆けて導入してきました。私は接客業の経験から、相手が真に求めていることを察し、期待以上の価値を提供することに喜びを感じます。貴社の営業職として、単なる「広告枠の販売」ではなく、採用後の定着やその後の経営課題まで見据えた提案を行いたいと考えています。顧客企業の魅力を最大限に引き出し、求職者との最適な出会いを創出することで、三方よしの社会を実現することに貢献したいです。