企業情報
株式会社日本総合研究所
三井住友フィナンシャルグループ(SMBCグループ)の総合情報サービス企業です。「シンクタンク」「コンサルティング」「ITソリューション」の3つの機能を持ち、社会課題の提示(イシュー・レイジング)から解決策の提示、ITによる社会実装までをトータルに手がける「次世代の国づくり」を担う企業です。IT部門は国内最大級の金融システム基盤を支え、コンサル部門は官民両面で高度な専門性を発揮しています。
https://www.jri.co.jp/
概要
事業内容
スケジュール
表示できる締切はありません。
募集要項
こんな方におすすめ
募集職種
出身大学
選考フロー
面接対策
面接でよくある質問
Q. なぜIT業界(またはコンサル業界)を志望し、その中でもなぜ金融分野なのですか?+
A. 社会インフラとしての影響力の大きさと、金融が経済の血流であることを理解しているかが見られます。単に「ITが好き」ではなく、「止まってはならない金融システムを支える責任感」や「ITが金融ビジネスをいかに変革するか」という視点を持ち、自身の価値観と結びつけて話すと評価されます。
Q. 学生時代にチームで困難な目標に取り組んだ際、あなたはどのような役割を果たしましたか?+
A. チーム内での「自律的な動き」と「他者への働きかけ」が評価ポイントです。単なる調整役に留まらず、自身の専門性や工夫でどのように課題を解決し、周囲の合意形成を導いたかを構造的に説明してください。行動の再現性が重視されます。
Q. 他社(NRI、NTTデータ、アクセンチュア等)と比較した際の弊社の強みは何だと考えますか?+
A. 徹底した企業研究が問われます。SMBCグループのIT戦略を上流から下流まで一貫して担う「当事者意識(内製化)」や、シンクタンク機能を持つことによる「多角的な視点」など、具体的な業務内容に即した差別化ポイントを述べることが必須です。
Q. 入社後、具体的にどのようなプロジェクトに関わり、どのような貢献をしたいですか?+
A. 事業理解の具体性が問われます。公式HPの事例や社員インタビューを参考に、「決済インフラのDX」や「ESG経営のコンサルティング」など具体的な領域を挙げ、自分の強み(専門性や性格)がそこでどう活きるかをリンクさせて回答してください。
Q. 挫折したり、大きな失敗をしたりした経験はありますか?それをどう乗り越えましたか?+
A. 失敗そのものではなく、その後の「分析力」と「改善行動」が見られています。失敗の原因を客観的に捉え、自律的に改善策を講じてリカバリーしたプロセスを伝えることで、プロフェッショナルとしての素養を証明できます。
通過しやすい志望動機
ITソリューション:金融インフラによる社会貢献
金融インフラの責任感と、ユーザー系SIerとしての「当事者意識」が明確であり、自身の経験から導き出された価値観と合致している点が評価されます。
コンサルティング:社会課題の構造的解決
シンクタンク×コンサルの独自性を理解し、提言だけで終わらない「社会実装」への強い意欲と論理的な思考力が示されている点が評価されます。
IT基盤:技術力による金融DXの牽引
技術への関心が高く、それを金融ビジネスの課題解決にどう結びつけるかという視座の高さが、IT専門職として高く評価されます。