企業情報
株式会社読売新聞グループ本社
世界最大の部数を誇る読売新聞を中心に、報知新聞社、中央公論新社、読売巨人軍などを傘下に持つ総合メディアグループです。新聞発行を軸に、プロ野球、遊園地、美術館などの文化・スポーツ事業から、最新のIT・デジタル事業まで、社会に信頼される情報を届けるとともに、豊かな生活文化を創造する多角的なビジネスを展開しています。
https://info.yomiuri.co.jp/
概要
事業内容
スケジュール
※企業様の都合により、スケジュールや締切が急遽変更される場合があります。必ず公式採用ページで最新情報をご確認ください。
募集要項
こんな方におすすめ
募集職種
出身大学
選考フロー
面接対策
面接でよくある質問
Q. 読売新聞と他紙の違いは何だと考えていますか?+
A. 単なる部数の多さだけでなく、提言型報道や教育への注力、そして「勇気と責任ある言論」という信条に基づいた、偏らない中道的なスタンスを理解しているかが見られます。自分の価値観と読売の編集方針がどう合致するかを具体的に示すのがポイントです。
Q. 最近、読売新聞の記事で印象に残ったものはありますか?+
A. 直近1週間〜1ヶ月程度の記事から、自分の興味関心に近いものを選びます。単に内容をなぞるだけでなく、「この記事の視点のどこに感銘を受けたか」「自分ならこのテーマをどう深掘りするか」という一歩踏み込んだ視点を提示すると、記者としての素養や分析力が評価されます。
Q. 記者(または担当職種)として、具体的にどのような仕事に挑戦したいですか?+
A. 「社会の役に立ちたい」といった抽象的な表現ではなく、「〇〇県での地方取材を通じて、埋もれている教育問題を可視化したい」など、現場を具体的にイメージできているかが重要です。入社後のキャリアビジョンが明確であるほど、志望度の高さと仕事への理解度が伝わります。
Q. 体力的に厳しい局面や、理不尽な状況に直面した時、どう対処しますか?+
A. メディアの仕事は夜討ち朝駆けや不規則な勤務が伴うため、精神的・肉体的なタフさが重視されます。過去の部活動やアルバイト、困難な研究課題などで、粘り強く最後までやり遂げたエピソードを具体的に話し、ストレス耐性と責任感の強さを証明することが評価に繋がります。
Q. 新聞という媒体の将来性をどう考えていますか?+
A. 衰退産業というネガティブな視点ではなく、フェイクニュースが溢れる現代だからこそ「信頼される一次情報」の価値が高まっているというポジティブな側面を捉えます。その上で、デジタル配信やリアルイベントとの連携など、読売の強みを活かした新しい情報伝達のあり方を提案できると、ビジネス視点も高く評価されます。
通過しやすい志望動機
報道の使命と社会貢献
最大の部数という「影響力」と、独自の「提言型報道」という特徴を結びつけており、記者としての高い志と読売新聞を選ぶ必然性が伝わる内容です。
スポーツ・文化事業を通じた価値創造
グループ全体の多角的なリソースに注目しており、メディア企業としての将来的なビジネス展開に貢献しようとする前向きな姿勢が評価されます。
デジタル変革への挑戦
伝統的な強み(信頼性)と現代の課題(デジタル化)を冷静に分析しており、変化するメディア業界で主体的に動ける人材としての期待感を与えます。