読売テレビ放送株式会社（ytv）

日本テレビ系列（NNN・NNS）の基幹局として、近畿広域圏を放送対象地域とする準キー局です。「情報ライブミヤネ屋」「名探偵コナン」「秘密のケンミンSHOW極」など、全国ネットの人気番組を数多く制作しています。「おもろい」を追求する関西らしい社風と、全国へ発信する高い制作力を併せ持っており、現在は放送事業を超えたデジタル領域や新規事業にも注力しています。

https://www.ytv.co.jp/

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概要

事業内容

・放送法による基幹放送事業（テレビ放送）・放送番組の企画、制作、販売・デジタルコンテンツの制作、配信・イベント、映画、出版、不動産等の付帯事業・新規事業の開発（映像技術を活かした新サービス等）

スケジュール

表示できる締切はありません。

募集要項

・対象：2026年3月までに4年制大学または大学院を卒業・修了見込みの方（既卒3年程度まで応募可の場合あり）・勤務地：大阪本社（大阪市城東区）、東京支社、海外支局、名古屋支社、京都支局、神戸支局など・初任給：約27万〜28万円（基本給・諸手当込、放送業界として高水準）・採用スケジュール：冬から春にかけて本選考を実施（例年1月〜3月がピーク）

こんな方におすすめ

・人を楽しませること、驚かせることが三度の飯より好きな人・「関西から全国を変えたい」という強い志を持っている人・変化の激しいメディア業界で、自ら新しいビジネスを作りたい人・個性が強く、自分の意見をしっかりと持っている人

募集職種

総合職（コンテンツ制作、報道、スポーツ、技術、デジタル、営業、編成、宣伝、事業、コーポレート等）、アナウンス職

出身大学

大阪大学、京都大学、神戸大学、早稲田大学、慶應義塾大学、上智大学、同志社大学、立命館大学、関西学院大学、関西大学、近畿大学、明治大学、法政大学等

選考フロー

エントリー（マイページ登録） → エントリーシート提出・Webテスト・自己PR動画投稿 → 書類選考 → 一次面接（グループまたは個人） → 二次面接（中堅社員・筆記試験等） → 三次面接（局長級） → 最終面接（役員級） → 内定

面接対策

読売テレビは「準キー局」として、東京のキー局とは異なる「関西からの発信力」や「泥臭い熱意」を重視します。面接では、単にテレビが好きというだけでなく「ytvでどんな新しいコンテンツを作りたいか」という具体性が厳しく問われます。関西のノリを意識しすぎる必要はありませんが、会話のキャッチボールや「想定外の質問に対する瞬発力」は評価対象です。特に「なぜ日本テレビでも他の大阪の局でもなく読売テレビなのか」という点について、番組制作の姿勢や社風への理解を深めておくことが不可欠です。飾らない自分の言葉で、困難を乗り越えた経験や、周囲を巻き込んだエピソードを具体的に話すことが通過の鍵となります。

面接でよくある質問

Q. なぜキー局（東京）ではなく、大阪の準キー局である弊社なのですか？＋

A. 「東京から一方的に情報を流すのではなく、関西の独自の視点や笑いの文化を全国に届けたい」という視点が評価されます。具体的に「ミヤネ屋」や「コナン」など、大阪発で全国を席巻している番組名を挙げ、その制作姿勢にどう共感しているかを自身の経験（地域活動やサークル等）と紐付けて話すと説得力が増します。

Q. 現在、あなたが読売テレビで企画を一本通せるとしたら、どんな番組を作りますか？＋

A. 単なるアイデア出しではなく「ターゲット層（誰に）」「コンセプト（なぜ今）」「具体的な演出案」まで踏み込んで回答することが求められます。既存の番組の模倣ではなく、テレビの弱点（若年層離れ等）を補うような、SNS連動や社会課題解決を組み合わせた斬新な視点を持つと「思考の深さ」が評価されます。

Q. 最近気になるニュースやコンテンツはありますか？＋

A. 情報の感度と、それを自分なりに分析する力が問われます。単に内容を説明するのではなく「なぜそれが流行っているのか」「放送人としてその事象をどう切り取るか」というプロの視点を混ぜることが重要です。ytvの弱点や改善点をあえて指摘し、自分ならこう変えるという提案までできると非常に高く評価されます。

Q. 集団の中で意見が対立したとき、どのように立ち回りますか？＋

A. 番組制作は多くのスタッフや権利関係者との調整の連続です。単に妥協するのではなく、「目的を再定義して共通のゴールを見つけた」エピソードや、「相手の懐に飛び込んで信頼を築いた」経験など、泥臭くも誠実なコミュニケーション能力と、目標達成に向けた「再現性のある行動」を示すことが評価に繋がります。

Q. テレビの未来について、デジタル化が進む中でどうあるべきだと思いますか？＋

A. テレビを「受像機」としてではなく「信頼性の高いコンテンツ制作集団」と定義し、配信プラットフォームやSNSとの共存案を語ることが重要です。ytvが展開するデジタル戦略（TVerやytv MyDo!等）を理解した上で、「放送」という枠に捉われないビジネス展開への意欲を見せると、将来の幹部候補としてのポテンシャルを感じさせられます。

通過しやすい志望動機

コンテンツ制作を通じた価値提供（バラエティ・制作）

自身の経験から得た「価値観」と、企業の具体的な「強み（番組制作力）」を合致させており、入社後のビジョンが明確である点が評価されます。

「日常に彩りと笑いを届け、明日への活力を生み出したい」という想いから、貴社を志望します。私は学生時代のイベント運営において、参加者の属性に合わせた企画を立案し、その場の空気を一変させる喜びに魅了されました。数ある放送局の中でも、貴社は『秘密のケンミンSHOW極』のように、一見ニッチな地方文化を全国的なエンターテインメントに昇華させる高い企画力を持っています。関西独特の「おもろい」を追求する精神と、妥協のない番組作りを行う貴社で、人々の価値観を揺さぶるような新しい看板番組を制作したいと考えています。特に、既存の枠組みに捉われず、視聴者が参加できるようなインタラクティブな演出を取り入れ、テレビの前の孤独を解消するようなコンテンツ作りに挑戦したいです。

報道による社会貢献（報道・記者）

「なぜ報道か」という根本的な動機に実体験が伴っており、貴社の報道姿勢（番組名）への理解と、記社に必要な「行動力」が伝わる内容です。

「埋もれている声を拾い上げ、社会を動かすきっかけを作りたい」と考え、貴社の報道記者を志望します。私は大学時代、地域ボランティアを通じて、制度の狭間で苦しむ人々の現状を目の当たりにし、伝えることの責任と重要性を感じました。貴社の『かんさい情報ネットten.』で見られる、徹底した調査報道と弱者に寄り添う視点に強く共感しています。大阪という現場から、全国に波及するような鋭い問題提起を行いたいと考えています。現場に足繁く通い、取材対象者と深い信頼関係を築く「泥臭さ」では誰にも負けません。視聴者が自分事として考えられるような「心に届くニュース」を発信し、より良い社会の実現に貢献したいです。

デジタル戦略・新規事業（ビジネス・技術）

テレビ業界の課題を正確に把握し、自身のスキル（データ分析・IT知識）をどう活かして企業の未来に貢献できるかを具体的に提示している点が評価されます。

「放送とデジタルの融合により、テレビの可能性を再定義したい」と考え、貴社を志望します。スマートフォンの普及により視聴環境が激変する中で、貴社が積極的に進めている配信事業やメタバース展開に強い将来性を感じています。私はITベンチャーでのインターンを通じ、データ分析に基づいたコンテンツ最適化の重要性を学びました。この経験を活かし、視聴データの利活用による広告価値の向上や、ファンコミュニティの形成に貢献したいと考えています。歴史ある貴社のコンテンツ資産と最新のテクノロジーを掛け合わせることで、近畿圏だけでなく世界中の人々が、いつでもどこでも貴社の「おもろい」に触れられるプラットフォームを構築したいです。