株式会社カネカ

カネカは「ドリームロジー（Dreamology）」を掲げ、化学の枠を超えて「環境・エネルギー」「食料」「ライフサイエンス」など多角的な事業を展開する総合化学メーカーです。世界初の生分解性ポリマー（Green Planet）や医療機器、機能性食品（コエンザイムQ10等）など、独自の高付加価値製品を数多く保有しています。変革を恐れず、地球規模の課題解決に挑む強い実行力を持つ企業文化が特徴です。

https://www.kaneka.co.jp/

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概要

事業内容

「Material」「Quality of Life」「Health Care」「Nutrition」の4つのUnitで構成される多様な事業を展開。具体的には、化成品、機能性樹脂、発泡樹脂、電子材料（ポリイミドフィルム等）、合成繊維、太陽電池、医療機器（カテーテル等）、医薬品原料、食品（パン用酵母、油脂）、サプリメント原料（コエンザイムQ10）などの製造・販売を行っています。特に海洋生分解性バイオポリマー「Green Planet」は、グローバルでの環境規制強化を背景に注力事業となっています。

スケジュール

表示できる締切はありません。

募集要項

●対象：大学卒業または大学院修了（修士・博士）予定者（全学部全学科対象。技術系は化学、機械、電気、生物等、事務系は法学、経済、文学等） ●勤務地：東京本社、大阪本社、各工場（高砂、滋賀、鹿島、三重、大阪等）、研究所、海外拠点 ●給与：修士了265,000円、学部卒240,000円（2024年度実績、手当別） ●諸手当：住宅手当、家族手当、通勤交通費等 ●勤務時間：実働7時間40分（フレックスタイム制あり）

こんな方におすすめ

・化学の力で環境問題や医療課題を解決したい人・一つの事業に縛られず、多様な領域（食・医・農）に興味がある人・若いうちから大きな裁量を持ち、泥臭くも挑戦し続けたい人・「ドリームロジー」という理念に共感し、夢を形にする実行力がある人・グローバルな環境で、素材の社会実装に携わりたい人

募集職種

技術系：研究開発、製品開発、生産技術、エンジニアリング（機械・電気・土木・建築）、知的財産、IT 事務系：営業、企画、経理・財務、人事・労務、法務、購買・物流

出身大学

京都大学、大阪大学、神戸大学、九州大学、東京大学、東京工業大学、東北大学、北海道大学、名古屋大学、早稲田大学、慶應義塾大学、同志社大学、立命館大学、関西大学、関西学院大学、筑波大学、広島大学、岡山大学、千葉大学、横浜国立大学など、全国の国公私立大学・大学院

選考フロー

エントリー → エントリーシート（ES）提出 → Webテスト（SPI） → 一次面接 → 二次面接（技術面接含む場合あり） → 最終面接 → 内定

面接対策

カネカは「個の力」と「挑戦心」を重視する社風です。面接では、自身の研究や経験がビジネスにどう結びつくか、困難に対してどう粘り強く取り組めるかという「実行力」が厳しく見られます。特に「なぜカネカなのか」という問いに対して、同業他社（三菱ケミカルや東レ等）との違いを、製品（Green Planet等）や事業領域の広さを踏まえて論理的に説明することが不可欠です。また、誠実かつ熱意を持って泥臭く取り組む姿勢を示すと、社風に合うと評価されやすい傾向にあります。

面接でよくある質問

Q. 数ある化学メーカーの中で、なぜカネカを志望するのですか？＋

A. 他社にはない「多角的な事業領域（化学×食×医）」と「環境への先駆的な取り組み」を具体的に挙げることが重要です。単に製品が好きというだけでなく、自身の価値観や将来の目標が、カネカの事業ポートフォリオや挑戦的な風土とどう合致しているかを、実体験に基づいて伝えると評価されます。

Q. 研究内容や学生時代に注力したことを、専門外の人にも分かるように説明してください。＋

A. 専門用語を避け、その活動の「社会的価値」と「直面した課題への解決プロセス」を明確にします。カネカは個人の専門性も重視しますが、それ以上に「周囲を巻き込む力」や「論理的な思考力」を、コミュニケーションを通じて評価しています。

Q. 壁にぶつかった経験と、それをどう乗り越えたかを教えてください。＋

A. カネカが重視する「タフさ」を証明する質問です。単に解決した結果だけでなく、失敗の原因をどう分析し、具体的にどのような行動（試行錯誤）をとったかという「再現性のある行動特性」を示すことがポイントです。

Q. カネカに入社して具体的にどのような製品の開発や事業に携わりたいですか？＋

A. 「Green Planet（生分解性プラスチック）」や「再生・細胞医療」など、特定の成長分野に対する深い理解と熱意を示します。自身のバックグラウンドがその事業にどう貢献できるかという視点を加えることで、志望度の高さと自己分析の深さをアピールできます。

Q. チームで動く際、意見が対立したらどう対処しますか？＋

A. 組織としての成果を最大化するために、相手の意図を汲み取りつつ、データや論理に基づいて最善策を模索する姿勢を示します。協調性だけでなく、目的達成のために粘り強く交渉する「芯の強さ」を感じさせることが重要です。

通過しやすい志望動機

環境問題への貢献と技術力の融合

企業の独自製品（Green Planet）への理解と、自身の専門性・価値観を直接結びつけている点が評価されます。

私は「技術の力で地球規模の環境問題を解決したい」という想いから貴社を志望します。大学での高分子化学の研究を通じ、プラスチック廃棄物問題の深刻さを実感しました。貴社は、世界に先駆けて100％植物由来の生分解性ポリマー『Green Planet』を社会実装しており、その高い技術力と「環境への使命感」に強く惹かれました。他社が採算性から躊躇する分野にも果敢に挑む貴社の姿勢は、私の「困難な課題こそ情熱を持って取り組む」という信条と合致しています。入社後は、研究で培った構造解析の知見を活かし、さらなる用途拡大に向けた機能性向上に貢献したいと考えています。素材の力で持続可能な社会をリードする貴社の一員として、世界を変える製品を世に送り出したいです。

多角的な事業領域を通じた社会貢献

カネカの特異な事業構造（多角経営）を理解し、自身の経験に基づいた「多角的アプローチ」の重要性と結びつけています。

「多角的な視点から人々の健康と豊かな暮らしを支えたい」と考え、貴社を志望いたします。貴社は化学メーカーでありながら、食品やライフサイエンス分野でも圧倒的なシェアを持つ製品を数多く展開しており、その事業領域の広さに魅力を感じています。私は個別指導塾のアルバイトで、生徒一人ひとりの課題に合わせ、多角的なアプローチで成績向上を支えた経験があります。この経験から、一つの手法に縛られず、多様な技術を組み合わせて価値を生み出すことの重要性を学びました。貴社の多様な事業部が連携し、サプリメントから医療機器まで幅広く提供する姿勢は、私の理想とする貢献の形です。多角的な視点を持つ貴社で、変化する社会ニーズに柔軟に応え続けたいです。

挑戦を称える社風と個の成長

社風（ドリームロジー・挑戦心）への共感をベースに、自身の「主体性・巻き込み力」をアピールできている点が有効です。

「若手から挑戦を推奨し、個の意志を尊重する社風」に深く共感し、貴社を志望します。OB訪問を通じて、若手社員が大規模なプロジェクトの主担当を任され、泥臭くも情熱を持って仕事に取り組む姿に感銘を受けました。私は体育会系部活動において、未経験の戦術導入を提案し、周囲を巻き込みながらチームをリーグ昇格へ導いた経験があり、裁量の大きな環境でこそ最大の力を発揮できると確信しています。貴社の『ドリームロジー』という理念のもと、既存の枠組みに捉われず、新しい価値を創出しようとする文化の中で、自分自身を磨き続けたいと考えています。入社後は、現場でのコミュニケーションを大切にしながら、貴社の新たな事業の柱となるようなビジネスの構築に貢献したいです。