株式会社ベガコーポレーション

家具・インテリアのD2Cブランド「LOWYA（ロウヤ）」および、越境ECプラットフォーム「DOKODEMO（ドコデモ）」を運営するテック企業です。企画から製造、販売までを一気通貫で行う「家具×IT」のビジネスモデルを強みとし、データに基づいたマーケティングと高いデザイン性で、EC市場における独自の地位を築いています。福岡に本社を置きつつ、グローバルな事業展開を加速させています。

https://www.vega-c.com/

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概要

事業内容

自社家具ブランド「LOWYA」の運営を中心としたEコマース事業を展開しています。具体的には、家具・インテリア商品の企画・製造管理・マーケティング・販売を自社で完結させる「D2C（Direct to Consumer）」モデルを採用しています。また、日本の商品を海外へ届ける越境ECプラットフォーム「DOKODEMO（ドコデモ）」の運営も行っており、テクノロジーを活用した新しい商流の構築に取り組んでいます。

スケジュール

表示できる締切はありません。

募集要項

対象：2025年3月または2026年3月に大学・大学院を卒業予定の方（職種により異なる）。勤務地：福岡本社（福岡市博多区）または東京オフィス（港区）。報酬：初任給23万円〜25万円程度（職種・経歴による）。福利厚生：各種社会保険完備、社員割引制度、服装自由、リモートワーク制度（部署による）など。

こんな方におすすめ

・インテリアや家具に関心があり、それをITやマーケティングの力で広めたい人・スピード感のあるベンチャー気質の環境で、若手から裁量を持って働きたい人・データに基づいた意思決定や、論理的な思考を重視する職場で成長したい人・「福岡から世界へ」というビジョンに共感し、地方からグローバルなビジネスに挑戦したい人

募集職種

ビジネス総合職（マーケティング, 企画営業, SCM, カスタマーサービス等）, デザイナー職（Webデザイン, グラフィック, 商品企画）, エンジニア職（システム開発, データサイエンティスト）

出身大学

九州大学, 慶應義塾大学, 早稲田大学, 西南学院大学, 福岡大学, 立命館大学, 明治大学, 青山学院大学, 同志社大学など、全国の国公立・私立大学

選考フロー

エントリー → エントリーシート提出 → 適性検査（Webテスト） → 一次面接 → 二次面接（現場マネージャー・人事） → 最終面接（役員・社長） → 内定

面接対策

「V-SPIRITS」と呼ばれる行動指針への共感と体現が重視されます。面接では、単に家具が好きという動機だけでなく、「ECビジネスとしてどう成長させるか」というビジネス視点や、「主体的に動いて成果を出した経験」を論理的に語ることが求められます。特に、LOWYAのサイトやアプリを実際に使い込み、ユーザー視点と運営者視点の両方から改善提案ができるレベルまで準備しておくと、志望度の高さが伝わり評価に繋がりやすいです。素直さと論理性のバランスが取れた話し方が好まれます。

面接でよくある質問

Q. 数ある家具メーカーやEC企業の中で、なぜベガコーポレーションを志望するのですか？＋

A. 「家具屋ではなくIT企業である」という自社の立ち位置を理解しているかが問われます。単なる物売りではなく、D2Cモデルによるデータ活用や、自社でプラットフォームを構築・運営するテックへのこだわり、スピード感に触れ、他社にはない「変化への強さ」を志望理由に組み込むことが重要です。

Q. LOWYAのサービスをより良くするために、あなたならどのような提案をしますか？＋

A. 現状の課題を分析し、具体的な解決策を提示する力が評価されます。例えば「AR機能を活用したサイズ感のミスマッチ解消」や「特定のライフスタイルに特化した特集記事の強化」など、ユーザーの購買体験（CX）をどう向上させるかを論理的に説明できると、即戦力としてのポテンシャルを示せます。

Q. 学生時代、周囲を巻き込んで何かを成し遂げた経験はありますか？＋

A. チームプレーや自律性を評価する質問です。単に「頑張った」だけでなく、意見が対立した際にどう動いたか、目標達成のためにどのような役割を果たしたかといった「行動の再現性」を伝える必要があります。ベガの「V-SPIRITS」にあるような、周囲に良い影響を与える姿勢が伝わるエピソードが好まれます。

Q. あなたの強みは、弊社のビジネスでどのように活かせると考えていますか？＋

A. 自己分析と事業理解の合致を確認されます。例えば「分析力」であればマーケティング施策の改善に、「粘り強さ」であれば商品開発の試行錯誤に、といった形で具体的にどの部署や業務で貢献したいのか、キャリアイメージを明確にして回答することがポイントです。

Q. 逆質問：今のベガコーポレーションに足りないものは何だと考えていますか？＋

A. 企業研究の深さと客観的な視点が見られています。批判ではなく、「伸びしろ」として捉えたポジティブな提案を心がけましょう。例えば「実店舗とのシナジー」や「海外展開におけるローカライズの深化」など、最新のIR情報や事業展開に基づいた深い質問を投げかけることで、志望度の高さを示せます。

通過しやすい志望動機

D2Cモデルと成長性への共感

ビジネスモデルの構造的な強みを理解し、自身の専門性（データ分析等）と結びつけることで、論理的かつ具体的な志望動機になっています。

「インテリアを自由自在に」というビジョンと、製造から販売までを一貫して行うD2Cモデルの強みに惹かれ、貴社を志望します。私はゼミでITマーケティングを専攻し、データが消費者の行動をどう変えるかを学んできました。店舗を持たないことでコストを抑え、高品質なデザインを手に取りやすい価格で提供するLOWYAのビジネスモデルは、これからの時代のスタンダードになると確信しています。また、単に家具を売るだけでなく、WEBサイトのUX改善やSNSを通じたファン作りに徹底してこだわる姿勢に感銘を受けました。データに基づいた論理的な意思決定を重視する貴社の環境で、自身の分析力を活かし、インテリア市場における新しい購買体験の創造に挑戦したいと考えています。

家具×ITによる業界変革への挑戦

業界への原体験をベースにしつつ、貴社のテック企業としての側面を強調。ベンチャー精神への適応力もアピールできています。

「ITの力で家具業界の常識を塗り替えたい」という思いから貴社を志望いたします。実家が家具店を営んでおり、アナログな業界構造に課題を感じていました。貴社のLOWYAは、3Dモデルの活用やアプリの使い勝手の向上など、テクノロジーを駆使して「ネットで家具を買う不安」をワクワクに変えており、その革新性に強く惹かれました。特に、福岡から世界を見据えて事業を展開し、東証上場後もベンチャーマインドを持ち続けている点に魅力を感じます。私は学生時代、長期インターンシップで新規ユーザー獲得のための施策立案に従事した経験があります。この経験を活かし、ITとクリエイティブを融合させた貴社の環境で、より多くの人々に新しい暮らしの価値を届けたいです。

グローバル展開（DOKODEMO）への貢献

家具（LOWYA）以外の事業の柱である「DOKODEMO」に着目。自身のグローバルなバックグラウンドと事業の方向性を合致させています。

日本が誇る素晴らしい製品を世界へ届ける「DOKODEMO」事業に深く共感し、貴社を志望します。私は留学経験を通じて、日本製品の信頼性の高さと、海外からそれらを購入する際の手続きの煩雑さを肌で感じてきました。貴社が展開する越境ECプラットフォームは、物流や決済の壁を取り払い、日本の価値を世界中に再定義する大きな可能性を秘めていると感じています。LOWYAで培った国内ECのノウハウを世界へと広げていくフェーズに、多文化への理解と英語力を活かして貢献したいと考えています。スピード感のある貴社で、変化を恐れず挑戦し続けることで、世界中の人々の生活をより豊かにする一助となりたいです。