企業情報
ディップ株式会社
「バイトル」「はたらこねっと」などの求人情報サイトを運営する、日本最大級の求人広告メディア企業です。「Labor force solution company」を掲げ、メディア事業に加え、AI・RPAを活用したDX事業を通じて、日本の労働市場における諸課題の解決に取り組んでいます。社名は「Dream, Idea, Passion」の頭文字に由来し、情熱を持って挑戦し続ける社風が特徴です。
https://www.dip-net.co.jp/
概要
事業内容
スケジュール
※企業様の都合により、スケジュールや締切が急遽変更される場合があります。必ず公式採用ページで最新情報をご確認ください。
募集要項
こんな方におすすめ
募集職種
出身大学
選考フロー
面接対策
面接でよくある質問
Q. これまでに最も情熱を持って取り組み、成果を出した経験(ガクチカ)を教えてください。+
A. 単なる結果報告ではなく「なぜその目標を立てたのか」「困難に直面した際にどう行動したか」というプロセスを重視します。ディップは行動量を重視する文化があるため、自ら仮説を立てて泥臭く行動し、周囲を巻き込んで改善したエピソードを話すと、入社後の再現性が評価されます。
Q. 人材業界の中でも、なぜ「ディップ」でなければならないのですか?+
A. 「他社と比較して求職者と企業双方の幸せをどう考えているか」を問う質問です。フィロソフィーである『Labor force solution company』への理解や、広告を出して終わりではなくDX(RPA)等を用いて顧客の根本課題まで解決しようとする姿勢に触れ、自分の志向性と一致していることを伝えると評価されます。
Q. あなたの「夢(Dream)」や、将来成し遂げたいことは何ですか?+
A. 社名の由来に基づき、個人のビジョンを重視する傾向があります。個人的な成功だけでなく、「社会をこう変えたい」「こういう人を救いたい」といった社会貢献性の高い夢を語り、その実現のためにディップの環境が最適であるというストーリーを組み立てることが重要です。
Q. 非常に厳しい目標を課されたとき、あなたならどう動きますか?+
A. 営業職では高い目標達成意欲が求められます。「目標から逆算して必要な行動量を算出する」「先輩や上司にアドバイスを求め、早期に軌道修正する」など、粘り強さと柔軟な戦略性を併せ持っていることを示すと、即戦力としての期待が高まります。
Q. ディップの社員にはどのような印象を持っていますか?+
A. OB・OG訪問や説明会での接点を踏まえた回答が求められます。「情熱的」「誠実」「泥臭さを厭わない」など、同社のカラーに合致する具体的なエピソードを挙げ、「自分もその一員として働きたい」という適応力をアピールしてください。
通過しやすい志望動機
社会課題解決・フィロソフィー共感型
企業の掲げるフィロソフィーと自身の原体験を結びつけ、なぜメディアだけでなくDXも手掛けるディップなのかを論理的に説明できている点が評価されます。
成長環境・自己実現追求型
ディップの体育会的・実力主義的な側面をポジティブに捉え、自身のガッツや向上心が高いことをストレートにアピールできている点が好印象を与えます。
顧客志向・三方よし重視型
「バイトル」等のサービスの独自性を理解し、顧客(企業)とユーザー(求職者)の両方を大切にする姿勢に共感していることが、具体的な機能への言及から伝わります。