日清食品株式会社

1958年に世界初の即席麺「チキンラーメン」を開発した、即席麺業界のリーディングカンパニーです。「HUNGRY TO WIN (ハングリーに勝とう)」を掲げ、カップヌードル等の主要ブランドを展開。現在は食の安全性追求に加え、完全メシ等の健康領域、グローバル展開、DX推進にも注力しており、既存の枠組みに捉われない「クリエイティブ・カンパニー」として新たな食文化の創造を目指しています。

https://www.nissin.com/jp/

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概要

事業内容

即席麺の製造・販売を中核事業とし、カップヌードル、チキンラーメン、どん兵衛、U.F.O.などの世界的ブランドを多数展開。また、菓子（日清シスコ）、飲料（日清ヨーク）、冷凍食品・チルド食品事業に加え、最新の食品科学を用いた「完全メシ（最適化栄養食）」事業や、培養肉などのフードテック研究、グローバルな事業展開を加速させています。

スケジュール

表示できる締切はありません。

募集要項

対象：2027年3月卒業見込みおよび卒業後3年以内の方。募集学科：全学部全学科。初任給：大学卒250,000円、修士了265,000円。勤務地：東京本社、大阪本社、各事業所（滋賀、静岡、山口等）、海外。休日：完全週休2日制、年間休日123日（2025年度）。

こんな方におすすめ

・人と同じであることを嫌い、独自の個性を発揮したい方・マーケティングやブランディングに強い関心がある方・目標達成に向けて泥臭く努力できる「ハングリー精神」がある方・「食」を通じて社会に大きな驚きや変革を与えたい方・変化を楽しみ、自ら主体的に行動できる方

募集職種

マーケティング、セールス、コーポレート（IT・財務等）、R&D（研究・開発）、生産技術

出身大学

東京大学、京都大学、慶應義塾大学、早稲田大学、一橋大学、大阪大学、神戸大学、九州大学、北海道大学、東北大学、明治大学、青山学院大学、立教大学、中央大学、法政大学、関西学院大学、関西大学、同志社大学、立命館大学、東京農業大学、各地域の地方国公立大学など（学歴フィルターは厳しくないが、高倍率のため上位校の実績が目立つ）

選考フロー

エントリー → エントリーシート提出・Webテスト（玉手箱） → 動画選考・AI面接 → 一次面接 → 二次面接 → 最終面接 → 内定

面接対策

日清食品は「HUNGRY（情熱・執着心）」と「UNIQUE（独自の視点）」を極めて重視します。単なる製品のファンではなく、自分自身がいかに周囲を巻き込み、常識を打破して成果を出せる「個の力」を持っているかを具体的に語る必要があります。面接では、これまでに何かに熱狂し、泥臭く努力した「ハングリーな経験」が深掘りされます。また、マーケティングへの関心が非常に高いため、既存商品の課題や自分なりの改善案を論理的かつユニークに提案できると高く評価されます。社風としてユーモアや明るさも好まれるため、ハキハキとした回答に加え、自分の「オタク的なこだわり」や「人とは違う視点」を堂々と披露することが通過の鍵となります。

面接でよくある質問

Q. あなたのこれまでの人生で、最も「ハングリー」だった経験を教えてください。＋

A. 日清食品の行動指針に直結する質問です。単に頑張った話ではなく「逆境でいかに執着心を持って行動したか」「目標達成のために周囲をどう動かしたか」を重視します。自分自身の行動の再現性を示し、最後までやり遂げる精神力があることをアピールしてください。

Q. 日清食品の製品で最も好きなものは何ですか？また、それをより売るための企画を提案してください。＋

A. 製品愛だけでなく、ビジネス視点での分析力が問われます。現状のターゲット層と課題を分析した上で、日清らしい「驚き」や「ユニークさ」のあるアイデアを、論理的な根拠（SNSの活用、新たな喫食シーンの提案など）を添えて答えるのがポイントです。

Q. 数ある食品メーカーの中で、なぜ日清食品でなければならないのですか？＋

A. 他社との違いを明確にする必要があります。「保守的な食品業界において、常に攻めのマーケティングやイノベーション（完全メシ等）を追求し続けている姿勢」など、企業の独自性に触れ、自分の「挑戦したい」という価値観との合致を伝えましょう。

Q. あなたがチームで動く際、周囲からはどのような人だと言われることが多いですか？＋

A. 自己分析の客観性と、周囲を巻き込む「愛され力」や「推進力」が見られています。日清では個人の強みだけでなく、チームを活性化させるエネルギーも重視されるため、周囲に良い影響を与えた具体的なエピソードを交えて回答してください。

Q. 10年後のあなたは、日清食品でどのような「新しい文化」を創っていますか？＋

A. 志望理由の具体性と事業理解が問われます。即席麺の枠を超え、健康・グローバル・宇宙食など、同社が目指すビジョンを理解した上で、自分の強みをどう活かして社会にインパクトを与えるかという「高い志」を示すことが評価に繋がります。

通過しやすい志望動機

マーケティング・文化創造志向

企業のマーケティング力と自身の経験をリンクさせ、具体的な貢献意欲を示している点が評価されます。

「食の常識を打ち破り、人々に驚きと笑顔を届ける」という貴社のクリエイティブな姿勢に強く惹かれ、志望いたします。私は大学時代、イベントサークルの広報として、既存の枠に囚われないSNS戦略を展開し、過去最大の来場者数を記録しました。この経験から、人々の関心を惹きつけ、行動を変える面白さを学びました。食品業界の中でも、貴社はカップヌードルのユニークなプロモーションや、完全メシという新しい食形態の提案など、常にマーケットの先駆者として走り続けています。私も「HUNGRY TO WIN」の精神で、貴社が持つ圧倒的なブランド力を活かし、単なる空腹を満たす以上の「ワクワクする食体験」を世界中に広めていきたいと考えています。特に、若年層に向けた新たな接点作りや、デジタルマーケティングを駆使したファンコミュニティの構築に挑戦し、100年愛されるブランドの次なる歴史を創りたいです。

グローバル・社会課題解決志向

グローバルな視点と社会貢献、さらに貴社の最新事業（完全メシ・培養肉等）への理解が深い点が評価されます。

「EARTH FOOD CREATOR」として、食を通じて世界の諸課題を解決したいと考え、貴社を志望します。私は東南アジアでのバックパッカー経験を通じて、現地の食のインフラ不足と栄養偏重の実態を目の当たりにしました。その際、安価で保存が利く貴社の製品が現地の人々に活力をもたらしている様子を見て、インスタントラーメンの持つ社会的価値の大きさを実感しました。貴社は現在、世界的な人口増加や環境変化を見据え、培養肉の研究や最適化栄養食の開発に注力されており、そのスピード感と実行力は他社にない強みだと確信しています。入社後は、R&D部門や海外事業部門において、自分の専攻である食品科学の知識と粘り強い交渉力を活かし、特定の地域に最適化された高付加価値商品を展開したいです。食の力で人類を健康にし、持続可能な未来を築くためのブレークスルーを貴社で実現したいと考えています。

熱狂的追求・ハングリー精神志向

自身のガクチカ（ハングリーさ）と社風へのマッチングを強調し、現場での活躍イメージが明確な点が評価されます。

「誰よりもハングリーに、未踏の領域を切り拓きたい」という想いから、貴社を志望いたします。私は10年間続けてきたラグビーにおいて、怪我による挫折を乗り越え、データ分析を導入することでチームを初の全国大会へ導きました。この「何としても勝つ」という執着心と、論理的に課題を解決する姿勢は、貴社の求める人物像に合致すると自負しています。貴社の「クリエイティブ・カンパニー」としての成長は、社員一人ひとりの強烈な個性が源泉であると感じています。説明会で社員の方々が、製品に対して「オタク」と言えるほどの情熱を持ち、真剣に遊び心を持って仕事に向き合っている姿を見て、こここそが自分の情熱を最大限に発揮できる環境だと確信しました。セールス職として、泥臭い現場主義を貫きながらも、データに基づいた独自の提案を行うことで、得意先を驚かせ、消費者の生活に貴社の製品が欠かせない存在となる世界を創り上げたいです。