freee株式会社

「スモールビジネスを、世界の主役に。」をミッションに掲げる日本発のSaaS企業です。クラウド会計ソフト「freee会計」や「freee人事労務」を中心に、バックオフィス業務の自動化や経営分析のプラットフォームを提供しています。テクノロジーの力で誰もが自由に経営できる環境を構築することを目指しており、独自の価値基準「freee 5th Sense」を大切にする非常にカルチャーの強い組織です。

https://corp.freee.co.jp/

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概要

事業内容

・クラウド会計ソフト「freee会計」の開発・運営・クラウド人事労務ソフト「freee人事労務」の開発・運営・起業・開業支援サービス「freee会社設立」「freee開業」の提供・スモールビジネス向け金融サービス「freeeカード」等の展開・バックオフィス業務全体のDXを推進するプラットフォーム事業

スケジュール

表示できる締切はありません。

募集要項

対象：2026年3月までに大学・大学院を卒業・修了見込みの方（学部・学科不問、既卒・就業経験者も可）勤務地：東京本社（大崎）、中部支社、関西支社、九州支社、またはリモート（職種による）給与：年俸制（経験・能力により決定。別途パフォーマンスボーナスあり）諸手当：通勤交通費支給、社会保険完備、PC支給、書籍購入補助、オフサイト費用補助など

こんな方におすすめ

・ミッションやビジョンへの共感を仕事の原動力にしたい人・スピード感のある環境で、若いうちから大きな裁量を持って働きたい人・既存のやり方に捉われず、自ら仕組みを改善（ハック）することに喜びを感じる人・チーム一丸となって大きな目標を達成したい「As a team」の精神を持つ人

募集職種

ビジネス（セールス、カスタマーサクセス、マーケティング、事業開発）、ソフトウェアエンジニア、プロダクトマネージャー、UXデザイナー、コーポレート（人事、財務、広報等）

出身大学

東京大学、京都大学、一橋大学、東京工業大学、早稲田大学、慶應義塾大学、上智大学、明治大学、青山学院大学、立教大学、中央大学、法政大学、筑波大学、横浜国立大学、千葉大学、大阪大学、神戸大学、九州大学などの全国の国公立・私立大学

選考フロー

エントリー → 書類選考 → Webテスト（適性検査） → 一次面接 → 二次面接 → ワークサンプル試験（職種による） → 三次面接 → 最終面接 → 内定

面接対策

freeeの価値基準である「freee 5th Sense（理想から考える、アウトプット→思考、全体最適、ワイズ、ハック）」への深い共感と体現が求められます。面接では「なぜスモールビジネスなのか」という原体験や強い関心を深掘りされるため、自身の過去の経験と紐づけて論理的に話す準備が必要です。また、完成度よりもスピード感を持って行動し、失敗から学ぶ姿勢（アウトプット→思考）が高く評価されます。変化の激しい環境を楽しみ、既存の枠組みを壊してより良くしようとする「ハック」の精神をエピソードに盛り込むと効果的です。

面接でよくある質問

Q. 数あるSaaS企業やIT企業の中で、なぜfreeeでなければならないのですか？＋

A. 他社との機能比較ではなく、freeeが掲げる「スモールビジネスを世界の主役に」というミッションに対する自分なりの解釈と熱意を伝えてください。自身の家族や知人の経験、あるいはアルバイト先での非効率な体験など、具体的なエピソードを交えて「スモールビジネスの可能性を広げたい」という動機を語ると、志望度の高さと事業理解の深さが評価されます。

Q. これまでの人生で、既存のやり方に疑問を持ち、自分なりに工夫して改善した経験（ハックした経験）はありますか？＋

A. freeeの「ハック」という価値観を確認する質問です。大きな成果である必要はありませんが、「なぜその課題に気づいたのか」「従来のやり方のどこに問題があったのか」「どのような創造的な解決策を投じたのか」を論理的に説明してください。単なる努力ではなく、仕組みを変えて効率化した、あるいは付加価値を高めたという再現性のあるプロセスが評価されます。

Q. あなたの「理想」とする社会や自分自身の姿を教えてください。＋

A. 「理想から考える」という価値基準に基づいた質問です。現状の延長線上にある目標ではなく、制約を取り払った時にどうありたいかという大きなビジョンを語ってください。その理想とfreeeの目指す方向性が重なっていることを示すことで、困難な状況でも自走し続けられる人材であると判断されます。

Q. チームで動く際、意見が対立した時にどのように振る舞いますか？＋

A. 「あえて、共有する（As a team）」という姿勢を見られています。自分の意見を押し通すのでもなく、安易に妥協するのでもなく、目的（全体最適）のためにどのように対話を重ね、納得解を導き出したかを述べてください。感情的にならず、共通のゴールに向かってチームを動かそうとする姿勢が評価されます。

Q. freeeのプロダクトやサービスをさらに良くするために、あなたなら何をしますか？＋

A. 事業への興味関心とプロダクト思考が問われます。ユーザー視点に立ち、現状の課題を特定した上で、freeeのリソースを使ってどのような新しい価値を提供できるかを提案してください。完璧な正解よりも、自分なりに考え抜いた視点（アウトプット）と、それを議論に発展させようとする姿勢が重視されます。

通過しやすい志望動機

ミッション共感・社会貢献型

自身の生い立ちや原体験をミッションに結びつけており、動機の根源が強固である点と、プロダクトの本質的価値を理解している点が評価されます。

「スモールビジネスを、世界の主役に。」という貴社のミッションに強く共感し、志望いたしました。私の実家は個人商店を営んでおり、幼少期から両親が煩雑な事務作業に追われ、本来やりたかったはずの接客や商品開発に時間を割けない姿を見てきました。貴社のプロダクトは、単なる業務効率化ツールに留まらず、スモールビジネスに携わる人々が創造的な活動に集中できる「自由」を提供している点に魅力を感じています。インターンシップでの経験を通じ、ユーザーの声に真摯に向き合い、本質的な課題解決を追求する社員の方々の姿勢に触れ、私もこの環境で日本の経済を支える基盤を作りたいと確信しました。私の強みである「課題の本質を見抜く力」を活かし、誰もが主役になれる社会の実現に貢献したいと考えています。

価値基準（5th Sense）一致型

企業の価値基準を自身の具体的な行動実績で証明しており、カルチャーフィットの高さが明確に伝わる内容になっている点が評価されます。

貴社の掲げる「freee 5th Sense」、特に「理想から考える」という姿勢に深く共鳴し、応募いたしました。私は学生時代、所属する体育会系部活動の練習効率を改善するため、既存の練習メニューを一度白紙に戻し、目標から逆算した新しいトレーニングプログラムを導入した経験があります。周囲からの反発もありましたが、データに基づいた論理的な対話を重ねることで、最終的にはチーム全体の記録向上に繋げることができました。このように、現状の延長線上ではなく、理想の姿から逆算して「ハック」を試みる貴社の社風は、私の価値観と完全に一致しています。常に最善を模索し、変化を恐れずに挑戦し続ける貴社のエンジニア組織で、プロダクトの進化を牽引していきたいと考えています。

事業の成長性とプロダクト愛好型

事業の戦略的側面とプロダクトの質の高さを具体的に評価できており、プロフェッショナルとしての貢献意欲が示されている点が評価されます。

プラットフォームとして進化し続ける貴社の事業展開に強い関心を持ち、志望しました。単なる会計ソフトの枠を超え、法人の設立から融資、人事労務までを一貫してサポートするエコシステムを構築している点に、圧倒的な市場優位性と将来性を感じています。私は大学で情報工学を専攻し、UXデザインの重要性を学んできましたが、貴社のプロダクトは高度な機能を持ちながらも、UI/UXが極めて洗練されており、ユーザーの心理的ハードルを下げる工夫が随所に凝らされている点に感銘を受けました。技術を手段として捉え、徹底的にユーザーの成功（マジ価値）にこだわる貴社において、技術力とビジネス視点を兼ね備えたプロフェッショナルとして成長し、より多くの経営者の挑戦を支えたいです。