高砂熱学工業株式会社

空調設備業界において国内トップシェアを誇る、空調設備の設計・施工を行う総合設備会社（サブコン）です。「環境クリエーター」を掲げ、オフィスビルや工場、データセンターなど多様な建物の空調、給排水、防災システムの構築を手掛けています。近年はカーボンニュートラル実現に向けた脱炭素技術や、AIを用いたエネルギーマネジメント、水素エネルギー事業など、既存の枠を超えた技術開発にも注力しています。

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概要

事業内容

・一般空調設備（オフィス、商業施設、ホテル等）の設計・施工・保守・産業空調設備（半導体・医薬品工場、クリーンルーム等）の設計・施工・地域冷暖房システムの構築・環境制御技術の研究開発（脱炭素技術、水素エネルギー、AI制御等）・既存設備の省エネリニューアル提案

スケジュール

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あと15日インターン（学年不問）申込期限 2026-07-17その他
高砂熱学工業株式会社
【九州開催】理系対象5Daysインターン応募締切
参照テキストに卒業年度の指定がないため0（学年不問）として取得

※企業様の都合により、スケジュールや締切が急遽変更される場合があります。必ず公式採用ページで最新情報をご確認ください。

募集要項

・対象：大学・大学院・高専を卒業（修了）見込みの方（文理不問、ただし技術職は理系主体）・職種：技術職（施工管理、設計、積算、研究開発、情報システム等）、事務職（営業、総務、人事、経理等）・給与：修士了265,000円、学部卒250,000円（2024年度実績）・勤務地：本社（東京）、全国の各支店・営業所、海外拠点・休日：完全週休2日制、祝日、夏季、年末年始、リフレッシュ休暇等

こんな方におすすめ

・社会貢献度の高い、大規模なものづくりに携わりたい人・環境問題やエネルギー効率化に強い関心がある人・多様な人々と協力し、一つの目標に向かうチームプレーが好きな人・技術的な専門性を磨き、一級建築施工管理技士などの資格取得を目指したい人・安定した業界トップ企業で、誇りを持って働きたい人

募集職種

施工管理職（空調・衛生）、設計職、積算職、研究開発職、情報システム職、営業職、管理部門職（人事・経理・総務等）

出身大学

東京工業大学、早稲田大学、慶應義塾大学、明治大学、青山学院大学、立教大学、中央大学、法政大学、日本大学、芝浦工業大学、東京理科大学、千葉大学、横浜国立大学、東北大学、北海道大学、名古屋大学、京都大学、大阪大学、九州大学、その他全国の国公立・私立大学および高等専門学校

選考フロー

エントリー → エントリーシート提出・Webテスト（SPI） → 一次面接 → 二次面接（中堅社員・管理職クラス） → 最終面接（役員クラス） → 内定

面接対策

「現場での適応力」と「主体的なコミュニケーション能力」が非常に重視されます。建設業界特有の多種多様なステークホルダー（職人、施主、他工種）と円滑に関係を築けるかが見られています。また、施工管理職は体力や精神的なタフさが求められるため、過去の困難を泥臭く乗り越えた経験を具体的に話すと評価されやすいです。空調業界の中でも「なぜ高砂熱学なのか（他サブコンとの違い）」を、技術力や研究開発（高砂熱学イノベーションセンター等）への姿勢を絡めて論理的に説明することが合格の鍵となります。

面接でよくある質問

Q. なぜ数あるサブコンの中でも、高砂熱学工業を志望するのですか？＋

A. 「空調の専業メーカーとしての技術力の高さ」と「研究開発への投資姿勢」を軸に答えるのが効果的です。他社が電気や衛生など幅広く手掛ける中で、空調特化で培った高度な技術（クリーンルームやデータセンター等）を学び、環境負荷低減に貢献したいという熱意を示すことが評価されます。

Q. 建設現場での仕事はハードですが、その覚悟はありますか？＋

A. 単に「頑張ります」だけでなく、部活動やアルバイトなどで「過酷な状況下でも目標達成のために粘り強く取り組んだ経験」を根拠に話すのが良いです。現場の苦労を理解した上で、完成時の達成感や社会貢献性の高さに価値を感じていることを伝えると、覚悟が本物であると判断されます。

Q. 意見の異なる人とどのように協力して物事を進めますか？＋

A. 施工管理では、年齢や立場が異なる職人さんたちに指示を出し、動いてもらう必要があります。「自分の主張を通すだけでなく、相手の背景を汲み取った上で落とし所を見つけた経験」や「信頼関係を築くために自分から挨拶や対話を徹底したエピソード」を具体的に話すと、現場適性が高いと評価されます。

Q. 入社後、どのような建物やプロジェクトに携わりたいですか？＋

A. 事業理解の深さを示すチャンスです。「超高層ビル」「半導体工場」「ZEB（ネット・ゼロ・エネルギー・ビル）化プロジェクト」など、同社が強みを持つ領域を挙げ、なぜそこに興味があるのかを自身の専攻や価値観と結びつけて話すと、志望動機の具体性が伝わります。

Q. 挫折したり、大きな失敗をしたりした経験はありますか？＋

A. 失敗そのものよりも「その後のリカバリーと学び」が重要です。建設現場では予期せぬトラブルが多発するため、ミスを隠さず報告し、どう解決策を考え実行したかというプロセスを示すことで、現場でのトラブル対応能力の再現性をアピールできます。

通過しやすい志望動機

環境技術・脱炭素への貢献

企業の強みである環境技術と自身の専攻・関心を結びつけており、業界の社会的意義と企業独自の挑戦姿勢を具体的に捉えている点が評価されます。

私は将来、技術の力で地球環境の負荷を低減し、持続可能な社会を実現したいと考えています。大学でのゼミを通じて、建物が排出するCO2の多くが空調に起因することを知り、空調技術の革新こそがカーボンニュートラルへの最短距離であると確信しました。貴社は空調設備業界のリーディングカンパニーとして、高砂熱学イノベーションセンターを拠点に世界最高水準の環境技術を追求しており、AIを用いた運用最適化や水素エネルギー活用など、業界を先駆ける姿勢に強く惹かれました。特に貴社の、既存建物のZEB化といった難易度の高いプロジェクトに挑戦し続ける姿勢に感銘を受けています。入社後は、自身の強みである「粘り強く課題を分析する力」を活かし、最先端の技術を現場で形にすることで、環境負荷低減と快適な空間づくりの両立に貢献したいと考え、貴社を志望いたします。

ランドマーク・大規模プロジェクトへの憧れ

「目に見える成果」への意欲と、同社の圧倒的な実績を紐付けています。また、施工管理に必須の調整力を自身の経験からアピールできている点が優秀です。

私は「形に残る仕事を通じて、多くの人々の生活を支えたい」という想いから、建設業界を志望しています。その中でも、建物に命を吹き込み、快適な環境を創り出す空調設備に強い魅力を感じました。貴社は、日本を代表する超高層ビルや商業施設、ドーム球場といった数多くのランドマークを手掛けており、その高い技術力と信頼に裏打ちされた実績は他社の追随を許さないものがあります。特に、複雑な構造を持つ大規模建築において、効率的かつ精密な空調システムを実現する貴社の施工管理能力を学びたいと考えています。私はサークル活動のリーダーとして、立場の異なる100人のメンバーをまとめ上げ、一つのイベントを成功させた経験があります。この経験で培った「周囲を巻き込む調整力」を活かし、多くの専門業者が関わる大規模現場の最前線で、関係者と信頼を築きながらプロジェクトを完遂させたいです。

専門技術の追求と成長環境

専業メーカーであることの意義を理解し、技術者としてのキャリアビジョンが明確です。学習意欲の高さがサブコンの技術職として適任と判断されます。

「空調のプロフェッショナルとして、技術を極めたい」という想いから、空調専業で国内トップを走り続ける貴社を志望します。私は工学部での学びを通じ、複雑な熱力学や流体制御を現実の空間に落とし込む設備の奥深さに魅了されました。他社が電気や衛生など多角化を進める中で、貴社は空調分野における専門性を愚直に追求しており、若手から専門性の高い現場に携われる環境に魅力を感じています。座談会で拝聴した「現場の数だけ正解があり、常に最適解を模索する」という社員の方の言葉に、技術者として成長できる最高の環境であると確信しました。私の強みである「困難な課題に対しても多角的な視点からアプローチする姿勢」を活かし、まずは現場での経験を徹底的に積み、将来的には複雑な要求に応えられる技術士として、貴社の技術力をさらに高めていく一翼を担いたいと考えています。