企業情報
カヤバ株式会社(旧:KYB株式会社)
油圧技術を核に、自動車・二輪車用ショックアブソーバや建設機械用油圧機器で世界トップクラスのシェアを誇る独立系部品メーカーです。世界20ヶ国以上に拠点を展開し、振動制御とパワー制御の技術で社会の安全性・快適性を支えています。2022年に商号を「カヤバ株式会社」に変更しました。
https://www.kyb.co.jp/
概要
事業内容
スケジュール
表示できる締切はありません。
募集要項
こんな方におすすめ
募集職種
出身大学
選考フロー
面接対策
面接でよくある質問
Q. 数ある自動車部品メーカーの中で、なぜ独立系のカヤバを志望するのですか?+
A. 完成車メーカーの系列に属さないことで、世界中のあらゆるメーカーと取引ができ、幅広い技術に触れられる点に魅力を感じていると答えるのが有効です。その上で、他社にはない「油圧・振動制御技術」の専門性の高さを理由に挙げると、事業理解の深さが評価されます。
Q. 学生時代に困難に直面した際、どのように周囲を巻き込み解決しましたか?+
A. 単に頑張ったという結果だけでなく「なぜその行動をとったのか」という思考プロセスと、周囲への働きかけの具体性を重視されます。カヤバは部署を跨いだ調整が多いため、他者の意見を聞きつつ合意形成を図る「調整力」や「傾聴姿勢」を示すと評価に繋がります。
Q. カヤバの製品で興味があるものは何ですか?またその理由を教えてください。+
A. 主力製品であるショックアブソーバだけでなく、建機用シリンダや特装車(ミキサー車)、航空機用機器など、カヤバが支える幅広い領域を理解していることを示します。自分の専攻や興味(快適性、安全性、環境対応など)と結びつけて具体的に語ると、志望度の高さが伝わります。
Q. 入社後に携わりたい業務と、その理由を教えてください。+
A. 職種(営業・調達・設計・生産技術など)への理解度とキャリアビジョンの具体性が見られます。単に「やりたい」だけでなく、自身の強み(粘り強さ、分析力、語学力など)がその業務でどう活かされ、会社に貢献できるかを論理的に説明することがポイントです。
Q. 周りからどのような人だと言われることが多いですか?+
A. 自己分析の客観性と、人柄を確認する質問です。カヤバの求める人物像である「自立したプロとして誠実に困難に立ち向かう」要素に近い、真面目さや粘り強さを表すエピソードを添えて回答すると、社風との親和性が高いと判断されやすくなります。
通過しやすい志望動機
世界トップクラスの技術力と社会貢献
製品の市場優位性と、自身の興味関心・価値観を明確に結びつけ、将来の貢献意欲を示せている点が評価されます。
独立系ならではの挑戦環境と事業の多様性
独立系という立ち位置の利点を理解し、自身の性格や経験がビジネスモデルに合致していることを論理的に説明できています。
誠実な社風と人への共感
企業の過去の経緯も含めた現状を前向きに捉え、自身の経験と企業の価値観(誠実さ)を同期させている点が好印象を与えます。